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株式会社リブ・マックス

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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リブ・マックスの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧(全107件) 5ページ目

社員・元社員による株式会社リブ・マックスの退職理由に関する口コミを公開しています。実際に株式会社リブ・マックスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

リブ・マックスの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.7
やりがい
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年収・評価
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2.6
スキルアップ
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2.6
福利厚生
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2.5
成長・将来性
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3.0
社員・管理職
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2.4
ワークライフ
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2.5
女性の働きやすさ
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3.4
入社後のギャップ
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2.3
退職理由
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リブ・マックスの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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リブ・マックスの 退職理由に関する評判・口コミ一覧

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107件中101〜107件表示

株式会社リブ・マックスの口コミ・評判 退職理由

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2015年3月9日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 18年前 その他の不動産関連職 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

法令遵守の「ほ」の字もない社風でした。
社内のチームワークも悪すぎました。
どれだけ考えても、キャリアプランも明確に持てず、その日暮らし感がはんぱ...続きを読む(全163文字)

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    株式会社リブ・マックスの口コミ・評判 退職理由

    --

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2015年2月20日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 14年前 ホテル・宿泊施設サービス関連職 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    店舗も増えている。
    ホテル業なので、給与は低い
    賞与については、店舗による
    その他については、ここのクチコミを
    参考にされるとよいでしょう
    おおよ...続きを読む(全170文字)

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    株式会社リブ・マックスの口コミ・評判 退職理由

    --

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2014年8月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 12年前 内勤営業 正社員

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    営業職としての売上が給料に反映されるという事が全くもって無くなってしまった給料体系に変わり、全く稼げなくなってしまった。かといって休日出勤、残業なども多...続きを読む(全162文字)

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    株式会社リブ・マックスの口コミ・評判 退職理由

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    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2013年10月3日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 13年前 個人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    インセンティブ制度がなくなったためです。営業マンとして入社したにもかかわらず、賞金稼ぎのような人材はいらないような会社になってきたため、安定志向かつ長期...続きを読む(全152文字)

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    株式会社リブ・マックスの口コミ・評判 退職理由

    --

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2013年6月23日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 14年前 経理 正社員

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    この会社を一言で表すと「動物園」です。
    その理由は
    ○感情でしか物事を考えられない上層部が経営している
    ○女性しか大切にしない上層部が経営している...続きを読む(全292文字)

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    株式会社リブ・マックスの口コミ・評判 退職理由

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    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2012年7月29日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 15年前 スーパーバイザー・エリアマネージャ 正社員

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    退職するものはさまざまな理由があり残業はあるがパワハラやセクハラなどはない
    常に明るくアットホームな社内だ。
    たんに成績が悪く自分が不甲斐なかっただ...続きを読む(全155文字)

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    株式会社リブ・マックスの口コミ・評判 退職理由

    --

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2011年12月29日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 17年前 個人営業 正社員

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    比較的若い社員が多く、体育会系のノリがある。
    ある程度業界の知識と仕事のコツがつかめたため、歩合給が大きく
    やりがいがある同業への転職を実行しました...続きを読む(全156文字)

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    リブ・マックスの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社リブ・マックスの口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2026年2月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 9年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    ワークライフバランスなど全くなし。みんな21時退社がほとんど当たり前だった。趣味で行っていた習い事もやめざるを得...続きを読む(全132文字)

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    株式会社リブ・マックスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2026年2月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 9年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    応募情報を反故にする体制は、信頼関係を基礎とする労働契約の前提を崩壊させており、職場環境を著しく悪化させている。...続きを読む(全130文字)

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    株式会社リブ・マックスの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2026年1月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 個人営業 非正社員 業務委託

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    【良い点】
    年収などは比較的安定してるので、長期的に働くという観点では安定してるかもしれない。ローンとかの信用面でも問題ないような気はします。
    【気にな...続きを読む(全178文字)

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    株式会社リブ・マックスの口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2026年1月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 個人営業 非正社員 業務委託

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    営業なので当然ですが、常に結果を出し続けないといけないのでそういう点では自分自身がそれに耐えうるメンタルがなけれ...続きを読む(全130文字)

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    株式会社リブ・マックスの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月12日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    特にない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    仕事量に対して給与が低い。やることや対応すべきこと、担当することが多いのに見合っていない。続きを読む(全77文字)

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    株式会社リブ・マックスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月12日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    社員の方々が忙しいのでほぼ放置状態。わからないことがあっても誰も手が空いている人がいないので...続きを読む(全92文字)

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    株式会社リブ・マックスの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月12日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    仲の良い人と悪い人の差が激しい。仲の良い人たちとそうでない人たちがギクシャクしており居心地が...続きを読む(全212文字)

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    株式会社リブ・マックスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年12月10日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 3年前 経理 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    忙しいのは承知しており想定の範囲内でした 自分は元々忙しいのにはなれていた為乗り越えれた。ホテル業界あるあるだと思います。
    【気になること・...続きを読む(全138文字)

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    株式会社リブ・マックスの口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年12月10日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 3年前 経理 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    いろんなお客さんと会話が楽しめれば向いているかもしれません
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    英語は必須ですね インバウンド対応も普通なので続きを読む(全79文字)

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    株式会社リブ・マックスの口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年12月10日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 3年前 経理 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    休みは進んで取りにくいかも
    【気になること・改善したほうがいい点】
    深夜の仕事は正直きつかった 忙しい時間帯は人数を調整して欲しいと感じた ...続きを読む(全111文字)

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    不動産(不動産・賃貸)の退職理由の口コミ

    株式会社東急コミュニティーの口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年2月28日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 女性 3年前 一般事務 非正社員 契約社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    チーム内の先輩に嫌われたのがきっかけで、営業所長にも嫌われて一方的にこちらが悪者にされ仕事を辞めるように仕向けられた。続きを読む(全79文字)

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    双日ライフワン株式会社の口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年2月28日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 5年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    特にありません。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    業務量が非常に多く、1人で継続的に対応するには負担が大きい状況でした。過去には残業...続きを読む(全220文字)

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    株式会社ジェイ・エス・ビーの口コミ・評判 退職理由

    4.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2026年2月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 14年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    閑散期に退職届を出したので、円満退職だった。辞めた後も少し手伝いに行った。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    繁忙期に疲弊して、次の繁...続きを読む(全94文字)

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    南海ビルサービス株式会社の口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 新規事業・事業開発 非正社員 契約社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    パワハラ体質を改善した方がいい。お前という呼び方が当たり前で気分が悪い。
    社員同士の蹴落とし合いが多く、社員以外...続きを読む(全89文字)

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    大東建託リーシング株式会社の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年2月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 店長・店長候補 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    大手なので福利厚生は充実しておりました。新卒で就職しましたが研修制度など充実しており、現場に出た際は比較的にスムーズに対応する事ができるよう...続きを読む(全186文字)

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    株式会社ティーケーピーの口コミ・評判 退職理由

    4.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年2月26日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    家庭の事情により、今後生活拠点を現在の居住県から別の県へ移すことになりました。現職はこれまで多くの経験を積ませていただき、業務を通じて成長で...続きを読む(全146文字)

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    株式会社宮崎南不動産の口コミ・評判 退職理由

    5.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年2月26日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 5年前 その他職種 その他 正社員

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    【良い点】
    地域密着型の不動産会社として、地元のお客様を大切にする姿勢が強く感じられる職場でした。来店対応や電話対応などを通じて、幅広い年齢層の方と接す...続きを読む(全601文字)

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    株式会社エイブルの口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月26日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 個人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    上司に気に入られるかどうか。配属店舗はよくお客様が来る(契約が取れる)店舗なのかが大切。また、賃貸仲介だけではなく、管理業務(クレーム対応、...続きを読む(全303文字)

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    東宝ビル管理株式会社の口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月26日

    回答者: 社員・元社員 50代後半 男性 今年 ビル施設管理 その他 契約社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    見かけは大手の体裁を保つが問題対応とかはお粗末 くさいものには蓋をの対応が根付いている。 こういう会社は上から指...続きを読む(全142文字)

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    三井不動産ビルマネジメント株式会社の口コミ・評判 退職理由

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月26日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 受付 非正社員 契約社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    5年契約で、その後はビルマネの別案件で契約は一定期間空けないと契約できないようです。数年前まで契約期間に上限がな...続きを読む(全103文字)

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    リブ・マックスの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社リブ・マックス
    フリガナ リブマックス
    設立日 1998年7月
    資本金 5000万円
    従業員数 1,128人
    売上高 489億900万円
    決算月 6月
    代表者 有山憲
    本社所在地 〒107-0052 東京都港区赤坂2丁目5番1号9階
    電話番号 03-3355-2600
    URL https://www.livemax.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1404005

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