この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
お子さんを持つ女性はとても少ないです。みなさん辞めていきます。現場が定まらないので働きやすいとは言えないです。続きを読む(全75文字)
株式会社東邦システムサイエンス 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社東邦システムサイエンスの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社東邦システムサイエンスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
お子さんを持つ女性はとても少ないです。みなさん辞めていきます。現場が定まらないので働きやすいとは言えないです。続きを読む(全75文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
育児休暇や時短勤務といった制度はあり、実際に育児をしながら働く社員も多い。産後から復帰する社員もよく聞く。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
女性でもしっかりとスキルを身につければ上の地位を目指せる環境下にあるのでそこの部分においての差は男女でないので安心して働けると感じた。
また、...続きを読む(全304文字)
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【良い点】
育休や時短制度なども活用されているので、一般的な理解はあると思う。女性の管理職も存在するため、本人の努力次第では上位の職位を狙っていくことは十...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
最近では産休・育休がとりやすくなっているため、子育てをしながら仕事を続けている人も多くなり、働きやすい環境だと思う。女性の昇進も推進していて、...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
教育課の研修が充実している。基本情報までは強制的に取らされるため、転職のための材料を準備することができる。良くも悪くも男女平等なため、女性でも...続きを読む(全192文字)
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新入社員の取得は男女比がほぼ半々なのに、女性の離職率の方が高いです。深夜までの作業が日常化しているので育児はかなり大変なようです。稼働時間を減らすように会...続きを読む(全152文字)
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女性も基本的に男性と変わらず扱われています。
そのためキャリアパスについても実力があれば上にいけるのではないでしょうか。
多忙なプロジェクトが多いため...続きを読む(全156文字)
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実際に育児休暇を取っている女性はありました。出産後、時間短縮勤務をしているケースもありますが、実際にとっている女性は少ないようです。結婚後退職をしている女...続きを読む(全169文字)
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時短勤務制度はあるが、正直あまり使われていない。
そのときに勤めている現場の忙しさや雰囲気にもよる為、これは運としか言えないと思う。
ただ、結婚・出産...続きを読む(全150文字)
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社員の男女比が1:1くらいである。毎年、男女を同じくらいの数採用しており、同期の仲もよい傾向である。女性が多く男女仲もよいため、男性中心のこの業界の中では...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
20~40手前の社員はやる気がある人が多く、行動的であること。
【気になること・改善したほうがいい点】
定年前でやる気のない人が多くみられるこ...続きを読む(全206文字)
AIといった、最新技術の開発にもチャレンジしていて、成長企業である。続きを読む(全34文字)
社会人一年目の夏からボーナスの支給があるのは、他の企業からみても魅力的だと思う。基本給は、業界的にみても平均的である。。続きを読む(全60文字)
福利厚生は、最低限整っているが住宅補助は3年目までで、遠方者のみ支給されるのが若干惜しい続きを読む(全44文字)
年間休日数も多く、残業も多くないため、働きやすいが、繁忙期は残業が少し多くなるとのこと。続きを読む(全44文字)
かなり真面目な方が多い。面接の際は、聞かれたことに対して的確に受け答えするような部分を見られていた。続きを読む(全50文字)
AIや5g通信など新たな事業領域の創出にチャレンジしていて将来性が高い続きを読む(全35文字)
基本客先常駐であり帰属意識が低いように感じる。(金融システム開発中心であるため)、住宅補助は3年目までの遠方者のみ続きを読む(全57文字)
客先常駐でありプロジェクトに左右される。繁忙期には残業が多くなりワークライフバランスは良くないように思う。しかし勤務地が首都圏のみなので引っ越しの可能性が...続きを読む(全86文字)
個人の裁量が同業他社と比較し大きいように感じる。若手でも手を挙げれば挑戦できる社風に感じる続きを読む(全45文字)
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【良い点】
男性が多い職場であるため女性は働きづらい部分があるだろうが、女性にスポットを当てられるよう社内委員会を設置し、働きづらい点の解消に努めている。...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
産前産後、生理休暇やスーパーフレックスタイム、週3リモートワーク、時短等、女性には働きやすい制度が整っている。女性の管理職登用実績が多く、役員...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
女性従業員向けに配慮はされていたと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
プロジェクトに女性が居なかったため具体的な事例は知らないが、...続きを読む(全110文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
性別を問わず、社員同士の上下関係というのもあまり見受けられず、仲の良い雰囲気だった。どちらかというと女性を大事にしている感じはあった。
【気に...続きを読む(全99文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
男女差なく、仕事はできます。責任をかなり持たされます。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性が多いので、多少やりにくさを感じるかも知れ...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
社内では女性が多いことから女性でも働きやすい環境ではあると思う。
また、育休を普通にとっている社員もいるため、とても働きやすい環境であると感じ...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
女性は少ないが特に働きにくさを感じたことはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
常駐先によってはセクハラしてくる人もいるが上司に相談...続きを読む(全93文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
私は女性ではないので確たることは言えないが、多くはないが女性でもそれなりの地位にいる人はいる。そのため、女性だから働きにくいことはない。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
男性も女性もどっちも関係なしに働けます。
関係してくるところがあんまりないので、
それほど意識することもありませんでした続きを読む(全66文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
育休や有休はとりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
夫の転勤についていく際に強制的に地域社員にさせられる。(リモートワークで同じ...続きを読む(全167文字)
会社名 | 株式会社東邦システムサイエンス |
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フリガナ | トウホウシステムサイエンス |
設立日 | 1971年6月 |
資本金 | 5億2658万円 |
従業員数 | 672人 |
売上高 | 162億8000万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 小坂友康 |
本社所在地 | 〒112-0002 東京都文京区小石川1丁目12番14号 |
平均年齢 | 37.4歳 |
平均給与 | 582万円 |
電話番号 | 03-3868-6060 |
URL | https://www.tss.co.jp/default.aspx |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。