アンビションＤＸホールディングスの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全7件）

【良い点】
改善案や、もっとこうしたらいいと思った事はどんどん声を上げていけるような環境です。周りも、それいいね!と賛同してくれたり意見を出し合う環境が...続きを読む(全284文字)

【良い点】
偉そうな社員やプライドだけは一丁前の社員が多数在籍しているが、人として面白い人間も存在していた。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎...続きを読む(全185文字)

【良い点】
自社物件(サブリース物件)であれば3万円の補助が出る。具体的には書かないが体育会系企業特有のコンプラ的に大丈夫かと思われる合宿に行くことができる。続きを読む(全79文字)

【良い点】
プロパティマネジメント事業と子会社のマンション分譲会社が売上・利益を出している。賃貸仲介の子会社もあり自社物件を紹介する機会に繋がっている。...続きを読む(全135文字)

【良い点】
宅建取得による手当がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇格基準が曖昧。誰でも主任になれる。全社員に体育会系な働き方を求めるため...続きを読む(全89文字)

【良い点】
シフト制であり平日に休みを取ると買い物や遊びに行く時に空いていて快適。部署によると思うが有給は比較的ラフに取れる。
【気になること・改善した...続きを読む(全128文字)

【良い点】
ライオンズマンションのブランド力が魅力だと思い、入社を決めた。入社後は特にギャップに感じることはなかった。続きを読む(全59文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
業界業種共に未経験で入社したが、研修制度はある程度充実していた。
ただ昭和的な思想なのか、新人はエレベーターを使...続きを読む(全180文字)

【良い点】
・特に大きなポジティブなギャップは感じなかった
【気になること・改善したほうがいい点】
・華やかな仕事というよりは、地道で泥臭い業務が中心
...続きを読む(全123文字)

【良い点】
人事担当者がとても良い方だった。
内定の連絡をいただいて、
すぐに入社を決めました。
社長面接は緊張したけど、
緊張がほぐれるような笑顔で
...続きを読む(全107文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
商談数を安定的に確保することは決して簡単ではありません。展示場への来場数は時期やエリア特性に左右されるため、待ち...続きを読む(全250文字)

【良い点】
人がよかった。社長の人柄や人事の人柄が良く、こういう人たちと働きたいと思って入社を決めた。
【気になること・改善したほうがいい点】
開発の部...続きを読む(全117文字)

【良い点】
色々な職種の社員がいる事から、自分の知識やキャリアで足りない部分をサポートしてもらう事ができる
【気になること・改善したほうがいい点】
あま...続きを読む(全89文字)

【良い点】
勤続年数の長い社員もいるため、過去の勉強になる経験談を聞けるのは面白いし参考になる。
仕事について意見を交わし合う風土が整っているため、チー...続きを読む(全220文字)

【良い点】
希望の店舗に配属されて満足した
【気になること・改善したほうがいい点】
地域密着型・まちづくりを訴えているが、実際そこまでまちづくりに携わる...続きを読む(全81文字)

【良い点】
営業はある程度自由に時間を使えるので、早めに帰ったり、直帰したりができたから良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業はみなし...続きを読む(全127文字)