
ロックフィールドのインターンシップ選考対策・早期選考直結・優遇・募集情報
株式会社ロックフィールドのインターンシップに参加する前に、先輩たちが実際に体験したインターンシップの評価や当日の内容と参加後の感想、早期選考の有無や本選考への影響、選考対策などを知っておくことは非常に重要です。そこで、先輩たちが実際に参加したインターン体験記の一部を公開しています。株式会社ロックフィールドのインターンシップの詳細な内容や参加する上での注意点、先輩たちが提供する貴重なアドバイスを確認することで、より充実したインターンシップ体験ができます。また、インターンシップだけでなく、就活に向けた準備にも役立てることができます。詳細ページにて全文を確認し、ぜひインターンシップの対策に役立ててください。
ロックフィールドの インターン
ロックフィールドの インターンの評価
- 総合評価
- 4.0
- 選考難易度
-
3.0
- 業界理解
-
4.0
- 会社理解
-
5.0
- メンターのコミット
-
4.0
- 自己成長
-
3.0
- 内定直結度
-
2.0
- 学生のレベル
-
2.0
- テーマの面白さ
-
4.0
- 総合評価
- 4.0
- 選考難易度
-
1.0
- 業界理解
-
4.0
- 会社理解
-
4.0
- メンターのコミット
-
5.0
- 自己成長
-
3.0
- 内定直結度
-
1.0
- 学生のレベル
-
3.0
- テーマの面白さ
-
4.0
- 総合評価
- 4.0
- 選考難易度
-
1.7
- 業界理解
-
3.7
- 会社理解
-
3.3
- メンターのコミット
-
3.0
- 自己成長
-
3.3
- 内定直結度
-
3.7
- 学生のレベル
-
2.7
- テーマの面白さ
-
4.0
- 総合評価
- 4.0
- 選考難易度
-
2.0
- 業界理解
-
3.0
- 会社理解
-
3.0
- メンターのコミット
-
4.0
- 自己成長
-
4.0
- 内定直結度
-
4.0
- 学生のレベル
-
3.0
- テーマの面白さ
-
4.0
- 総合評価
- 4.5
- 選考難易度
-
3.0
- 業界理解
-
5.0
- 会社理解
-
4.5
- メンターのコミット
-
3.0
- 自己成長
-
3.0
- 内定直結度
-
3.5
- 学生のレベル
-
3.0
- テーマの面白さ
-
3.5
- 総合評価
- 5.0
- 選考難易度
-
3.0
- 業界理解
-
5.0
- 会社理解
-
5.0
- メンターのコミット
-
5.0
- 自己成長
-
4.0
- 内定直結度
-
4.0
- 学生のレベル
-
3.0
- テーマの面白さ
-
4.0
- 総合評価
- 3.0
- 選考難易度
-
2.0
- 業界理解
-
5.0
- 会社理解
-
5.0
- メンターのコミット
-
4.0
- 自己成長
-
3.0
- 内定直結度
-
3.0
- 学生のレベル
-
3.0
- テーマの面白さ
-
4.0
ロックフィールドの インターンの概要
| 課題・テーマ | 中食業界を勝ち抜く!食のこだわり大解剖プロジェクト! |
|---|---|
| インターンの形式 | |
| 会場 | オンライン |
| 参加人数 | 学生20人 / 社員5人 |
| 報酬 | なし |
| プレゼンの有無 | 100%がありと回答 |
| 交通費の補助 | 0%がありと回答 |
| 志望度 | 0%が上がったと回答 |
| 選考優遇 | 100%が有利になると思うと回答 |
過去実施していたインターン
- 2025卒 株式会社ロックフィールド 冬インターン 業界研究インターンシップ 1DAY (2023年11月開催)
- 2025卒 株式会社ロックフィールド 夏インターン 業界研究インターンシップ 1DAY (2023年8月開催)
- 2023卒 株式会社ロックフィールド 冬インターン 営業 (2022年10月開催)
- 2024卒 株式会社ロックフィールド 夏インターン 中食業界を勝ち抜く!食のこだわり大解剖プロジェクト! (2022年8月開催)
- 2024卒 株式会社ロックフィールド 夏インターン 1Dayインターンシップ (2022年8月開催)
- 2024卒 株式会社ロックフィールド 夏インターン 営業職 (2022年8月開催)
- 2023卒 株式会社ロックフィールド 冬インターン 総合職 (2021年12月開催)
- 2023卒 株式会社ロックフィールド 夏インターン 営業職 (2021年8月開催)
- 2021卒 株式会社ロックフィールド 夏インターン 販売職 (2019年9月開催)
- 2019卒 株式会社ロックフィールド 冬インターン 企画開発職・生産職 (2017年10月開催)
ロックフィールドの インターンの内容(58件)


25卒 冬インターン

24卒 夏インターン
グループワークでは季節や売れている商品などの条件から作ってほしい商品をイメージして形にするというものだった。 すでに実際に販売している商品を使ったのでイメージが付きやすかった。
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24卒 夏インターン
企業について、中食業界について、現社員からの講義形式でのお話があり、現社員とのトークセッションとして座談会を挟んだ後、班ごとに別れてグループワークが行われ、最後にはプレゼンテーションを行った。
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24卒 夏インターン
ロック・フィールドがどういった組織なのかをクイズも交えながら講義形式で行っていきました。その後は発表のテーマが教えられグループワークを行いました。発表が終わった後は質疑応答の時間があったので、疑問に思えたことはこの場で質問することをお勧めします。
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23卒 夏インターン
営業と生産の仕事内容についてのお話がある。その後、グループで簡単なゲームをして仲を深める。そして最後に、ワーク内容を限られた時間内で話し合い、簡単にプレゼンを行う。
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23卒 冬インターン
会社説明会後、説明の内容をもとにテーマに沿って40分ほどグループワークを進めた。発表の仕方は自由だったため、劇を行う班もあれば、紙芝居を行う班もあった。終了後は、社員さんから優勝知0無を決めてもらい、各班フィードバックをもらった。
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23卒 冬インターン
食品業界や中食業界の現状とこれからの説明を受け企業の働き方の説明を受けました。その後はグループに分かれて自分たちでターゲットを決めてそこに対するサラダを考え発表しました。
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21卒 夏インターン
会社説明を50分程度行いました。その後、会社がお客様に提供している実際の商品を昼食で食べたのですが、その際テーブルを好きな色のランチョンマットやお皿などでシーンをプロデュース企画がありました。最後に、グループワークをして発表をして講評を頂いて終了です。
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19卒 冬インターン
午前中は中食業界及びロックフィールドについてのセミナーが開かれました。その後、自社商品を使ったランチを頂きました。午後の初めは先輩社員との質問会が開催されたのち、グループワークを行いました。グループワークは「クリスマス限定で販売する商品の企画提案」でした。最後に適性検査のフィードバックがありました。
続きを読むロックフィールドの インターンに参加してみて
この企業に対する志望度は上がりましたか?
- はい
- いいえ
全体を通して雰囲気がとてもよかった。 アイスブレイクやクイズなど雰囲気を和ませるような工夫があり、学生のことを考えてくれている印象だった。また、人事の中に自分に似たバックグラウンドを持つひとがいて、自分も働いているイメージがついたことも理由の1つ。
続きを読む志望度が下がった理由は、私自身がロックフィールドに求めていた、持続可能性への取り組みや、これからのビジョンが合わないと感じたため。日本だけでなく、海外展開も見て世界中の人々に食の自由を届けたいと感じていたが、日本中心であること、価格よりも味を重視している所に違いを感じたため。
続きを読むインターンシップの参加によってロック・フィールドの志望度が上がりました。志望度が上がった1番の理由は人事の人の人柄です。他の企業と比較しても1番人柄がいいなと感じました。この人たちのもとで働きたいと素直に思える雰囲気で社風はとてもいいのではないかと感じました。
続きを読むロックフィールドの 本選考への優遇・早期選考があるか
インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?
- はい
- いいえ
次のイベントまでいくと早期選考にいけるとの情報があった。 初回に早く動いておいた方が早く次に行けるとおもう。 毎年そこそこの人数をとっていると思うので窓口は広げたいのだと思う。
続きを読むこのインターンシップ体験後にも対面やオンラインでの座談会や別のインターンシップへの招待があり、継続的にそれらのイベントに参加を行えば、早期選考にも続いていくと考えれるため。
続きを読むインターンシップ参加者限定のセミナーや説明会が開催され、案内が来ました。セミナーに関しては強制参加ではないので都合が合えば参加するとよいと思います。また、説明会に参加すれば早期選考にも案内されます。
続きを読む参加後の就職にどう影響したか
参加前は食品メーカーを志望していた。志望理由としては、もっとも身近な業界に感じられたことと、誰もが利用する商材を扱っている点で自分の仕事が広く世にわたることに魅力を感じていたから。大学でも食品に関する学問を学んでいるので、自分の知識や経験が活かせると感じた。 しかし、食品メーカーとはいえ総合職であれば、コーポレートや営業職などに入る可能性もあることが懸念点であった。
続きを読む若くて華やかな人事が多かった。採用担当は比較的華やかな人が多いので特に企業のイメージを覆すほどではなかった。学生に配慮してくれているのはおおいに伝わったのでおおむねよいイメージになったが、小売りといえばブラックというイメージが消えないので今後選考を受けるつもりだが第一志望になるにはまだ検討が必要だと思う。
続きを読む持続可能な社会における基盤である衣、食、住のどれかに携わる事で、人々の生活の支えになりたいと考えて食品業界を志望していた。その業界研究として中食業界の企業のインターンシップに参加したが、実際にイメージでは働くことを通して人を支えると言うよりかは、美味しい商品を届けることで、より社会を豊かにすることに関われるというイメージだった。
続きを読む若くから店長等の責任ある業務を担当でき、商品開発にも将来的に携われるのは面白いなと感じた。そして、中食業界は調理したものを販売できるということで、材料の選定や多様化するニーズに答えるなど食の自由を高められると感じた。しかし、私が携わりたい自由に関して他の部分ではどのように携われるのかが気になったので、他の業界にも視野を広げたいと考えるようになった。
続きを読むロックフィールドの インターン当日の感想
参加して学んだこと
グループワークに慣れていない人が多かったので多少意見を多く出せればリーダーシップを発揮できると感じた。意見が出過ぎてしまうとき、出ない時などその場に応じた立ち回りが求められるのだと感じた。また、夏というテーマに関しては旬の食材や夏におこるからだの不調、悩みなど一般的な知識はあるとうよいとおもう
続きを読む対面のインターンシップで、座談会のセッションもあったことからどんな雰囲気で、どのような仕事をしているかということがよく理解できた。中食業界という、テイクアウト中心の業界でターゲットの定め方や美味しさの創出における独自の取り組みのノウハウの1部を知ることができて業界理解にも大きく繋がったと思う。
続きを読む参加して大変だったこと
印象的なフィードバック
参加学生が評価したロックフィールドの インターンの選考難易度 2.2/5
ロックフィールドの インターンの選考対策
直近のインターン選考フロー
- 応募
参加人数 : 30人
参加学生の大学 :
農業系の大学が多かったイメージです。女子大生が多かったです。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : はい
- 応募
- エントリーシート
- WEBテスト
参加人数 : 20人
参加学生の大学 :
MARCH2割、日東駒専6割、地方大学2割、日東駒専が多く、それ以外はまばらだなと感じたインターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : はい
- エントリーシート
参加人数 : 50人
参加学生の大学 :
様々な学歴の人がいたが一般的に高学歴と呼ばれるひとはいなかった。 8月ということで就活慣れしている人もほぼいなかった。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : はい
- 応募
参加人数 : 20人
参加学生の大学 :
女子大学の人や栄養大学のような人が全体的に多かったように感じました。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : はい
- 応募
参加人数 : 24人
参加学生の大学 :
国公立の人も数名いたが、多くは、地元の私立大生が占めていた。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : いいえ
インターンES

23卒 インターンES
- Q. 本インターンシップへの参加目的を教えてください。(400字以内)
-
A.
中食業界への理解を深めたいと考えているからです。私は「人々が毎日口にするものを通して誰かを幸せにしたい」という就活の軸を持っているため、食品を通して社会や人々に貢献できる食品業界に強い関心があります。その中でも、外食よりも低コストでバランスよく手軽に食べられる中食にスポットを当てて業界理解を深めたいと考えています。そこで、貴社の「SOZAI」など新しい価値を生み出す商品に魅力を感じ、商品開発において考えること、こだわっていること等について学びたいと考えています。また、仕入れから販売まで一貫して担っているので、幅広い業務内容について学ぶこともでき、自身の選択肢を絞っていくのに大いに役に立つと感じました。中食に特化している貴社のインターンシップを通して、商品開発のこだわりや業務内容について理解を深め、就職活動の糧としたいと考えています。 続きを読む

23卒 インターンES
- Q. 本インターンシップへの参加目的を教えてください
-
A.
1貴社で働くイメージを持つ2今後さらに中食のニーズが深まる中でいかにして新価値を提供されているのか、この二点を学びたく、応募させて頂きました。貴社に興味を持ったきっかけは、母がサラダとして度々購入する貴社の商品に大変魅力を感じ、就職活動の軸である「日々の暮らしに少しの笑顔を届ける」を貴社において実現できると考えたからです。SOZAIに「安心・安全」「美味しさ」「鮮度」の妥協を一切許さず、貴社の理念である消費者の豊かな食卓によって豊かなライフスタイルの創造に貢献されていることを肌で感じ、その姿勢に魅力を感じました。インターンシップに参加した際には、貴社での具体的な仕事内容を理解し、社員の方々と積極的にコミュニケーションを図り、自身の働く姿をより明確なものにしたいです。また、貴社の付加価値の高い商品のマーケティング手法について少しでも多くのことを学び、貴社の未来展望について理解を深めます。 続きを読む
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ロックフィールドの 会社情報
| 会社名 | 株式会社ロックフィールド |
|---|---|
| フリガナ | ロックフィールド |
| 従業員数 | 1人 |
| 代表者 | 岩田敏克 |
| 本社所在地 | 〒112-0012 東京都文京区大塚6丁目3番2号 |
| 電話番号 | 03-6314-5749 |