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口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

高砂製作所のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社高砂製作所のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社高砂製作所で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

高砂製作所の 社員・元社員による会社の評価

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高砂製作所の 学生による会社の評価

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高砂製作所の スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 1

株式会社高砂製作所の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2015年02月25日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
19年前
研究・開発(電気・電子)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

製品受注後、製品を新規開発するため、徹夜の毎日が続き、体はものすごくきついですが、電子設計や評価に関する知識を身に付けることができます。パワー回路、制御工...続きを読む(全173文字)

1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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高砂製作所を見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2017年頃

投稿日:2022年2月12日
回答者:

【良い点】
住宅補助(家賃補助)が手厚い。
おぼろげな記憶だが40,000円ほどの支給があったと思う。
この手当によって会社から近い場所住むことができた。...続きを読む(全192文字)

在籍時期:2022年頃

投稿日:2024年6月13日
回答者:

【良い点】
資格手当が賞与にも反映されるところ
【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得の学習支援や福利厚生俱楽部のようなものが欲しい。波の会とい...続きを読む(全200文字)

在籍時期:2020年頃

投稿日:2023年10月28日
回答者:

【良い点】
給料は残業が毎月40時間はあるのでそれなりに出ると思います。また賞与は最低でも年間4ヶ月は出ますので年収にすればそれなりだと思います。
【気に...続きを読む(全168文字)

在籍時期:2017年頃

投稿日:2017年9月10日
回答者:

【良い点】
人が良い。人が嫌で退職する理由は聞いたことがない。オフィスは綺麗。
【気になること・改善したほうがいい点】
上層部の仲良しよこし、癒着。部長ク...続きを読む(全181文字)

在籍時期:2020年頃

投稿日:2024年8月28日
回答者:

【気になること・改善したほうがいい点】
全く見込めません。現場で作業しているだけで何にも見になっていません。もっと異動とか多くないと成長できないなと感じました。続きを読む(全80文字)

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高砂製作所の 他のカテゴリの口コミ

株式会社高砂製作所の口コミ・評判

事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2020年08月05日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
4年前
生産技術・生産管理・プロセス開発(電気・電子)
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大手の会社が参入しないような専門的な技術を扱っており、将来的にも安定だと思います。全国各地にも会社があるため仕事が薄くなる、ということはないと...続きを読む(全192文字)

株式会社高砂製作所の口コミ・評判

仕事のやりがい

5.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2020年08月05日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
4年前
生産技術・生産管理・プロセス開発(電気・電子)
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
毎日定時上がりでプライベートな時間を十分に取ることが可能です。有給消化率もよく体調が悪い時や用事がある時は難なく休みをもらうことができます。仕...続きを読む(全184文字)

株式会社高砂製作所の口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2017年01月21日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
7年前
その他の電気/電子関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大手が手を出さない少量生産又は1点ものの大電力電源は強いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
大手やライバル企業が手を出さないだけの...続きを読む(全211文字)

株式会社高砂製作所の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2015年03月22日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
11年前
海外営業
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

事業縮小方向となっております。それはアフターサービスが難しいからです。中国で代理店経由でスタートしたが、売上が落ちている中で他の国に展開することは厳しかっ...続きを読む(全162文字)

株式会社高砂製作所の口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2015年01月21日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
10年前
生産技術(機械)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

慢性的に続く赤字の中、外部からコンサルトを招き入れ改革を行うもうまく進まず、
競合他社は黒字を伸ばしていくなか、業績は不振であり赤字を払拭することもなら...続きを読む(全153文字)

株式会社高砂製作所の口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年12月25日

回答者:
社員・元社員
60代前半
男性
10年前
評価・テスト(電気・電子)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

大手企業の手を出さない製品の開発、製品化ができる。機種によるが、開発、製造から客先納品まで一貫で行える。エンドユーザーの担当者と協力してシステムを稼動させ...続きを読む(全157文字)

株式会社高砂製作所の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2014年05月15日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
13年前
制御設計(電気・電子)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

福利厚生は充実しています。私傷病休暇3日/1年、有給休暇20日/1年。
給料は、仕事の重要度の割には少ないと感じます。
コンプライアンスに厳しいです。...続きを読む(全155文字)

メーカー(電子・電気機器)のスキルアップ、教育体制の口コミ

船井電機株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2024年12月18日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
10年前
商品企画
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
どこも同じだと思うが自分次第。
仕事は他人の仕事を見て覚えるが
基本だったように思う。
OEM開発が多かった為、多くの家電メーカーと交流があっ...続きを読む(全88文字)

富士通株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月18日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
1年前
法人営業
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分のやりたいことをできる環境であり、相談すればその仕事に就けるしポスティング制度もあるので、将来像がはっきりしている人にはとても良い環境です...続きを読む(全120文字)

株式会社日本デジタル研究所の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2024年12月18日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
11年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会計とITの知識はそれなりに身につく。
【気になること・改善したほうがいい点】
周囲が教えてくれる環境ではないので、自発的に勉強していかないと...続きを読む(全81文字)

NECプラットフォームズ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月18日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
1年前
商品企画
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
教育は自分次第というところはあります。スキルアップや教育計画の仕組みはありますが、仕組みを最大限活用するためには自分から積極的にスキルアップの...続きを読む(全170文字)

日立Astemo阪神株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年12月18日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
4年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
部署により得られるスキルが異なる。
当たり部署であれば上司から研修など進められる。
【気になること・改善したほうがいい点】
製造部門では必要な...続きを読む(全110文字)

富士通株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月17日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
今年
プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
育成課環境はいいとは言えない。みんな自分のことで手一杯なため、育成前提で人を抱える余裕がない。
特にここ数年は長期...続きを読む(全112文字)

三菱電機株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月16日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
研究・開発(電気・電子)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
分業制なので、営業なら特化したスキルがつくなどはない。
営業葛藤の流れの末端を担う形になるので、スキルをつけたいならベンチャーが良いだろう続きを読む(全75文字)

京セラ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2003年頃

投稿日: 2024年12月15日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
21年前
総務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員教育は充実している方だと思います。特に経営理念については、入社時からしっかり叩きこまれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に...続きを読む(全83文字)

富士通株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月15日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
今年
プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
昔は年にいくつもの集合教育を半強制的にうけていたが、数年前からは個人で好きな教育を受けるようなスタンスになっている。
ある意味、スキルアップは...続きを読む(全114文字)

I-PEX株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月15日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
今年
研究・開発(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
部署によると思うが、充実して来ていると思う。手順書など新しく入社して来た人が見ても分かるように丁寧に書かれていると思うので、良いと思う。
【気...続きを読む(全99文字)

高砂製作所の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社高砂製作所
フリガナ タカサゴセイサクショ
設立日 1950年7月
資本金 1億2000万円
従業員数 217人
決算月 3月
代表者 安城真哉
本社所在地 〒213-0001 神奈川県川崎市高津区溝口1丁目24番16号
電話番号 044-833-2431
URL https://www.takasago-ss.co.jp/
NOKIZAL ID: 1580022

高砂製作所の 選考対策

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