この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
人材派遣の営業が非常に人の良い方が多いという印象。要望や意見に対して否定しない。現在の派遣先でいろいろとトラブルや不明瞭なことがあっても、こちらの立場を考...続きを読む(全169文字)
株式会社キャスティングロード 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社キャスティングロードの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社キャスティングロードで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
人材派遣の営業が非常に人の良い方が多いという印象。要望や意見に対して否定しない。現在の派遣先でいろいろとトラブルや不明瞭なことがあっても、こちらの立場を考...続きを読む(全169文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
社会保険加入手続きをしてくださる予定だったが、なるべく社会保険に加入させないようにはぐらかすといった印象でした。
有給取得も出来ますが、有給が付与されて...続きを読む(全172文字)
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・全体的に労働時間が長いです。
土日祝は基本休みですが、担当するクライアントにより、休みなど関係なく、企業担当者、スタッフから電話が来たり、場合により出...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
営業からスタッフのフォローまで一括して対応できるため、裁量をもって仕事ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業として入社したの...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
産休や育休も取れるので女性には優しい環境かもしれない
【気になること・改善したほうがいい点】
ひっきりなしに残業している人がいて社内ではそれが...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
0→1月くれるのでやりがいはある。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣スタッフの勤怠管理や労務管理が多すぎて営業1人1人のタスクが多すぎる続きを読む(全80文字)
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【良い点】
半年に一回評価制度があり、80点以上であれば雀の涙程度で給料は上がっていく。
【気になること・改善したほうがいい点】
本当に雀の涙程度なので早...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
比較的に有給消化ができるので派遣会社の中ではワークライフバランスはとれている方だと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
土日も頻繁に連...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
内勤のコーディネーターはほぼ女性です。営業も少数ですが女性もいます。専門性はどは必要ない業務内容なので、妊娠出産などでキャリアに穴ができても職...続きを読む(全139文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員教育はありません。支店長層はコンプライアンス研修などありますが、社員は教育や研修はなく、感覚でつかんでやってい...続きを読む(全241文字)
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【良い点】
固定給は見込み残業代も多くついているため低くもなく、業界標準だと思います。また、家賃手当などもあります。
家賃手当は役職が上がるにつれて支給割...続きを読む(全131文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスはとりずらいと思います。
会社自体はカレンダー通り土日祝休みですが、営業社員は自分の担当の企業...続きを読む(全234文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
支店長になっても退職する人が多く、業務量のわりにさほど待遇が良いわけではないと思われる。続きを読む(全64文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
インセンティブはあるが賞与がないためその分給料は高いが賞与がほしい。
上司になる方は上司の身内だったり上司と仲のい...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
在宅が継続されていて有給はいつでも取れる。ワーキングマザーも多い。
キャリアチャレンジで部署異動ができるチャンスがあることが魅力。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
福利厚生は、いろんな施設などの入場料が割引になるものがあり便利でした。スマホを使って会社を通さずに使えるので気軽に利用できます。(事前申し込み...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
有給が100パーセント取れること。
【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員はボーナスがありません。また、休職もできないと記載がありました。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
有給は積極的に取らせてもらえました。派遣元で自主的にですが、スキルアップする制度はあったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全103文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
住宅補助もありました。持株制度もあります。福利厚生はしっかりしていました。社内の評価制度も期ごとに上司と面談し、きちんととのっていました。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
特になし。一度も利用したことないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
一応あったが社員同士の風通しが良くないので利用したいと話すこと...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
学習支援などは特になし。副業は稟議が通らない限り禁止です。しかし特に問題なく働けました。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にありません。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
基本4大は福利はあります。
社内制度は特に気になるものはありませんでた。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業は罰則はありませんが、禁...続きを読む(全87文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
資格補助は出る
【気になること・改善したほうがいい点】
グループ会社の寮を勧められるが、住宅補助がない。
実際に利用しているが、何のためのグル...続きを読む(全89文字)
会社名 | 株式会社キャスティングロード |
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フリガナ | キャスティングロード |
設立日 | 2001年3月 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 170人 |
売上高 | 114億2141万2000円 |
決算月 | 9月 |
代表者 | 早瀬仁洋 |
本社所在地 | 〒160-0022 東京都新宿区新宿3丁目1番24号京王新宿三丁目ビル7階 |
電話番号 | 03-6384-0520 |
URL | https://www.cr2.co.jp/ |
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