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【良い点】
安定してたろ暇なプロジェクトであれば残業も少なく、休日出勤もさしてないので安定したワークライフバランスを得ることができる。
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富士通Ｊａｐａｎのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全93件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、富士通Ｊａｐａｎ株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に富士通Ｊａｐａｎ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
ワークライフバランスは比較的良い方だと思います。フルフレックス制度がありフルリモートが前提の会社です。他のチームメンバーの予定を見ていると、...続きを読む(全510文字)
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【良い点】
結構好きなときに休める。
フレックスで帰ったりもできるし、半日会社で半日在宅も可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
本稼働と被ると...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
自分の裁量で、仕事にメリハリをつけて働くことが出来ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
リモートワークなので、仕事をしようと思えば...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
ワークライフバランスを尊重しており、メリハリを持って働くことができています。プライベートの時間も大切にできるため、日々前向きな気持ちで仕事に...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
ワークライフバランスが非常に良好で、仕事と私生活の両立がしやすい環境でした。基本的に定時で退勤できる日が多く、残業はほとんどありませんでした...続きを読む(全617文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部署による。
ただし、今はいわゆる暇な部署でも、それが長くは続かず再編などによって組織も個人も淘汰されていく。
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【良い点】
プライベートはしっかり取れる。有給も事前に申告すれば問題なし。
もちろん事前に業務の見通しを立てておくこと、もしくは完遂していることが望まし...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
テレワーク、フレックス制度を導入していることもあって、かなり働きやすい環境であると言える。また、GW・夏季・冬季の長期休暇取得が推奨されている。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
テレワークやフレックス制度等が充実しており、子育て世帯などにも働きやすい環境ではある。個人の働き方に対する社内理解も高い方かと思う。またより...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
フルリモートで働けるため、プライベートと仕事の両立はやりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社がリモートワークを認めているの...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
取れるほうだと思う。部署によっては簡単に取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
あくまで部署による話。土日出勤もイベント時には必要...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
年休を消費するように促し、取れていない人に声かけや相談を行い気遣いがとてもあります。
定期的に1on1にて上司より会話することがあるので相談...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
残業時間はしっかりと規制されています。
【気になること・改善したほうがいい点】
土日に稼働立会や現地に移動することが多々ありリフレッシュでき...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
基本土日は休み。定時であがれることはほとんどない。新入社員は残業してはいけないようで、定時に帰されました。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
有給は取りやすかった。月一回有給奨励があり、まわりのメンバーも取りやすかったように思える。
残業は部署や顧客、業務内容によるところが多い。昔...続きを読む(全195文字)
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リモートワークやレンタルオフィスなど働く環境は申し分なし。基本フルフレックスなので好きな時に好きに働けるのでワークライフバランスは取りやすい...続きを読む(全245文字)
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【良い点】
リモートワーク・フレックス勤務制度・時短勤務制度など制度面ではかなり整っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
どのプロジェクトに...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
大企業なので制度は充実している。
リモートワークも推進されていて、フルリモートは難しいと思うが、リモート環境は今後も残っていくとは思われる。...続きを読む(全354文字)
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富士通Ｊａｐａｎの 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
数か月前に退職を申し出た。最初は引き止めもあったが、毅然とした態度で退職をやめないことを伝えたら特に引き止めもなくすんなりと進んでいった。
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【良い点】
給料は年々あがっており他社と比較しても十分もらえると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価は相対評価のため、配属された部署やプ...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
教育は自分が目指したいキャリアに合わせて自由に受講することができるが、教育の予算が少なくなってくると受講できなくなる。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
手当は他の企業同様に普通にあるが、住宅手当は期待しないほうがよい。
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富士通の福利厚生はほぼないといっ...続きを読む(全123文字)
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富士通ジャパンソリューションズは、自治体や企業の業務を支えるシステム・ソリューションを提供しており、自身が携わった仕事が現場の業務効率化や課題解決に直結す...続きを読む(全96文字)
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IT・通信(ソフトウェア)のワークライフバランスの口コミ
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全体としてワークライフバランスは取りやすい会社だと思います。休暇制度は整っており、有給も比較的取得しやすいです。一方で、部署や案件によって忙...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
特になし。
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基本的に客先常駐のためワークライフバランスはそこに依存します。いわゆる配属ガチャですね、、続きを読む(全77文字)
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【良い点】
フレックスのため、自分で勤務時間を調節して働くことができる。
フレックスの時間帯も勤務時間をしっかりと確保しておけば融通が効きやすく取得もし...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
有給休暇を自由に取ることができた点はとても助かりました。
残業時間は月によって変動しますがワークライフバランスが崩れるような過度な残業は基本...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
業務の進め方や役割が比較的明確で、慣れてくると見通しを持って働きやすい点は良かったです。担当範囲の中で計画的に進めやすい場面もありました。
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【良い点】
きちんと希望を伝えれば部署移動など含めて多少は検討してくれます。上司によるのかもしれませんが。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業...続きを読む(全245文字)
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【良い点】
現場によるが、残業が少なかったので私生活とのバランスは取れていた。
テレワークの案件もあるので、その点は良かった。続きを読む(全63文字)
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ワークライフバランスは比較的良かったです。ブログラマーでしたがリモート頻度も多かったです。他部署の方も定期的にテレワークを使用していたかと思...続きを読む(全80文字)
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新卒の頃は残業することもしばしばったものの、最近自身のワークライフバランスは比較的とれていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全120文字)
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前職では業務に対する責任感ややりがいを強く感じる一方で、ワークライフバランスの面では改善の余地があると感じており...続きを読む(全307文字)
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富士通Ｊａｐａｎの 会社情報
| 会社名 | 富士通Ｊａｐａｎ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | フジツウジャパン |
| 設立日 | 1947年4月 |
| 資本金 | 122億2000万円 |
| 従業員数 | 8,800人 |
| 売上高 | 5092億7000万円 |
| 代表者 | 長堀泉 |
| 本社所在地 | 〒212-0014 神奈川県川崎市幸区大宮町1番地5 |
| 電話番号 | 044-754-4111 |
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