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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
エイジの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧(全3件)
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社エイジの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社エイジで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
エイジの 社員・元社員による会社の評価
- 総合評価
- 3.0
- やりがい
-
3.8
- 年収・評価
-
3.4
- スキルアップ
-
3.1
- 福利厚生
-
2.1
- 成長・将来性
-
3.1
- 社員・管理職
-
3.1
- ワークライフ
-
3.1
- 女性の働きやすさ
-
3.1
- 入社後のギャップ
-
3.1
- 退職理由
-
2.3
エイジの 学生による会社の評価
- 総合評価
- --
- やりがい
-
--
- 年収・評価
-
--
- スキルアップ
-
--
- 福利厚生
-
--
- 成長・将来性
-
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- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
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- 社風・文化
-
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- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
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- 入社難易度
-
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- おすすめ度
-
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エイジの 女性の働きやすさに関する評判・口コミ一覧
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回答者:
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【良い点】
育児休暇が活用されており、実際に取得された方や取得後に復帰された方もいます。育児の関係での出社時間の調整にも対応してくれるため、女性には働き...続きを読む(全182文字)
回答者:
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男性からの視点です。
出産、育児に関する制度はあります。ですが残念ながら対象となる人がこれまでいないために使用している人が全くいません。
仕事におい...続きを読む(全155文字)
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エイジの 他のカテゴリの口コミ
回答者:
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【良い点】
未経験、経験が浅くてもチャレンジさせてくれる。
パフォーマンス次第で任せられる業務の範囲が大きく広がる。
幅広く業務経験を積むことができるの...続きを読む(全167文字)
回答者:
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【良い点】
残業が比較的多いが完全週休二日
夏季休暇、年末年始休暇もあり。有給休暇についても会社からも積極的に取得するように促されている
リモート業務...続きを読む(全85文字)
回答者:
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【良い点】
年齢および経験を多少考慮してくれる点は良いポイント
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の業績で昇給がない年もある続きを読む(全67文字)
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【良い点】
社員のメリットは業績が良いと賞与が支給されることがある
【気になること・改善したほうがいい点】
人の入れ替わりが余りないため外部からの異なる...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
残業はそんなに高くなかったので、定時後は自分のスキルアップしたり、同僚とゲームや飲み会などいろいろできて良かったと思う。
また、残業しても同...続きを読む(全190文字)
回答者:
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【良い点】
書籍やセミナーなど会社から支給されたので、スキルアップもできてよかった。
飲み物も基本無料だったので、いろいろと満足している。
また、勤務外...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
社名が変わる前のですが、ゲーム開発をみんなで仲良くできて良かった。
開発はいろいろ大変だったが、みんな意見をまとめて、課題を一つ一つ問題なく...続きを読む(全180文字)
IT・通信(ソフトウェア)の女性の働きやすさの口コミ
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【良い点】
産休は取得可能。女性の部長職も複数いる。女性でも出世できると思う。女性率は体感2割ぐらい。復職後も同じ役職で働ける。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
同僚の話ですが、非常に長い期間、法律の範囲内で休暇を取ることができます。時短勤務ももちろん可能です。誰かに止められることもなく、自分の都合で...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
産休や育休の制度があり、実際に産休制度を利用している人がいた。その後辞めてしまったためその人が復帰したのかはわからない。女性の人数が少なかっ...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
月1日だが、生理休暇の制度があり、有給休暇を消費するのを抑えることができる。
育休も周囲では取得するのに苦労していないように見られる。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
女性のみが参加するコミュニティが存在し、先輩、後輩間で仲良くなることが出来る機会がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
業種的にも...続きを読む(全125文字)
回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産後の育休や時短勤務があり働きやすいと思います。社内恋愛にも寛容です。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性特有の働きづらさかは分か...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
女性でも管理職やリーダーを目指せる環境が整っている。業務の中で頻繁に面談を実施しており、キャリアについて一緒に考えてくれる時間を設けてくれる...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
特に女性だからとか男性だからはないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職男性が多い、時代に合った女性向けの物語作成する会社な...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
女性社員も多く所属していました。男女差別のような状況もなく、女性でも安心して働ける職場だったと思います。続きを読む(全58文字)
回答者:
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【良い点】
性別関係なく働きやすいと思います。
女性社員でも役職を持っている方は一定数いるので女性だから上に上がりづらいというのはない印象。
【気になる...続きを読む(全97文字)
エイジの 会社情報
| 会社名 | 株式会社エイジ |
|---|---|
| フリガナ | エイジ |
| 設立日 | 2001年8月 |
| 資本金 | 1億1230万円 |
| 従業員数 | 38人 |
| 代表者 | 浅井清 |
| 本社所在地 | 〒107-0052 東京都港区赤坂3丁目7番13号 |
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