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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
制度は整っているが、バックオフィスの人くらいしか育休、産休を取っている人を知らない。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本はフルタイ...続きを読む(全84文字)
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株式会社東邦システムサイエンス
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社東邦システムサイエンスの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社東邦システムサイエンスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
制度は整っているが、バックオフィスの人くらいしか育休、産休を取っている人を知らない。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本はフルタイ...続きを読む(全84文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
育休制度は問題なく取れている印象。時短勤務をしている女性も多い。
管理職に女性もいる(比率で言えば男性の方がかなり高いが、そもそも社員の男女...続きを読む(全111文字)
育休が100%である。また、IT業界では比較的珍しく25%ほど女性社員がいる。続きを読む(全39文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
お子さんを持つ女性はとても少ないです。みなさん辞めていきます。現場が定まらないので働きやすいとは言えないです。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
育児休暇や時短勤務といった制度はあり、実際に育児をしながら働く社員も多い。産後から復帰する社員もよく聞く。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
女性でもしっかりとスキルを身につければ上の地位を目指せる環境下にあるのでそこの部分においての差は男女でないので安心して働けると感じた。
また...続きを読む(全304文字)
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【良い点】
育休や時短制度なども活用されているので、一般的な理解はあると思う。女性の管理職も存在するため、本人の努力次第では上位の職位を狙っていくことは...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
最近では産休・育休がとりやすくなっているため、子育てをしながら仕事を続けている人も多くなり、働きやすい環境だと思う。女性の昇進も推進していて...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
教育課の研修が充実している。基本情報までは強制的に取らされるため、転職のための材料を準備することができる。良くも悪くも男女平等なため、女性で...続きを読む(全192文字)
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新入社員の取得は男女比がほぼ半々なのに、女性の離職率の方が高いです。深夜までの作業が日常化しているので育児はかなり大変なようです。稼働時間を減らすように...続きを読む(全152文字)
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女性も基本的に男性と変わらず扱われています。
そのためキャリアパスについても実力があれば上にいけるのではないでしょうか。
多忙なプロジェクトが多いた...続きを読む(全156文字)
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実際に育児休暇を取っている女性はありました。出産後、時間短縮勤務をしているケースもありますが、実際にとっている女性は少ないようです。結婚後退職をしている...続きを読む(全169文字)
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時短勤務制度はあるが、正直あまり使われていない。
そのときに勤めている現場の忙しさや雰囲気にもよる為、これは運としか言えないと思う。
ただ、結婚・出...続きを読む(全150文字)
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社員の男女比が1:1くらいである。毎年、男女を同じくらいの数採用しており、同期の仲もよい傾向である。女性が多く男女仲もよいため、男性中心のこの業界の中で...続きを読む(全173文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスについては、配属されるプロジェクトや顧客先、担当する役割によってかなり差があると感じた。プロ...続きを読む(全600文字)
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【良い点】
顧客との付き合いも長く、歴史も長いため今後も任される仕事はあると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
金融以外も幅広く仕事をしたい人...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
休職や育児、介護との両立などは社員を気にかけようとしているのが伝わってくる。住宅補助も対象が拡大された。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
有名な大手企業と関わりながら規模の大きい仕事ができる。上流の仕事も多いため、経験値を積める。
【気になること・改善したほうがいい点】
完成責...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
金融業界に特化していることもあり、真面目で誠実な人が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
平均残業時間はあまりあてにならない。おそら...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
資格取得については年2回ほど不合格になっても受験料が出される
【気になること・改善したほうがいい点】
情報技術者試験くらいしか報奨金が出ない...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
配属現場と自分の希望がマッチしている人に関しては、やりがいをもって仕事をしている人も多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
sier...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
研修制度は整っていると感じる。
新卒ですごく難易度の高い現場にいきなり1人で入れられるようなことは少ないため、
未経験で現場に入っても何もで...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
資格取得の受験費用は出してくれる。
ただ、資格の種類や受験回数は決まっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
家賃補助が弱い。
寮...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
結果を出せば評価はしてもらえる。数字として結果が見えないプロジェクトは個人が頑張っても評価が難しいため、結局プロジェクトによる。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
性別に関係なく仕事に取り組める雰囲気があり、意欲次第で経験を積める環境だと感じました
【気になること・改善したほうがいい点】
長期的なキャリ...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
女性の働きやすさという観点では、産休・育休明けに復職し活躍している女性社員が多数いる。ライフステージの変化があっても長く働き続けられる環境が...続きを読む(全266文字)
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【良い点】
産休・育休が取得しづらいとか、女性に対する風当たりの強さはそこまで聞いたことがない。
【気になること・改善したほうがいい点】
経営管理本部や...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
女性管理職が多く、女性の昇格事例も比較的多い会社だと感じます。実際に現場でも女性のリーダーや管理者が活躍しており、性別によってキャリアアップ...続きを読む(全491文字)
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【良い点】
女性の社員さんがたくさん活躍しています。男女で待遇の差は比較的少ないのではないでしょうか。その分男性も働きやすい。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
女性しかいないため男性が苦手な人には働きやすい、女性特有の悩みなども理解してもらいやすいと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし続きを読む(全78文字)
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【良い点】
全体として女性は少ないが、産休、育休を経て復帰している人もおり問題なさそう。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性管理職は過去にいた...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
女性の働き方を皆さんが理解していて働きやすいと思います。
産休の実績はなかったですが、いざそうなったらすぐに導入可能な体制だったとは思います。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
女性は働きやすい環境にあるかと思います。男性陣も女性には優しいです。
女性の管理職の方も数名いるので、活躍出来る場面もあるかと思います。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
女性の事業部やマネージャーも多くいるため、性別関係なく活躍できる環境です。
ママさんも多く、他部門のママさんとの交流会や、slackチャンネ...続きを読む(全98文字)
| 会社名 | 株式会社東邦システムサイエンス |
|---|---|
| フリガナ | トウホウシステムサイエンス |
| 設立日 | 1971年6月 |
| 資本金 | 5億2658万3999円 |
| 従業員数 | 657人 |
| 売上高 | 173億4200万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 小坂 友康 |
| 本社所在地 | 〒112-0002 東京都文京区小石川1丁目12番14号 |
| 平均年齢 | 36.9歳 |
| 平均給与 | 640万円 |
| 電話番号 | 03-3868-6060 |
| URL | https://www.tss.co.jp/default.aspx |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。