この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有給は取りやすかった。月一回有給奨励があり、まわりのメンバーも取りやすかったように思える。
残業は部署や顧客、業務内容によるところが多い。昔は...続きを読む(全195文字)
富士通Japan株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、富士通Japan株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に富士通Japan株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有給は取りやすかった。月一回有給奨励があり、まわりのメンバーも取りやすかったように思える。
残業は部署や顧客、業務内容によるところが多い。昔は...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
リモートワークやレンタルオフィスなど働く環境は申し分なし。基本フルフレックスなので好きな時に好きに働けるのでワークライフバランスは取りやすい環...続きを読む(全245文字)
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【良い点】
リモートワーク・フレックス勤務制度・時短勤務制度など制度面ではかなり整っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
どのプロジェクトに配...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
大企業なので制度は充実している。
リモートワークも推進されていて、フルリモートは難しいと思うが、リモート環境は今後も残っていくとは思われる。
...続きを読む(全354文字)
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【良い点】
有給はとくに問題なく取れます。残業代も満額出ます。フレックス制度でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給が取れるからと言って、休...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
フルフレックス、リモートワーク、コミュニケーションツールの整備、サテライトオフィスの拡充、有給の取りやすさなど、働きやすい環境が整備されている...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
有給が取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては、夜中に電話が来て対応が必要になることがある。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
フルフレックス制度のため、個人の事情にあわせた働き方ができる。また、年間休日や有休も多く、比較的好きなときに休むことができる。
【気になること...続きを読む(全251文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
在籍していた当時は、世の中的にもワークライフバランスがそこまで浸透していなかったので、残業に対してもそこまで厳しく...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
ワークライフバランスが取れているか、会社全体でチェックしている風潮があると感じている。
【気になること・改善したほうがいい点】
業種によると思...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
在宅勤務に切り替わったのでプライベートの時間を確保しやすくなりました。もともと残業が少ない部署でしたが、全社的に有休取得も推奨もされており残業...続きを読む(全256文字)
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【良い点】
有休取得、フレックスタイムの利用も個人の判断で可能な点。
【気になること・改善したほうがいい点】
顧客からの電話連絡は携帯にかかってくるため、...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
派遣社員なので定時に退社できていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員はかなり長時間残業している人もいたようだ。残業させないため...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
前職では考えられなかったが場所を選ばず働くことができる。シャアオフィス、全国の支社、自宅等。また、都内に配属だとほぼどの駅にもシェアオフィスが...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
有給休暇がとりやすい。GW、夏季休暇、年末年始は有給休暇と合わせて、長期休暇が取れる。申請方法は基本的にシステムのため、顔色を伺うとこなく申請...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
ワークライフバランスはとりやすい。
有給の取得や早めに帰ることに対して何かいわれることはない。残業は推奨されていない。40時間以内に収めるよう...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
昨今の情勢により、企業におけるテレワークが多くなっていますが、対応が早く、個人PCの支給や、個人携帯の支給もととのっているため、働きやすい環境...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
テレワークが充実して、あたりまえになっている。事務所に出社することのほうが珍しいこと。能率が非常にあがります。自宅だけのテレワークだけでなく、...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
従来の会社への通勤という概念をなくし、
在宅勤務や家の近くのサテライトオフィスで仕事が可能となったため、時間と場所に縛らない働き方ができる。
...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
コアタイムなしのフレックス勤務のため比較的自由に、自分の裁量で業務を進められる。シェアオフィスの契約も多いため、好きな場所(例えば顧客先や自宅...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
テレワークで子育て世代には大変ありがたい。また離席なども勤怠管理から簡単に対応することができ、急な子供の発熱などにも対応できるのはうれしい。働...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
休みはとりやすいため、個人の都合に合わせて計画を立てやすい。テレワークが基本になり働き方に余裕ができている。また残業管理が厳しくなっており、以...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
基本リモートワークで仕事ができる。
部署によりけりな部分もあるが、リモートワークが基本としている。
そのため、通勤時間などがなく、ワークライフ...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
自身の仕事の調整をしていれば、好きな時に休める。会社としても有給取得率向上を目標にしているところもあるので、比較的休めやすい環境。
【気になる...続きを読む(全188文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ジョブ型でやっていくのであればジョブ型の採用側としての体制管理が必要
だとおもう。実際問題地域や売れていないソリュ...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
非正規であっても社員の方は優しく、定期的に打ち合わせを開いたり、意見やアイディアを聞いてくれるので風通しは良いと思う。
福利厚生がしっかりして...続きを読む(全486文字)
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【良い点】
上司に退職の相談をしたところ、反対はされなかった(が、プッシュもなかった)
【気になること・改善したほうがいい点】
ここにいてもこれ以上の成長...続きを読む(全275文字)
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【良い点】
とてもホワイト企業です、パワハラは見たことも聞いたこともありませんでした。テレワークの導入も早く、育休や半休、育児休暇の後の復帰をしている方も...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
職級や評価制度自体は、しっかりと整備されている
【気になること・改善したほうがいい点】
職級や評価制度は整備されているが、正しく運用されている...続きを読む(全263文字)
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【良い点】
幅広い分野で多種多様な研修コースが用意されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修コースは用意されているが、月毎に研修受講に使用...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
若手は昇級しやすく、ある一定のラインまではどんどんと進めると思います。昇給額も多いです。給与については残業が多いため残業代とボーナスで年収とし...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
制度は整っている。
幹部への教育が進んでいるのか、現代にそぐわないような対応は行わないように全幹部が意識しているように感じる。
(パワハラにな...続きを読む(全191文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
会社統合・グループ統合でごちゃごちゃになり、将来の働き方に見通しが立たなくなったため。純粋な営業職でもなかったので...続きを読む(全100文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
辞める直前、富士通本体と統合の話が出てきてばたついていました。もともと複数社が統合されてできた会社なので、各社のロ...続きを読む(全100文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっての差が激しすぎる。無謀なプロジェクトを並行でやりすぎでおり、働き方改革と言うが業務が減るわけでなくむし...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
人によって様々。休みは業務に支障ない限り、基本申請は通る。
フルフレックス(一応)なので、中抜けなどしやすい。
休日出勤や夜勤は、必ず振替がとれる。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
定時にすんなり帰れました。特に残業を強制されることもなく
かえれることができました。
ところはいいところかもしれません。有給も取りやすかったの...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
常駐先によるので、大手だと普通に年末など休める。
【気になること・改善したほうがいい点】
良い点と背中合わせだが、常駐先によるので客が休みでな...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
休みたいときに休める。
【気になること・改善したほうがいい点】
平日は残業が多めなため、平日の自由時間は少なめ。
また、残業を少なくしろ、休み...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
リリース時に平均1〜2時間の残業があった程度で、ワークライフバランスは取りやすい環境だったと思う。
有給も気軽に取れた
【気になること・改善し...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
自分の部署はトラブルが起きなければ残業は平均20時間以内で収まるので問題はないがトラブルがある時には40を超えてくる続きを読む(全64文字)
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【良い点】
部署によると思いますが有休が取りにくいことはないです。理由を伝えずとも取れます。
【気になること・改善したほうがいい点】
月一の事業部の集まり...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
客先常駐が基本となるためお客様先次第にはなるが不満点などがある場合は営業に打診することで改善することが可能続きを読む(全59文字)
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【良い点】
残業がかなり少ないです。
残業したいとかならそういうところに行けばいいので大丈夫です
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が少ないです...続きを読む(全150文字)
会社名 | 富士通Japan株式会社 |
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フリガナ | フジツウジャパン |
設立日 | 1947年4月 |
資本金 | 122億2000万円 |
従業員数 | 10,000人 |
売上高 | 5560億9000万円 |
代表者 | 長堀泉 |
本社所在地 | 〒105-0021 東京都港区東新橋1丁目5番2号 |
電話番号 | 03-6281-4111 |
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