楽天インサイトの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全10件）

【良い点】
楽天グループの研修プログラムに参加できる。続きを読む(全27文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
グループの方針変更で業務内容や目標設定が大きく変わる。所属部署の満足していてもそれがいつまで続くかは保証されていない。続きを読む(全79文字)

【良い点】
女性の管理職も実際多い。特に女性だからといって昇進できないことはない。続きを読む(全41文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
英語が公用語ではあるものの、普段の業務で英語を使うことはほとんどありませんでした。続きを読む(全61文字)

【良い点】
出社必須なので、リモートワークを好む人は合わないかもしれません(それを理由に退職する人も多い)
【気になること・改善したほうがいい点】
副業...続きを読む(全83文字)

【良い点】
ワーママも多く所属し、若い方もスムーズに結婚・妊娠・出産しながら勤務している印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にない。続きを読む(全73文字)

【良い点】
所属していた当時はベンチャー気質も残っており、意思決定スピードも速かったのが良かった
【気になること・改善したほうがいい点】
調査業界自体が...続きを読む(全171文字)

【良い点】
出社する場合は3食無料で食べられる点が唯一の福利厚生だった。楽天健保が出来てからは健康保険組合経由の福利厚生も多少は良くなった気がする
【気...続きを読む(全116文字)

【良い点】
ベンチャー気質が残っていた頃は同僚や先輩にも意識が高く仕事ができるなと感じる方が多くいた。新卒入社する社員も楽天に骨をうずめるよりはスピード...続きを読む(全222文字)

【良い点】
無料で三食カフェテリアで提供されるので助かっていました。
コロナの影響で今はお弁当での提供も含まれているかも知れないです。
【気になること・...続きを読む(全266文字)

【良い点】
だいぶ年数が経ち、あまり覚えていません。給与は毎年上がったとは思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
現在どの様に改善すれば良い...続きを読む(全88文字)

【良い点】
成果や役割に応じて年収が評価される制度で、実績を出せば給与面で正当に反映されやすい仕組みだと感じます。続きを読む(全57文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は存在しているが、Aランクを取ったときとSランクを取ったときで昇級幅が同じだった。賞与も入社1年目と5年...続きを読む(全150文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
業務量や同業他社との比較を鑑みると、かなり薄給で勤務していた。残業代で稼ぐのが当たり前になっていた。続きを読む(全70文字)

【良い点】
人事制度が可視化されていた
その人事制度に則り目標達成すると給料は上がっていた
【気になること・改善したほうがいい点】
イエスマンかうえに媚...続きを読む(全121文字)

【良い点】
いいところはありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
予算達成するとインセンティブがもらえるが、それが無いと年収が低すぎる。また...続きを読む(全171文字)

【良い点】
会社の業績が良好であるため、ボーナスの額が大きい。ただ、これがいつまで続くのかはわからない
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度...続きを読む(全96文字)

【良い点】
売り上げから直接経費を引いた粗利益をプロジェクトメンバーの貢献度に応じて配分し、その積み上げがその年の評価となるため、評価制度はわかりやすい...続きを読む(全183文字)

【良い点】
評価制度があったかは不明です。評価をされたことはありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
初めに聞いていた金額と異なったと...続きを読む(全85文字)

【良い点】
当時はあしたのチームの評価制度が導入されていて
会社全体の数値目標と所属しているチームの数値目標があり
それにプラスして個人の目標が設定され...続きを読む(全188文字)