ロックフィールドの正社員の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全46件）

【良い点】
他にやりたいことがあったので、そのまま上司に伝えてさらに上の方と面接して退職しました。
特に不満があったわけではないが、このままいても自分がど...続きを読む(全214文字)

【良い点】
あまり性差で分けられたという経験はなく、やりたい事を提案したらさせてくれる風土があった。
仕事熱心な先輩の女性社員も多く、意見を言いやすい雰囲...続きを読む(全193文字)

【良い点】
休みは、確実に週休2日分は取れます。
また、有給も取りやすいので申告するのに気が引けることはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
サ...続きを読む(全186文字)

【良い点】
残業はかなり多いが、その分稼げると思います。
給与テーブルはそこまで高いとは思いませんが、
福利厚生や残業代、ボーナス等で年収は割と高くなりま...続きを読む(全183文字)

【良い点】
住宅手当が関西であれば、一律4万円支給される。
会社命令による転勤であれば、家賃8割負担もしてくれるため、
福利厚生面はさすが東証一部上場企業...続きを読む(全192文字)

【良い点】
経営戦略の中枢を見ることができました。私がいた当時はまだ若い人たちが多く、手作りのような経営体制でした。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全186文字)

【良い点】
これから女性が外で働けるように、この分野が拡大する、と社長はおっしゃっていましたが、実際に中食業界は伸びていると思います。
【気になること・改...続きを読む(全192文字)

【良い点】
女性が多い職場なので、女性に対する待遇を考えているように感じました。
工場内に託児所を設けたり、結婚、出産後も退職せず働けるような工夫を考えて...続きを読む(全181文字)

【良い点】
アルバイトスタッフが充実している店に配属になれば希望通りの休日が取れる。残業時間も店舗の環境次第です。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全185文字)

【良い点】
入社してすぐに、ある程度の事を任せられるため責任感がつく。またそのような環境が好きな方にはハマるのではと思います。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全224文字)

【良い点】
新入社員研修など基礎的な研修はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修名が一緒でも内容が異なっているため、誰がどの程度の研修課程を...続きを読む(全204文字)

【良い点】
現場で優秀な働きをみせ、また人望も厚い方がエリアマネージャーになり、その方が店長を務めていた店舗のマネジメントに付いた。なのでその店舗に対する...続きを読む(全161文字)

【良い点】
基本的に上司も同僚も人間ができている人が多く、悪い意味でのプレッシャーを感じず自分の仕事に集中できる。またやる気と結果を出していけば正当に評価...続きを読む(全214文字)

【良い点】
若くても評価してもらえ、出世は早い。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員が2人の店舗がほとんどなので一人にかかる責任が大きい。
アル...続きを読む(全137文字)

休日が取りづらいです。
収入もUPせず、退職金もないため、将来的に不安になりました。
研修はしっかりしていました。
仕事内容は華やかですが、精神的、...続きを読む(全157文字)

やりがいのある会社です。OJT研修がしっかりしているため、自身の成長がよくわかると思います。
元気で活気のある会社なので、明るい方は、向いていると思いま...続きを読む(全163文字)

店にもよるし、人員が十分にいるかにもよる。朝7時から働き、店を出るのが22〜23時もざらにある。そして翌日も同じ勤務で15.6時間労働。会社からも働きやす...続きを読む(全166文字)

生産部門で働いていましたが、産休・育休はしっかりと取れる制度になっています。また、子供を1歳半から工場にある託児所で月1万円で預かって貰えます。ただ、パー...続きを読む(全153文字)

仕事は大変できついのに、給料が安い。
今は知らないが、以前はいろんなイベントが多かったけど、神戸まで行くのは正直しんどい。
どこか梅田近辺がいいのでは...続きを読む(全163文字)

以前は、業界トップでしたが最近は、ライバル会社がいろいろ出てきて、売上も昨対を割り込む月が多くなってきています。ヒット商品も最近は出ていないようです。百貨...続きを読む(全162文字)

2012年頃から利益が伸び悩んでいる。最近では、同じデパ地下業界に利益を抜かれてしまっている。また、増税による売上不振もあり、売上向上は難しいと感じる。生...続きを読む(全176文字)

キャリアを通じて接客スキルはもちろんのこと、店舗経営を学ぶことができます。各店舗にはかなりの権限が委譲されており、マーケティング、商品コンセプト等に大きく...続きを読む(全188文字)

各店舗にはとても競争的な風土がありました。本社を目指してお互いに売上を競い合っていました。入れ替わりの激しいパートやアルバイトをいかに上手く活用して店を回...続きを読む(全160文字)

パートさんが円滑に作業を進められるように、前後の工程と連携をうまくとりながら管理することにやりがいを感じました。
特にクリスマス・年末の特別商品生産時は...続きを読む(全151文字)

関東圏では競合他社の追い上げが厳しい状況。
既存事業は新規のビジネスモデル確立に向け模索中。
新しいことに挑戦する前向きな姿勢と新規事業に対する挑戦す...続きを読む(全154文字)