ユナイテッドスタジオの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
有給は取りやすい。
土日でもやる事をやっていれば嫌味なども言われない。
【気になること・改善したほうがいい点】
プライベートでも、会社全体が...続きを読む(全88文字)

【良い点】
全体的に仲間意識が高いので、みんなで協力して営業成績を伸ばそうとしてくれる。不動産ならではの「数字へのこだわり」は少なく、お客様への満足度へ...続きを読む(全121文字)

【良い点】
資格取得に対しては手厚くフォローをしてくれる。営業の仕方などに関しても全体で相談に乗ってくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
とくになし続きを読む(全79文字)

【良い点】
人にはとても恵まれた。
ある程度信頼を得れば自由に行動できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務内容と給料が見合ってない。
基本...続きを読む(全106文字)

【良い点】
どこの不動産も同じですが、
苦労が多い分、契約のころにはお客様との信頼関係などができる為達成感が強い。続きを読む(全57文字)

【良い点】
事務の方や、人事が女性が多い為、気にかけてくれるし、働きやすい。
男性からのセクハラなどもない。
【気になること・改善したほうがいい点】
お...続きを読む(全84文字)

【良い点】
住宅補助、資格補助は他の企業と比べても普通くらいだと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生などは特に他の企業より目立つ点はない。続きを読む(全79文字)

入社当時は売り上げを上げることばかり考えていましたがなかなか上手くいきませんでした。上司の接客を毎日みていいと思ったところを吸収して自分なりにアレンジし...続きを読む(全203文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
公営住宅の管理業務という煩雑で入居者にとても気の遣う仕事の割りにお給料は少ないと感じ、常に不満だった。続きを読む(全71文字)

【良い点】
・成果を出せば賞与などに反映される余地がある
・賞与が年2回ある（支給タイミングが明確）
【気になること・改善したほうがいい点】
・残業...続きを読む(全202文字)

【良い点】
同年代の友人と比べても手取り額は多いほうだと感じています。給与には固定残業代が含まれていますが、仕事の要領を掴めば残業を減らすことも可能です...続きを読む(全160文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
東急不動産ホールディングス連結で見ると親会社との格差を感じるという声が目立ちます。また、基本給の上がり幅が緩やか...続きを読む(全194文字)

【良い点】
新卒7年目から給料がぐっと上がること
ボーナスは安定して高水準な価格が支給されること
私が在籍時に給料ベースアップの流れがあったので、今はも...続きを読む(全136文字)

【良い点】
MBOで目標と評価基準が明確なので、何を頑張れば評価されるかわかりやすい。昇給・昇格の機会は年2回あり、成果が比較的スピーディーに反応されや...続きを読む(全128文字)

【良い点】
不動産業界にしては少し低め。宅建を持っているか否かで給与は数十万は変わってくる。とにかく宅建は必須。昇進も途中で止まってしまう。続きを読む(全70文字)

【良い点】
成果に応じて、給料に反映するイメージ
【気になること・改善したほうがいい点】
経験があっても稼げるとは限らない。
仕入の段階では金額というよ...続きを読む(全87文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
大手では年収は低めだと思います。営業マンは成績によりかなり年収が違います。マンション価格があがっていることから、...続きを読む(全115文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
自分の関係ない部署の成績が悪いからと持ち出して、昇給が少ないと説明された。自身の頑張りは評価されない。続きを読む(全71文字)