回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
シフト制でパートの場合、希望が通りやすいので休みは取りやすい。繁忙期は残業も多いが、それも残りたい人が残る感じです。続きを読む(全64文字)
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ロックフィールドのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ロックフィールドで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
シフト制でパートの場合、希望が通りやすいので休みは取りやすい。繁忙期は残業も多いが、それも残りたい人が残る感じです。続きを読む(全64文字)
【イベントや選考を通して感じた】有給取得率は100%だと言っていました。説明会でも、休みの日はプライベートを楽しんでいるとお話されていました。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
シフトに融通が効いたのでプライベートの都合を付けやすかったです。当時は主婦の方も沢山働かれていて、働きやすい朝の仕事で固定されている方もいま...続きを読む(全234文字)
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【良い点】
大学生時代、4年間まるまるRF1でアルバイトをしていました。シフトは月に1度、次の月の分を提出する仕組みで、自分の予定に合わせて入る曜日や回...続きを読む(全265文字)
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【良い点】
休みは、確実に週休2日分は取れます。
また、有給も取りやすいので申告するのに気が引けることはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
アルバイトスタッフが充実している店に配属になれば希望通りの休日が取れる。残業時間も店舗の環境次第です。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全185文字)
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店にもよるし、人員が十分にいるかにもよる。朝7時から働き、店を出るのが22〜23時もざらにある。そして翌日も同じ勤務で15.6時間労働。会社からも働きや...続きを読む(全166文字)
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飲食関係の職場であれば、当たり前…というかしょうがないことだとは思うが、休日がとりづらい。残業はあたりまえ、日によって帰れる時間に大幅な差があるし、アル...続きを読む(全155文字)
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シフト制でだいたいの休みたい希望が通り、平日にすれば人混みの中で旅行などをしなくてよく快適に過ごせる。
ワークライフバランスは、休みはしっかりとして、...続きを読む(全173文字)
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基本的に人件費を削減するために、店舗には1~3名ほどしか社員がいない。
アルバイトが大多数を占めるため、シフトに穴が空くと休日でも社員が出勤しなければ...続きを読む(全325文字)
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配属店舗の場所にもよりますが、実力次第で認められ、また目にみえて売上にも直結するので、最初はすごくやり甲斐があり、お客様にも人気店舗のため、とても楽しく...続きを読む(全180文字)
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接客業なので、年末年始繁忙期など忙しいときは朝6時から閉店まで働くこともある。私の店舗は遅くても22時には帰れたが、駅チカの店舗だと7時ー23時で働いて...続きを読む(全174文字)
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飲食業なのでバランスとって働くのは難しい。福利厚生は退職金がない以外はそんなに悪くなかったと思います。休みがとれるかはアルバイトの人手が足りてるか次第。...続きを読む(全189文字)
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会社は出来る限り所定の休みを取れることと、規定時間内の就業を目指しているし望んでいるものの、バイトやパートメインの職場の為、出れないと言われれば当然社員...続きを読む(全218文字)
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仕事は多い、残業も多いが、今、全社を挙げて、休日消化、残業減らしが始まっている。売上が苦しい中、仕事がたっぷりあるのに、休みが増え、休むために残業も若干...続きを読む(全165文字)
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店舗も工場もシフト制なので月に8回から10回くらいと変動する。部署にもよるがパートやアルバイトのシフトを組んで空いてる所に社員の休みを入れるような感じ。...続きを読む(全174文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員の異動が多いので、作業改善が堂々巡りになって、仕事をしやすい環境ではない。パートの方が仕事を知っているので、...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
企業内託児所があり、産休育休制度を利用しやすい。子育てをしてきた主婦が多いので、急な病欠にも理解がある。続きを読む(全58文字)
【社員から聞いた】営業ではお客様から直接感謝をして頂けるところ。始めは生産か営業からスタートするのでどんな形であっても商品について詳しく知ることが出来る。続きを読む(全77文字)
【社員から聞いた】商品開発は狭き門なので狙っている方が多いので少し難しい。早ければ5年程度で所属できるが平均的に10年程度かかる。続きを読む(全65文字)
【社員から聞いた】完全週休二日制で休みを確保している、年末などは忙しい。特に12月の売上が1番高いので12月が繁忙期にあたる。続きを読む(全63文字)
【イベントや選考を通して感じた】惣菜以外にも冷凍食品に着手していたりする。出店先の百貨店などが閉店していくが駅やショッピングモール等にも進出しているので店...続きを読む(全88文字)
【イベントや選考を通して感じた】女性の社員さんも多く、特に性別で理由に動きが制限される等の問題が生じることなどはなさそうだった。人事部の方は女性の方と話す...続きを読む(全89文字)
【社員から聞いた】若手でも販売戦略に関われることができるそうです。Maxチャレンジといった内容で、若手社員が一から企画して、先輩社員にアドバイスをもらいな...続きを読む(全97文字)
【本・サイトで調べた】採用サイトに初任給が約20万円と書いてありました。年1回、人事の方と面談があり、様々な角度から評価され、昇給されるそうです。続きを読む(全73文字)
【イベントや選考を通して感じた】最初のキャリアは営業もしくは生産ですが年数がたっていくと本部での仕事の機会があります。ロック・フィールドは現場主義を掲げて...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
M&Aのアドバイザーなのでほとんどないことを覚悟しておいた方が無難。案件の間に休みが取れることもある。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
アクセンチュアのワークライフバランスは、「プロジェクト次第」という側面が強いのが実情です。繁忙期や大規模案件、海外拠点との連携が多いプロジェ...続きを読む(全545文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
子育て中の社員だろうが繁忙期の4~5か月間は残業頻発。フルリモート、実質的にフレックス状態なので、家庭時間は確保...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
忙しいプロジェクトの時は土日、昼夜問わず働くことになるが、プロジェクトがない時は有給等で一定期間休むことが可能。リモートワーク含めて、フレキ...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
有給は比較的取りやすく希望休も通りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
拘束時間が長すぎてなかなかプライベートの時間を確保できない続きを読む(全77文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
365にち営業、21時まで、夜中も電話がかかってくる最悪の職場。土日の出勤は朝の9時から21時...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
昔と比べると、全体としてワークライフバランスはかなり改善されてきていると感じます。働き方の柔軟性も高まり、リモートワークを活用している社員は...続きを読む(全531文字)
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【良い点】
いい意味で自分次第。土日の休みに縛られることはないので、混んでいる土日ではなく、平日を利用して旅行などにもいけるし、日本全国はもちろん海外に...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
GW、夏季、年末年始に9連休前後の長期休みが指定で全員にもらえる。
プラス年次で有給が付与されるため、休みの日数は他社と比べても多いと思う。...続きを読む(全490文字)
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【良い点】
有給は、PJ都合でどうしても取れないときが無いわけではないが、基本的にいつでもできる。リモートワークの比率も高め。
【気になること・改善した...続きを読む(全89文字)
| 会社名 | 株式会社ロックフィールド |
|---|---|
| フリガナ | ロックフィールド |
| 従業員数 | 1人 |
| 代表者 | 岩田敏克 |
| 本社所在地 | 〒112-0012 東京都文京区大塚6丁目3番2号 |
| 電話番号 | 03-6314-5749 |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。