ユナイテッドスタジオの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【気になること・改善したほうがいい点】
低いわけではないとは思うが、業務内容には確実に見合っておらず、優秀な方もやめていってしまうイメージ。続きを読む(全70文字)

【良い点】
有給は取りやすい。
土日でもやる事をやっていれば嫌味なども言われない。
【気になること・改善したほうがいい点】
プライベートでも、会社全体が...続きを読む(全88文字)

【良い点】
全体的に仲間意識が高いので、みんなで協力して営業成績を伸ばそうとしてくれる。不動産ならではの「数字へのこだわり」は少なく、お客様への満足度へ...続きを読む(全121文字)

【良い点】
資格取得に対しては手厚くフォローをしてくれる。営業の仕方などに関しても全体で相談に乗ってくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
とくになし続きを読む(全79文字)

【良い点】
人にはとても恵まれた。
ある程度信頼を得れば自由に行動できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務内容と給料が見合ってない。
基本...続きを読む(全106文字)

【良い点】
どこの不動産も同じですが、
苦労が多い分、契約のころにはお客様との信頼関係などができる為達成感が強い。続きを読む(全57文字)

【良い点】
住宅補助、資格補助は他の企業と比べても普通くらいだと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生などは特に他の企業より目立つ点はない。続きを読む(全79文字)

【良い点】
結果を出せばインセンティブで反映され月収は上がります。繁忙期などは契約件数も多いためなかなかの収入を得ることができます。自身の頑張りがそのま...続きを読む(全198文字)

入社当時は売り上げを上げることばかり考えていましたがなかなか上手くいきませんでした。上司の接客を毎日みていいと思ったところを吸収して自分なりにアレンジし...続きを読む(全203文字)

【良い点】
自分のいる部署は女性比率が高く、産休・育休を取って戻ってくる人も珍しくないため、働きやすさはある。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全115文字)

【良い点】
いい意味で男尊女卑で、女性にはとても優しい。有給休暇も取りやすいし残業も少なめ。ただキャリアになるかと言えば不明。続きを読む(全63文字)

【良い点】
女性でも昇進している方はいるので、その点は良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラ体質のため、我関せずの女性でないと昇進しに...続きを読む(全81文字)

【良い点】
産休・育休制度が整備され、復帰後のサポートがある。柔軟な働き方への理解が進んでおり、スケジュール調整がしやすい。徐々に女性管理職やリーダーが...続きを読む(全179文字)

【良い点】
産休、育休時短勤務の制度が整備。復帰後のフォローとシフト配慮があり、段階的に業務に戻れる。現場によると思うけど、女性スタッフも多く働きやすい...続きを読む(全134文字)

【良い点】
東電用地株式会社の魅力は、社会インフラを支える公共性の高い事業に携われる点にあると感じています。電力という人々の生活に欠かせない基盤を支える...続きを読む(全551文字)

【良い点】
女性店長（管理職）などが台頭してきている。仕事が好きな女性はアピール次第で昇格はちゃんとできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
育...続きを読む(全148文字)

【良い点】
女性社員が非常に多く活躍している会社です。
産休・育休の取得率は100％に近く、復帰後もて子育てと両立しながら働いている先輩が身近にたくさん...続きを読む(全198文字)

【良い点】
大手企業の案件が多く、質の高い業務をすることができるのでスキルアップにはなると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
5年契約な...続きを読む(全111文字)

【良い点】
女性の管理職の方もいました。
お子さんがいる女性社員も多かったため、産休育休から復帰している社員もとても多かったように感じます。
正社員の方...続きを読む(全151文字)