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【イベントや選考を通して感じた】惣菜以外にも冷凍食品に着手していたりする。出店先の百貨店などが閉店していくが駅やショッピングモール等にも進出しているので店...続きを読む(全88文字)
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ロックフィールドの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ロックフィールドで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
【イベントや選考を通して感じた】惣菜以外にも冷凍食品に着手していたりする。出店先の百貨店などが閉店していくが駅やショッピングモール等にも進出しているので店...続きを読む(全88文字)
【社員から聞いた】駅をを使ったマーケティングチャネルの強化をしていくとのことです。また、インターネットを使った事業展開も今後進めていく予定なので、ITに強...続きを読む(全94文字)
【社員から聞いた】弱みは食品ロスの問題だとおっしゃっていました。続きを読む(全32文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
お客様がある程度経済的に余裕のある方が多いので、そういう点では景気に左右されやすく、市場が急拡大することはないと思う。
【気になること・改善...続きを読む(全278文字)
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【良い点】
これから女性が外で働けるように、この分野が拡大する、と社長はおっしゃっていましたが、実際に中食業界は伸びていると思います。
【気になること・...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
グループ企業なので潰れることはそうそう無いと思います。本社が兵庫にあり、私がいた頃は研修をそこで受けました。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
若くても評価してもらえ、出世は早い。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員が2人の店舗がほとんどなので一人にかかる責任が大きい。
ア...続きを読む(全137文字)
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以前は、業界トップでしたが最近は、ライバル会社がいろいろ出てきて、売上も昨対を割り込む月が多くなってきています。ヒット商品も最近は出ていないようです。百...続きを読む(全162文字)
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2012年頃から利益が伸び悩んでいる。最近では、同じデパ地下業界に利益を抜かれてしまっている。また、増税による売上不振もあり、売上向上は難しいと感じる。...続きを読む(全176文字)
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勤めていた時はライバルよりは一歩前に出ていたと感じました。丁度、その時に新しい工場が建てられて、業績も上がっていたと思います。
全国のだいたいのデパ地...続きを読む(全159文字)
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デパ地下業界NO1とうたっていますが、実際は企業の成長に中身がついて行ってない感じです。中途採用の人間はほとんどといっていいほど使えないし、新卒からの離...続きを読む(全181文字)
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関東圏では競合他社の追い上げが厳しい状況。
既存事業は新規のビジネスモデル確立に向け模索中。
新しいことに挑戦する前向きな姿勢と新規事業に対する挑戦...続きを読む(全154文字)
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デパ地下の中では抜群の存在感だと思います。どこの百貨店や駅ビルにも出店していますし、お客様の中に“〇〇のデパートにも同じお店あったわよね?”などと言われ...続きを読む(全175文字)
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風通しの良い会社。ただ百貨店で販売の場合は配属先の百貨店によりキツイ所とそうでない所があると思います。残業は多くて60時間を超える場合が多い。工場の場合...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
企業内託児所があり、産休育休制度を利用しやすい。子育てをしてきた主婦が多いので、急な病欠にも理解がある。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
シフト制でパートの場合、希望が通りやすいので休みは取りやすい。繁忙期は残業も多いが、それも残りたい人が残る感じです。続きを読む(全64文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員の異動が多いので、作業改善が堂々巡りになって、仕事をしやすい環境ではない。パートの方が仕事を知っているので、...続きを読む(全90文字)
【社員から聞いた】営業ではお客様から直接感謝をして頂けるところ。始めは生産か営業からスタートするのでどんな形であっても商品について詳しく知ることが出来る。続きを読む(全77文字)
【社員から聞いた】商品開発は狭き門なので狙っている方が多いので少し難しい。早ければ5年程度で所属できるが平均的に10年程度かかる。続きを読む(全65文字)
【社員から聞いた】完全週休二日制で休みを確保している、年末などは忙しい。特に12月の売上が1番高いので12月が繁忙期にあたる。続きを読む(全63文字)
【イベントや選考を通して感じた】女性の社員さんも多く、特に性別で理由に動きが制限される等の問題が生じることなどはなさそうだった。人事部の方は女性の方と話す...続きを読む(全89文字)
【社員から聞いた】若手でも販売戦略に関われることができるそうです。Maxチャレンジといった内容で、若手社員が一から企画して、先輩社員にアドバイスをもらいな...続きを読む(全97文字)
【本・サイトで調べた】採用サイトに初任給が約20万円と書いてありました。年1回、人事の方と面談があり、様々な角度から評価され、昇給されるそうです。続きを読む(全73文字)
【イベントや選考を通して感じた】最初のキャリアは営業もしくは生産ですが年数がたっていくと本部での仕事の機会があります。ロック・フィールドは現場主義を掲げて...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
強みがあるのは良いことだと思います。ただ、優れた成長性があるかというと疑問がわきます。将来性があるとは言えないので、ステップアップの転職を視...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
会社の経営は安定しています。働く上で不安に感じることもありません。業界内での地位、知名度も確立していますし、今後も順調に成長していくと思いま...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
この数年はマーケット環境がよく、需要は旺盛であるため、ある程度利益の高い案件を選び取れている
マネージャー以上は業績に応じてボーナスが変動す...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
ユニークなポジショニングとサービス内容で、クライアントと市場からの評価は良好。前例のないことにチャレンジしているが、祖業のコンサルティング事...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
良くも悪くもリサーチのバックグラウンドがあるから案件はそれなりに取れる
【気になること・改善したほうがいい点】
実行に関われない立場ばAI時...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
コンサルティング事業だけでなく、AIプロダクト事業や動的平衡経営のモデルづくりなどの新しい取り組みをしており、会社としての成長性や競合優位性...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
ブランド力があり、業界もまだ活況なのである程度売り上げは上がり続けると感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
中身のない社員がかな...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
クライアントの外部から戦略を提言するだけではなく、内部に入り込んでプロジェクトを推進するJoint Initiativegt型のコンサルティ...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
教育研修教材の営業として、単に売るだけでなく自らチームビルディング研修に登壇できるのが最大のやりがいです。少子化で学校の予算確保が厳しくなり...続きを読む(全248文字)
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【良い点】
日本の売り上げは良いと聞いているので、今後も期待はできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
人数が増えすぎていて、優秀な人そうでない...続きを読む(全96文字)
| 会社名 | 株式会社ロックフィールド |
|---|---|
| フリガナ | ロックフィールド |
| 従業員数 | 1人 |
| 代表者 | 岩田敏克 |
| 本社所在地 | 〒112-0012 東京都文京区大塚6丁目3番2号 |
| 電話番号 | 03-6314-5749 |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。