Ｃ＆Ｉ　Ｈｏｌｄｉｎｇｓの評判・口コミ一覧（全288件） 7ページ目

多くのフランチャイズビジネスのモデルを作り上げた実績から、人と人のコミュニケーション能力を中心とした売上向上や顧客管理による企業支援を行なっていました。マ...続きを読む(全151文字)

企業家輩出機関をうたうだけあって、成長意欲のある人材が集まっている。同期には親が経営者という人が半分くらいいた。また中小企業の経営者を相手にした経営指導や...続きを読む(全178文字)

中小企業の経営者が顧客なので、経営者がどのようなことを考えて経営を行っているか、どのような悩みを抱えていてどのようなことを求めているのか、表面的なビジネス...続きを読む(全169文字)

めちゃくちゃ仕事量が多いです。実力はつきますが、極端な労働時間と仕事量がふってきますので、その点は若くないと厳しいかもしれません。月間500時間を超える業...続きを読む(全162文字)

面接時とのギャップはなかったです。チャンスが多く、失敗を恐れずチャンレジできる環境がありました。勤務時間は結果として長くなりましたが、自分の判断というとこ...続きを読む(全154文字)

結果的には収縮してしまいましたが、事業の将来性は無くはなかったと思います。実際、会社からMBOしたビジネスで非常に成長しているものがいくつかあります。問題...続きを読む(全156文字)

とにかく仕事のやりがいのある会社でした。仕事自体は大変でしたし、長時間働いてもいましたが、みんなで力をあわせて日本を変えていこうと思える仕事たったと思いま...続きを読む(全156文字)

当時、知的生産性向上システムdipsを売りにして、社員に仕事のやり方を教え込んでいました。社長が開発したもので、非常に優れたものでした。仕事の段取り、スケ...続きを読む(全207文字)

当時の社長はカリスマタイプで、社員は洗脳されたかのようでした。なんでもありの会社で、いろいろな試みをする会社でしたが、詰めが甘いのでは?と思うこともしばし...続きを読む(全201文字)

ある店舗で働いていました。
かなりあいまいな企業だと感じました。
店舗に社員がいない日もあるし、バイトより先に社員が帰ってレジ閉めはバイト、教育は一貫...続きを読む(全172文字)

単純なテレアポなども行いますが、それだけでなくDMなどを送付して反応率を調べるなど、数値分析も行います。また商談の際のトークもある程度体系化されていてそこ...続きを読む(全192文字)

営業系であれば、どこでも通用する能力が身に着くと思います。長くいる人たちは、一般では、相当コミュニケーション能力が低いですが、言われたことはロボットのよう...続きを読む(全152文字)

社員と管理所の関係で満足しているのは、管理職が近い存在であることです。目標とする管理職レベルが手が届きやすいため、実力主義で上に上がれることです。ただし、...続きを読む(全169文字)

完全に仕事優先のワークライフバランスでした。
土日も仕事をしているイメージです。
その分、能力は身についたと実感できましたが、若い世代でないとついてい...続きを読む(全172文字)

体育会系の会社でとりあえず、営業重視の会社だった。会社の理念は良い部分もあったが理想と現実とのギャップが大きすぎた。理想だけが一人歩きし、ある種宗教的な面...続きを読む(全161文字)

経営者を輩出するという思いに共感して入社。実際に経営者となって辞めていくひとも多くいたので、経営の勉強できる環境というものはあったように思う。ただ毎日がた...続きを読む(全164文字)

事業を多角化しすぎて手がまわらない状況になり、事業を縮小する状況で事業の成長なんてものは全くない時代だっとように感じる。結果的に事業はどんどん衰退し事業閉...続きを読む(全153文字)

女性もちらほらいたが、あまり活躍している人はいなかったと思う。仕事に生きるという女の人ばっかりなので、ある意味男のような感じで女性という感じはほとんど感じ...続きを読む(全151文字)

入社してすぐの研修は死ぬかと思った。あさから晩までまったくちしきも経験もないじぶんが経験者といっしょの環境でいろいろとまなんだ。ついていくことでせいいっぱ...続きを読む(全163文字)

会社が色々と手を広げすぎた関係で不採算事業がとても多くなってきて、資金繰りがうまくいかなくなってきて、希望退職者をつのりだしてそれをきっかけに退職した。ほ...続きを読む(全161文字)

労働時間はは始発から終電までということもたまにある。会社に泊まりこむことも頻繁にあり、たいへんだが結構たのしかった。福利厚生いのぶぶんではとくになにもない...続きを読む(全151文字)

とにかく日々業務量が大量でまなべる環境がある。とても大変だがとても成長できるとことが良い。基本的に優秀なひとが多いので大変だが学べるし、そうだんするといろ...続きを読む(全154文字)

ワークバランスは99対1で仕事優先の文化。
睡眠時間を削るのは当たり前。
深夜遅くまで仕事。仕事。仕事。
土日も仕事。仕事。仕事。
プライベートは...続きを読む(全156文字)

周りに優秀な人間が多くいた。そしてチャレンジ精神の旺盛な社員が多かった。タフな仕事を乗り越えることで成長することを実感できる。事業を拡大していたので上に引...続きを読む(全157文字)

入社早々、新規事業に取り組めた。チャレンジを出来る環境。一方で自分で行動できない人はきついかもしれない。実力主義でどんどん仕事が出来る。仕事が嫌いな人には...続きを読む(全152文字)