ロックフィールドの店長・店長候補の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全17件）

【良い点】
休みは、確実に週休2日分は取れます。
また、有給も取りやすいので申告するのに気が引けることはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
サ...続きを読む(全186文字)

【良い点】
残業はかなり多いが、その分稼げると思います。
給与テーブルはそこまで高いとは思いませんが、
福利厚生や残業代、ボーナス等で年収は割と高くなりま...続きを読む(全183文字)

【良い点】
住宅手当が関西であれば、一律4万円支給される。
会社命令による転勤であれば、家賃8割負担もしてくれるため、
福利厚生面はさすが東証一部上場企業...続きを読む(全192文字)

【良い点】
若くても評価してもらえ、出世は早い。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員が2人の店舗がほとんどなので一人にかかる責任が大きい。
アル...続きを読む(全137文字)

店にもよるし、人員が十分にいるかにもよる。朝7時から働き、店を出るのが22〜23時もざらにある。そして翌日も同じ勤務で15.6時間労働。会社からも働きやす...続きを読む(全166文字)

研修制度は充実しています。
アルバイトにもフォローアップ研修というのがありました。
店長になった後は、上司はスーパーバイザー(sv)が直属の上司になり...続きを読む(全334文字)

出産、育児休暇はしっかり取れるので女性にとっても働きやすい会社だと思います。元々女性が多いからかバリバリ仕事をこなす人は早く出世していると思います。パート...続きを読む(全163文字)

評価は主に上司とその上司2人の判断で決まります。新卒入社の場合は3年ほどたつと評価に差が出てきて出世のスピードが違ってきます。ごく稀ですが2段階昇給ができ...続きを読む(全153文字)

どちらかと言うとあまり充実はしていないと思います。新入社員研修は1週間ないくらいで基本の基本を覚えると後は実践で店舗に配属される。店舗に配属されるといきな...続きを読む(全170文字)

良くも悪くも癖のある人が多い。関西の会社なので年代が上に行けば行くほど関西ノリの人が多くそこで合う合わないが別れると思います。店舗の場合は店長とサブが社員...続きを読む(全199文字)

店舗も工場もシフト制なので月に8回から10回くらいと変動する。部署にもよるがパートやアルバイトのシフトを組んで空いてる所に社員の休みを入れるような感じ。休...続きを読む(全174文字)

退職の一番の理由は残業が多かった。工場の場合は部署により差があって80時間を超える月が沢山あり体力がもたなかった。精神的にも限界が来て1カ月ほど休職。その...続きを読む(全174文字)

入社前は風通しの良さそうな会社だと思いました。実際課長や部長などの役職がなく、誰に対しても○○さんと呼ぶ(もちろん上司部下等はあるので敬語で話しはする)。...続きを読む(全163文字)

風通しの良い会社。ただ百貨店で販売の場合は配属先の百貨店によりキツイ所とそうでない所があると思います。残業は多くて60時間を超える場合が多い。工場の場合は...続きを読む(全163文字)

今は分かりませんが、サービス残業が多いのと休日が少ない点で体がもちませんでした。店舗勤務だと年間休日50日あるかどうかの待遇でした。
売り上げをあげて利...続きを読む(全159文字)

女性は働きやすい環境であると思います。産休、育休は他の会社より進んでいると感じました。本社勤務は圧倒的に女性が多い気がしました。
実際に子供を産んで、数...続きを読む(全160文字)

給与は満足していませんでした。賞与も1.5か月分しかなかったので満足していません。昇進についても年功序列であり、店舗で成績をだしていても結局昇給を見送られ...続きを読む(全152文字)