高砂製作所の新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 10代後半
• 男性
• 4年前
• 生産技術・生産管理・プロセス開発（電気・電子）
• 非正社員
• 派遣社員

【良い点】
大手の会社が参入しないような専門的な技術を扱っており、将来的にも安定だと思います。全国各地にも会社があるため仕事が薄くなる、ということはないと...続きを読む(全192文字)

回答者：

• 10代後半
• 男性
• 4年前
• 生産技術・生産管理・プロセス開発（電気・電子）
• 非正社員
• 派遣社員

【良い点】
毎日定時上がりでプライベートな時間を十分に取ることが可能です。有給消化率もよく体調が悪い時や用事がある時は難なく休みをもらうことができます。仕...続きを読む(全184文字)

回答者：

• 50代前半
• 男性
• 7年前
• その他の電気/電子関連職
• 正社員

【良い点】
大手が手を出さない少量生産又は1点ものの大電力電源は強いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
大手やライバル企業が手を出さないだけの...続きを読む(全211文字)

回答者：

• 50代前半
• 男性
• 11年前
• 海外営業
• 非正社員

事業縮小方向となっております。それはアフターサービスが難しいからです。中国で代理店経由でスタートしたが、売上が落ちている中で他の国に展開することは厳しかっ...続きを読む(全162文字)

回答者：

• 30代後半
• 男性
• 19年前
• 研究・開発(電気・電子)
• 正社員

製品受注後、製品を新規開発するため、徹夜の毎日が続き、体はものすごくきついですが、電子設計や評価に関する知識を身に付けることができます。パワー回路、制御工...続きを読む(全173文字)

回答者：

• 50代前半
• 男性
• 10年前
• 生産技術(機械)
• 正社員

慢性的に続く赤字の中、外部からコンサルトを招き入れ改革を行うもうまく進まず、
競合他社は黒字を伸ばしていくなか、業績は不振であり赤字を払拭することもなら...続きを読む(全153文字)

回答者：

• 60代前半
• 男性
• 10年前
• 評価・テスト（電気・電子）
• 正社員

大手企業の手を出さない製品の開発、製品化ができる。機種によるが、開発、製造から客先納品まで一貫で行える。エンドユーザーの担当者と協力してシステムを稼動させ...続きを読む(全157文字)

回答者：

• 40代前半
• 男性
• 13年前
• 制御設計(電気・電子)
• 正社員

福利厚生は充実しています。私傷病休暇3日/1年、有給休暇20日/1年。
給料は、仕事の重要度の割には少ないと感じます。
コンプライアンスに厳しいです。...続きを読む(全155文字)