この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
接客業なので、年末年始繁忙期など忙しいときは朝6時から閉店まで働くこともある。私の店舗は遅くても22時には帰れたが、駅チカの店舗だと7時ー23時で働いてい...続きを読む(全174文字)
株式会社ロックフィールド 報酬UP
株式会社ロックフィールドの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
接客業なので、年末年始繁忙期など忙しいときは朝6時から閉店まで働くこともある。私の店舗は遅くても22時には帰れたが、駅チカの店舗だと7時ー23時で働いてい...続きを読む(全174文字)
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飲食業なのでバランスとって働くのは難しい。福利厚生は退職金がない以外はそんなに悪くなかったと思います。休みがとれるかはアルバイトの人手が足りてるか次第。定...続きを読む(全189文字)
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商品のラインナップや陳列などは店舗に一任しており、自由度は高いと思います。
自分の店舗地区の客層や時間帯などからその日の商品や流れを決定し、思うように結...続きを読む(全196文字)
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会社は出来る限り所定の休みを取れることと、規定時間内の就業を目指しているし望んでいるものの、バイトやパートメインの職場の為、出れないと言われれば当然社員が...続きを読む(全218文字)
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シフト制で通しも多く、休みも取りづらい環境の為、産休・育休は取れても復帰は難しいと思います。自分1人の勤務でもヘロヘロなのに、子育てしながらの勤務では体力...続きを読む(全185文字)
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成果主義をうたっているが、それほどドラスティックな上がり下がりはない。リストラも会社が始まっていらいやったことがない。そういう意味では人にやさしい会社と言...続きを読む(全150文字)
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仕事は多い、残業も多いが、今、全社を挙げて、休日消化、残業減らしが始まっている。売上が苦しい中、仕事がたっぷりあるのに、休みが増え、休むために残業も若干増...続きを読む(全165文字)
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若い人でも実力次第、成果を出せば登用は早い。店舗スタッフから店長までは2年くらい。そこからスーパーバイザーまでは3年くらい。28歳~33歳でスーパーバイザ...続きを読む(全152文字)
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すみません、アルバイトの立場から。数字にとらわれているように思います。店舗を回す際には重要ですが、段取り優先のあまり、従業員のことまでは気が回らず。その段...続きを読む(全176文字)
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研修制度は充実しています。
アルバイトにもフォローアップ研修というのがありました。
店長になった後は、上司はスーパーバイザー(sv)が直属の上司になり...続きを読む(全334文字)
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保育所があり、女性社員もおおい。育児休業なども充実している。食堂もきれいで食品会社だけあり、とても美味しい。仕事はかなりハードでいい意味でも悪い意味でも男...続きを読む(全151文字)
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仕事のやりがいは、売上が上がったりしたとき。毎月と言っていいほど、商品の入れ替えがあり、それに伴うディスプレイだったり、どうやって売って行くのかを考えなが...続きを読む(全158文字)
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店長となかなか性格が合わなかったのが原因です。忙しくなると、余裕がなくなるのはわかるんですが、自分のミスをアルバイトの私たちの責任にされたときは、もうここ...続きを読む(全163文字)
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面接は、とても和やかでした。採用されると、研修を行いに施設に1日だけ行きます。しっかりとした研修を行ってもらえるので、安心して働き始めることが出来ました。...続きを読む(全166文字)
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出産、育児休暇はしっかり取れるので女性にとっても働きやすい会社だと思います。元々女性が多いからかバリバリ仕事をこなす人は早く出世していると思います。パート...続きを読む(全163文字)
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評価は主に上司とその上司2人の判断で決まります。新卒入社の場合は3年ほどたつと評価に差が出てきて出世のスピードが違ってきます。ごく稀ですが2段階昇給ができ...続きを読む(全153文字)
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どちらかと言うとあまり充実はしていないと思います。新入社員研修は1週間ないくらいで基本の基本を覚えると後は実践で店舗に配属される。店舗に配属されるといきな...続きを読む(全170文字)
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良くも悪くも癖のある人が多い。関西の会社なので年代が上に行けば行くほど関西ノリの人が多くそこで合う合わないが別れると思います。店舗の場合は店長とサブが社員...続きを読む(全199文字)
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店舗も工場もシフト制なので月に8回から10回くらいと変動する。部署にもよるがパートやアルバイトのシフトを組んで空いてる所に社員の休みを入れるような感じ。休...続きを読む(全174文字)
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退職の一番の理由は残業が多かった。工場の場合は部署により差があって80時間を超える月が沢山あり体力がもたなかった。精神的にも限界が来て1カ月ほど休職。その...続きを読む(全174文字)
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入社前は風通しの良さそうな会社だと思いました。実際課長や部長などの役職がなく、誰に対しても○○さんと呼ぶ(もちろん上司部下等はあるので敬語で話しはする)。...続きを読む(全163文字)
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風通しの良い会社。ただ百貨店で販売の場合は配属先の百貨店によりキツイ所とそうでない所があると思います。残業は多くて60時間を超える場合が多い。工場の場合は...続きを読む(全163文字)
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休みが不規則(シフト制)なため、土日休みの仕事につきたかったため。
他にやりたい仕事があったため。
勤務時間が朝早いこともあれば、夜遅いこともあり、体...続きを読む(全160文字)
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社内研修は多い方で、サラダの盛りつけや揚げ物の揚げ方なども教えてもらえる。
毎月目標を上司とともに作成し、進捗や振り返りを行っていた。目標を設定すること...続きを読む(全163文字)
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お店作りに携われたこと。
サラダの盛りつけなど、自分で工夫できること。
店舗スタッフとの関わり。
売上を達成できたときに、その日のがんばりが報われる...続きを読む(全157文字)
会社名 | 株式会社ロックフィールド |
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従業員数 | 1人 |
代表者 | 岩田敏克 |
本社所在地 | 〒112-0012 東京都文京区大塚6丁目3番2号 |
電話番号 | 03-6314-5749 |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。