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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
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ロックフィールドのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全13件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ロックフィールドのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ロックフィールドで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
ロックフィールドの 社員・元社員による会社の評価
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5.0
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3.7
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3.2
ロックフィールドの 学生による会社の評価
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- 総合評価
- 3.2
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3.3
- 年収・評価
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3.1
- スキルアップ
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3.1
- 福利厚生
-
3.1
- 成長・将来性
-
3.5
- 社員・管理職
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- ワークライフ
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3.0
- 社風・文化
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3.5
- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
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- 入社難易度
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3.1
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3.1
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ロックフィールドの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧
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回答者：
【イベントや選考を通して感じた】最初のキャリアは営業もしくは生産ですが年数がたっていくと本部での仕事の機会があります。ロック・フィールドは現場主義を掲げて...続きを読む(全103文字)
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回答者：
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【良い点】
やる気があれば上司からなにかとスキルアップの話は持ちかけられる。仕事は仕事で割り切っている人にはそういった声かけは特にないと思う。仕事が早い...続きを読む(全299文字)
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【良い点】
まずはじめに、神田にある本社でスタート研修を行います。(たしか2~3時間ほどだったかと)
接客のイロハやロックフィールドの成り立ち、こだわり...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
アルバイトでしたので、キャリアップというのは正直ありませんでしたが、アルバイトから契約社員にとのお誘いをいただきました。ある程度評価を出せば...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
新入社員研修など基礎的な研修はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修名が一緒でも内容が異なっているため、誰がどの程度の研修課程...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
良くも悪くも、基本はルーティンワークなので、仕事の流れを覚えてしまえば、特別なスキルがない人でもそつなくこなしていけると思います。サービス業...続きを読む(全119文字)
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研修がしっかりしています。
店長や社員がきちっと教育をしてくださったので、
自分のためになりました。
言葉遣いや接客態度などは百貨店からもお墨付き...続きを読む(全173文字)
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バイトとして勤務が始まる前に、兵庫県岡本にある研修施設に行き、きっちりとした研修を受けさせてもらえる。
各店舗同じ研修が受けさせてもらえるのは珍しいと...続きを読む(全214文字)
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研修制度は充実していたように思います。
アルバイトの方でも、定期的に研修や勉強会に行くように言われていました。
それに対して、嫌々行っている人も少な...続きを読む(全208文字)
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研修制度は充実しています。
アルバイトにもフォローアップ研修というのがありました。
店長になった後は、上司はスーパーバイザー(sv)が直属の上司にな...続きを読む(全334文字)
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どちらかと言うとあまり充実はしていないと思います。新入社員研修は1週間ないくらいで基本の基本を覚えると後は実践で店舗に配属される。店舗に配属されるといき...続きを読む(全170文字)
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社内研修は多い方で、サラダの盛りつけや揚げ物の揚げ方なども教えてもらえる。
毎月目標を上司とともに作成し、進捗や振り返りを行っていた。目標を設定するこ...続きを読む(全163文字)
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ロックフィールドの 他のカテゴリの口コミ
回答者：
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【良い点】
企業内託児所があり、産休育休制度を利用しやすい。子育てをしてきた主婦が多いので、急な病欠にも理解がある。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
シフト制でパートの場合、希望が通りやすいので休みは取りやすい。繁忙期は残業も多いが、それも残りたい人が残る感じです。続きを読む(全64文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員の異動が多いので、作業改善が堂々巡りになって、仕事をしやすい環境ではない。パートの方が仕事を知っているので、...続きを読む(全90文字)
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【イベントや選考を通して感じた】惣菜以外にも冷凍食品に着手していたりする。出店先の百貨店などが閉店していくが駅やショッピングモール等にも進出しているので店...続きを読む(全88文字)
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回答者：
【イベントや選考を通して感じた】女性の社員さんも多く、特に性別で理由に動きが制限される等の問題が生じることなどはなさそうだった。人事部の方は女性の方と話す...続きを読む(全89文字)
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回答者：
【社員から聞いた】若手でも販売戦略に関われることができるそうです。Maxチャレンジといった内容で、若手社員が一から企画して、先輩社員にアドバイスをもらいな...続きを読む(全97文字)
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回答者：
【社員から聞いた】駅をを使ったマーケティングチャネルの強化をしていくとのことです。また、インターネットを使った事業展開も今後進めていく予定なので、ITに強...続きを読む(全94文字)
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コンサル・シンクタンク(コンサルティング)のスキルアップ、教育体制の口コミ
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【気になること・改善したほうがいい点】
本社勤務であれば、先輩社員との交流も多く、色々と吸収できる機会が多いが、地方は自宅から直行直帰になるため、他社員...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
未経験から入っても、上司は仕事ができる人が多く、頭の使い方含め色々学ぶことができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司によって得...続きを読む(全109文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
配属によるが、研修体制はあまり整っていません。特に自分自身は放置されることが非常に多く、OJTもいなかった。自分...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
新卒の教育体制は良いと思う、コンサル基礎からIT基礎、また、外部の会社の方をクライアントに見立てて、疑似コンサルをやったりと続きを読む(全68文字)
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【良い点】
IT好きであれば、スキルアップの機会はいくらでもある。手をあげれば、やらせてくれる雰囲気。講義などは豊富に準備されている。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
非コンサルタント職でしたが、コンサルタント職と同等の社内研修に参加することができ、とても刺激になりました。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全244文字)
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【良い点】
プロジェクトを経験することで、自然とスキルアップが可能。またスキルアップの研修が充実していると思います。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
コンサルだけではなく、自分で事業を作る推進する力は身につくまた初等教育だけではなく、マネージャー層に対しても研修はある続きを読む(全65文字)
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【良い点】
入社前に研修があったり、入社半年後ぐらいに先輩社員からの研修があったりと研修制度は整っていると思います。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
強みはやはりSAPのビジネスである。国内でSAPといえばアビームコンサルティングかアクセンチュアの名前があがるべき。ここの領域に関してはBi...続きを読む(全377文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
ロックフィールドの 会社情報
| 会社名 | 株式会社ロックフィールド |
|---|---|
| フリガナ | ロックフィールド |
| 従業員数 | 1人 |
| 代表者 | 岩田敏克 |
| 本社所在地 | 〒112-0012 東京都文京区大塚6丁目3番2号 |
| 電話番号 | 03-6314-5749 |
NOKIZAL ID: 2480933
