ユナイテッドスタジオのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【気になること・改善したほうがいい点】
低いわけではないとは思うが、業務内容には確実に見合っておらず、優秀な方もやめていってしまうイメージ。続きを読む(全70文字)

【良い点】
有給は取りやすい。
土日でもやる事をやっていれば嫌味なども言われない。
【気になること・改善したほうがいい点】
プライベートでも、会社全体が...続きを読む(全88文字)

【良い点】
全体的に仲間意識が高いので、みんなで協力して営業成績を伸ばそうとしてくれる。不動産ならではの「数字へのこだわり」は少なく、お客様への満足度へ...続きを読む(全121文字)

【良い点】
人にはとても恵まれた。
ある程度信頼を得れば自由に行動できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務内容と給料が見合ってない。
基本...続きを読む(全106文字)

【良い点】
どこの不動産も同じですが、
苦労が多い分、契約のころにはお客様との信頼関係などができる為達成感が強い。続きを読む(全57文字)

【良い点】
事務の方や、人事が女性が多い為、気にかけてくれるし、働きやすい。
男性からのセクハラなどもない。
【気になること・改善したほうがいい点】
お...続きを読む(全84文字)

【良い点】
住宅補助、資格補助は他の企業と比べても普通くらいだと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生などは特に他の企業より目立つ点はない。続きを読む(全79文字)

【良い点】
結果を出せばインセンティブで反映され月収は上がります。繁忙期などは契約件数も多いためなかなかの収入を得ることができます。自身の頑張りがそのま...続きを読む(全198文字)

入社当時は売り上げを上げることばかり考えていましたがなかなか上手くいきませんでした。上司の接客を毎日みていいと思ったところを吸収して自分なりにアレンジし...続きを読む(全203文字)

【良い点】
コンプライアンスに関するビデオ教育が都度あり、部員全員が最後のテストで満点を取るまで終われなかった。続きを読む(全56文字)

【良い点】
研修制度がとにかく手厚いです。入社直後の新人研修から始まり、定期的なフォローアップ研修があるため、不動産知識ゼロからでも着実に成長できました...続きを読む(全197文字)

【良い点】
各部署によって必須の資格がある。その資格を取るための研修や、参考書の付与など手厚いサポートをしてくれる。
年次ごとに社内・グループ会社などの...続きを読む(全198文字)

【良い点】
自分が入社した頃はOJTが中心だったが、昨年から新入社員研修の期間や内容も充実してきた。全社的に研修内容が充実してきている。
【気になること...続きを読む(全124文字)

【良い点】
宅建、FP、保険関係、工事関係など細かく資格手当が設定されており手厚い。
合格が簡単な資格でも数千円上乗せされる。続きを読む(全63文字)

【良い点】
会社の看板を背負った個人プレイヤーであるため、スキルアップできるかは本人次第。ただ、宅建がないと仕事にならないため、宅建の取得については、会...続きを読む(全94文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ハラスメントや人権に関しての教育があるが、上司がそれを一切実践できていないのでとても無駄だと思います。続きを読む(全71文字)

【良い点】
能力は求めている程度が人により違うが、基礎は身に付くと思いますね。
つまりそれに自らの成長を合わせていけば、納得いくと思います。
【気になる...続きを読む(全225文字)

【良い点】
配属後のOJTに加え、部門横断の合同研修やロープレなど実践機会が多い。手挙げ型の選抜研修もあり、意欲次第で早期に商談力・提案力を伸ばせる。
...続きを読む(全171文字)

【良い点】
物件や不動産に関する基本的な知識が身につけられます。頑張り次第できゅうよにはんえいされます。
【気になること・改善したほうがいい点】
分から...続きを読む(全176文字)