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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

東邦システムサイエンスの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧(全11件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社東邦システムサイエンスの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社東邦システムサイエンスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

東邦システムサイエンスの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.0
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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社員・管理職
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退職理由
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東邦システムサイエンスの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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東邦システムサイエンスの 女性の働きやすさに関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 11

株式会社東邦システムサイエンスの口コミ・評判

女性の働きやすさ

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月24日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
お子さんを持つ女性はとても少ないです。みなさん辞めていきます。現場が定まらないので働きやすいとは言えないです。続きを読む(全75文字)

株式会社東邦システムサイエンスの口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年02月11日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
6年前
サーバ設計・構築
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
育児休暇や時短勤務といった制度はあり、実際に育児をしながら働く社員も多い。産後から復帰する社員もよく聞く。続きを読む(全59文字)

株式会社東邦システムサイエンスの口コミ・評判

女性の働きやすさ

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2021年02月27日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
4年前
サーバ運用・保守
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性でもしっかりとスキルを身につければ上の地位を目指せる環境下にあるのでそこの部分においての差は男女でないので安心して働けると感じた。
また、...続きを読む(全304文字)

株式会社東邦システムサイエンスの口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年03月06日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
5年前
データベース設計・構築・運用・保守(汎用機)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
育休や時短制度なども活用されているので、一般的な理解はあると思う。女性の管理職も存在するため、本人の努力次第では上位の職位を狙っていくことは十...続きを読む(全203文字)

株式会社東邦システムサイエンスの口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2016年09月24日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
9年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
最近では産休・育休がとりやすくなっているため、子育てをしながら仕事を続けている人も多くなり、働きやすい環境だと思う。女性の昇進も推進していて、...続きを読む(全202文字)

株式会社東邦システムサイエンスの口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2016年07月27日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
9年前
ソフトウェア開発(制御系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
教育課の研修が充実している。基本情報までは強制的に取らされるため、転職のための材料を準備することができる。良くも悪くも男女平等なため、女性でも...続きを読む(全192文字)

株式会社東邦システムサイエンスの口コミ・評判

女性の働きやすさ

--

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2015年01月13日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
9年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

新入社員の取得は男女比がほぼ半々なのに、女性の離職率の方が高いです。深夜までの作業が日常化しているので育児はかなり大変なようです。稼働時間を減らすように会...続きを読む(全152文字)

株式会社東邦システムサイエンスの口コミ・評判

女性の働きやすさ

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2014年01月28日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
15年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

女性も基本的に男性と変わらず扱われています。
そのためキャリアパスについても実力があれば上にいけるのではないでしょうか。
多忙なプロジェクトが多いため...続きを読む(全156文字)

株式会社東邦システムサイエンスの口コミ・評判

女性の働きやすさ

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2012年02月06日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
14年前
プログラマ(汎用機)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

実際に育児休暇を取っている女性はありました。出産後、時間短縮勤務をしているケースもありますが、実際にとっている女性は少ないようです。結婚後退職をしている女...続きを読む(全169文字)

株式会社東邦システムサイエンスの口コミ・評判

女性の働きやすさ

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年07月13日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
13年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

時短勤務制度はあるが、正直あまり使われていない。
そのときに勤めている現場の忙しさや雰囲気にもよる為、これは運としか言えないと思う。
ただ、結婚・出産...続きを読む(全150文字)

株式会社東邦システムサイエンスの口コミ・評判

女性の働きやすさ

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年02月24日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
13年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

社員の男女比が1:1くらいである。毎年、男女を同じくらいの数採用しており、同期の仲もよい傾向である。女性が多く男女仲もよいため、男性中心のこの業界の中では...続きを読む(全173文字)

11件中11件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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東邦システムサイエンスの 他のカテゴリの口コミ

株式会社東邦システムサイエンスの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年11月29日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
6年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
20~40手前の社員はやる気がある人が多く、行動的であること。
【気になること・改善したほうがいい点】
定年前でやる気のない人が多くみられるこ...続きを読む(全206文字)

株式会社東邦システムサイエンスの口コミ・評判

事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2024年09月27日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
座談会

AIといった、最新技術の開発にもチャレンジしていて、成長企業である。続きを読む(全34文字)

株式会社東邦システムサイエンスの口コミ・評判

年収・評価制度

4.0

投稿日: 2024年09月27日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
座談会

社会人一年目の夏からボーナスの支給があるのは、他の企業からみても魅力的だと思う。基本給は、業界的にみても平均的である。。続きを読む(全60文字)

株式会社東邦システムサイエンスの口コミ・評判

就労環境・福利厚生

3.0

投稿日: 2024年09月27日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
座談会

福利厚生は、最低限整っているが住宅補助は3年目までで、遠方者のみ支給されるのが若干惜しい続きを読む(全44文字)

株式会社東邦システムサイエンスの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

投稿日: 2024年09月27日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
座談会

年間休日数も多く、残業も多くないため、働きやすいが、繁忙期は残業が少し多くなるとのこと。続きを読む(全44文字)

株式会社東邦システムサイエンスの口コミ・評判

経営陣・管理職

4.0

投稿日: 2024年09月27日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
座談会

かなり真面目な方が多い。面接の際は、聞かれたことに対して的確に受け答えするような部分を見られていた。続きを読む(全50文字)

株式会社東邦システムサイエンスの口コミ・評判

事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2024年08月01日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
説明会
選考

AIや5g通信など新たな事業領域の創出にチャレンジしていて将来性が高い続きを読む(全35文字)

株式会社東邦システムサイエンスの口コミ・評判

就労環境・福利厚生

2.0

投稿日: 2024年08月01日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
説明会
選考

基本客先常駐であり帰属意識が低いように感じる。(金融システム開発中心であるため)、住宅補助は3年目までの遠方者のみ続きを読む(全57文字)

株式会社東邦システムサイエンスの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

投稿日: 2024年08月01日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
説明会
選考

客先常駐でありプロジェクトに左右される。繁忙期には残業が多くなりワークライフバランスは良くないように思う。しかし勤務地が首都圏のみなので引っ越しの可能性が...続きを読む(全86文字)

株式会社東邦システムサイエンスの口コミ・評判

社風・企業文化

3.0

投稿日: 2024年08月01日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
説明会
選考

個人の裁量が同業他社と比較し大きいように感じる。若手でも手を挙げれば挑戦できる社風に感じる続きを読む(全45文字)

IT・通信(ソフトウェア)の女性の働きやすさの口コミ

株式会社カーネル・ソフト・エンジニアリングの口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月21日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
今年
ソフトウェア開発(制御系)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
男性が多い職場であるため女性は働きづらい部分があるだろうが、女性にスポットを当てられるよう社内委員会を設置し、働きづらい点の解消に努めている。...続きを読む(全132文字)

アイテック阪急阪神株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月21日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
今年
広告・宣伝・プロモーション
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
産前産後、生理休暇やスーパーフレックスタイム、週3リモートワーク、時短等、女性には働きやすい制度が整っている。女性の管理職登用実績が多く、役員...続きを読む(全85文字)

ナショナルソフトウェア株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月21日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
プログラマ(その他のシステム・ソフトウェア関連職)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性従業員向けに配慮はされていたと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
プロジェクトに女性が居なかったため具体的な事例は知らないが、...続きを読む(全110文字)

株式会社Cygamesの口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2024年12月20日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
11年前
CGデザイナー
非正社員
業務委託

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
性別を問わず、社員同士の上下関係というのもあまり見受けられず、仲の良い雰囲気だった。どちらかというと女性を大事にしている感じはあった。
【気に...続きを読む(全99文字)

株式会社電通総研の口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2000年頃

投稿日: 2024年12月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
24年前
ビジネスコンサルタント
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
男女差なく、仕事はできます。責任をかなり持たされます。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性が多いので、多少やりにくさを感じるかも知れ...続きを読む(全82文字)

クロノス株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社内では女性が多いことから女性でも働きやすい環境ではあると思う。
また、育休を普通にとっている社員もいるため、とても働きやすい環境であると感じ...続きを読む(全105文字)

株式会社セラクの口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
サーバ運用・保守
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性は少ないが特に働きにくさを感じたことはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
常駐先によってはセクハラしてくる人もいるが上司に相談...続きを読む(全93文字)

MS&ADシステムズ株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年12月20日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
6年前
その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
私は女性ではないので確たることは言えないが、多くはないが女性でもそれなりの地位にいる人はいる。そのため、女性だから働きにくいことはない。続きを読む(全74文字)

株式会社KINSHAの口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
その他のサービス関連職
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
男性も女性もどっちも関係なしに働けます。
関係してくるところがあんまりないので、
それほど意識することもありませんでした続きを読む(全66文字)

トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
営業アシスタント
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
育休や有休はとりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
夫の転勤についていく際に強制的に地域社員にさせられる。(リモートワークで同じ...続きを読む(全167文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

東邦システムサイエンスの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社東邦システムサイエンス
フリガナ トウホウシステムサイエンス
設立日 1971年6月
資本金 5億2658万円
従業員数 672人
売上高 162億8000万円
決算月 3月
代表者 小坂友康
本社所在地 〒112-0002 東京都文京区小石川1丁目12番14号
平均年齢 37.4歳
平均給与 582万円
電話番号 03-3868-6060
URL https://www.tss.co.jp/default.aspx
NOKIZAL ID: 1134514

東邦システムサイエンスの 選考対策

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当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
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