Ｃ＆Ｉ　Ｈｏｌｄｉｎｇｓの評判・口コミ一覧（全288件） 5ページ目

女性の社員は一般職、総合職を含めて大体3割程度だったが、労働環境としては決していいものではなかったように思われる。要因としては労働時間が長く、またコンタク...続きを読む(全178文字)

早期に戦力化されなければならない必要性と会社に染めるという意味もあってか、研修制度は非常に整備されていた。新人研修は3ヶ月程度あり、その後のOJT体制と研...続きを読む(全151文字)

任される仕事がとても膨大なボリュームだったため、毎日を自分の力量を仕事にあわせていく作業で追われているような日々だった。そういう意味ではとてもやりがいと面...続きを読む(全152文字)

年俸制だったため、恒常的に就業時間が長かった。対労働時間としての給与水準はとても低かったものの、企業としての労働分配率は高かったと思われます。その要因とし...続きを読む(全151文字)

新規事業の立ち上げの仕事なので、いつも新しいことに接する機会が多く、事業立ち上げの成功が自分のやりがいになり、人のためになったときは計り知れない喜びがある...続きを読む(全164文字)

業務時間はかなり長かったです。私の所属していた部署では一般職でも終電近くまで仕事していました。でもその分だけ仕事ややりがいがあったわけで、それを選択してい...続きを読む(全153文字)

社内研修の制度が充実してスキルアップにはもってこいでした。
また、加盟店やコンサル先の人材育成に力を入れていたため人が変わっていく面白さを体験することが...続きを読む(全152文字)

新卒入社で新卒のチームにいたため、あまり詳しい社風はわかりませんが、先輩方はとにかく優しく、悩みには親身になって相談に乗ってくれた。
だが、休日も勉強や...続きを読む(全184文字)

会社にはやりたい仕事が出来たと退職理由にしましたが、実際は数年後にこのままでは倒産すると確信したからですね。傾きかけた船で一生懸命に無理やり努力させらられ...続きを読む(全153文字)

毎週土曜日は研修です。朝8時～22時まで月～金さらに土・日もノートPCを持ち帰りメールチェックする必要あり。年俸制でフリータイムとの名に働かされます。本当...続きを読む(全170文字)

①すべての決定がトップの感覚で決定される環境であったため。
私は企画部門の人間であったが、私や部下が実施した分析、また営業からの顧客の生の声等にすべて反...続きを読む(全191文字)

新卒で入った人で同じ年くらいの人は執行役員で年収1千万円以上もらっている人がいる。実績を上げると昇進昇格する企業風土がある。反面、実績を残せないと淘汰され...続きを読む(全164文字)

もともと10年勉強した上で起業することを決めていたため、入社6年目くらいから起業準備を始めていました。就業時間が長いとか、その割に給与が低いとかいう社員も...続きを読む(全198文字)

新規事業の立ち上げを各地の銀行と提携し、中小企業経営者とともに立ち上げていく非常にダイナミックな経験を、早い段階から任せてもらう事が出来、将来起業を志して...続きを読む(全188文字)

ワークライフバランスの悪さに関してはこの会社を知っている人からも定評があります。とにかく残業や休日出勤が多く休む事や早く帰るイコール悪い様な雰囲気があり、...続きを読む(全177文字)

不満。残業、休日出勤当たり前でした。ただモチベーションを高く維持する仕組みがあったので高い志をもって皆仕事してます。福利厚生らしい福利厚生がない上、営業職...続きを読む(全165文字)

既に倒産してしまいましたが、ビジネスモデルは独自で非常に面白かったと思う。しかし、コンサル特有のクライアントとの継続した関係を築くことが上手くなく、最終的...続きを読む(全182文字)

本社近くには社員食堂がありました。また、ノートパソコンの購入には代金の6割程度を負担してくれたように記憶しています。
住宅補助や、出産育児支援等は無かっ...続きを読む(全197文字)

パフォーマンスに対する評価制度自体は、当たり前ですが男女に差はありません。ただし、男性社員の人数が多いため、相対的に部門のトップは男性であるケースが多く、...続きを読む(全151文字)

将来的に独立するためのステップとして入社したが、あまり独立するために働く意図がないようにおもったので、早々に退職しました。
勤務は関西だったこともあり、...続きを読む(全169文字)

とにかく労働時間の長さが最大のギャップです。
都心部の営業所勤務ならば終電の縛りがあるので、その日のうちに帰れますが、地方勤務となると、その縛りが無いた...続きを読む(全160文字)

出産・育児をしている方は優遇されている役員か一般社員の方しかみたことがありません。「結婚するのでやめます」という男性社員もいるくらいですから、女性では並大...続きを読む(全151文字)

福利厚生は非常に良かったと思いますが、帰りは遅かったです。当時は、小林社長のカリスマ性が高く、良い意味で洗脳されていたと思います。頭の良い方が多く、新卒で...続きを読む(全158文字)

業務内容においては、選考過程に抱いた印象とほとんど変わりなく、積極的に若手が活躍する機会があり、仕事自体を自分自身で描くことが出来た。魅力自体も正にその部...続きを読む(全194文字)

クライアント企業社長との真剣勝負を、入社直後から出来たこと。業務設計自体も、一から自身の責任で自由に組み立てることが出来、自由に新しいこと、新しい分野に挑...続きを読む(全155文字)