回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
部署にもよるかもしれませんが、資格やその勉強の書籍などの費用は出してもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格を取っても何も...続きを読む(全81文字)
株式会社アイ・オー・データ機器
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社アイ・オー・データ機器のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社アイ・オー・データ機器で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
部署にもよるかもしれませんが、資格やその勉強の書籍などの費用は出してもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格を取っても何も...続きを読む(全81文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
OJT(On-the-Job Training)が主体で、各業務をわかる人の説明をそのままなぞる感じ。体系的なス...続きを読む(全103文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
正社員と派遣とパートが混在する部署では、知識量に差があって当然と思いますが、その違い・差を埋めるのは自分自身の努...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
新しい製品については勉強会をしてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
勉強会後は、わかる体で進むので、わからないことをわからない...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
上層部が10年前とほとんど変わらないためリストラしても今後も変わることはないと思われる。続きを読む(全73文字)
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スキルアップおよびキャリアアップは、会社の方向性を鑑みて自由に申請できます。ただし配属先の管理職の考え方に依存し、従業員自身も、配属先の管理職と積極的に...続きを読む(全248文字)
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入社後、製品研修が一週間ほどある。
ただ、実際に製品を見て行うわけではないので、知識習得には至りにくい。続きを読む(全52文字)
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キャリア支援みたいなものはないが、セミナー参加や学習支援は割とあったし、希望すればできる環境だったと思う。ただそれを受ける人が偏ると能力が育った状態で転...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
スキルアップはしやすい。かつフォローもされるので投げ出さずに対応できる。また人事はコンサルなどから教育があるため人材育成のクオリティが高く優...続きを読む(全245文字)
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【良い点】
教えてくださる方によりますが、いい人にあたれば手厚く教えてくださいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
その当時は自ら学べのことが...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
中小企業と比べたらダントツにキャリア開発の部分が進んでいますし、モデルとなるような先輩社員もいるので、目指すべきキャリアプランは定まると思い...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
部署によりますが、高額でなければ、比較的自由にセミナー受講が可能でした。年間予算が部門で振り分けられているので、個人での消化ではなく、部門で...続きを読む(全188文字)
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私が居たのは、とても前ですが
教育にはお金をかけて頂き
外部の研修なども積極的に受けさせていただきました。
お陰で、後輩社員の育成など
行き詰る...続きを読む(全207文字)
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部署によると思う。自分の部署ではスキルアップ云々の取り組みなどはなかった。ただ、仕事ができる上司の話を聞いたり、実際仕事をしている姿を見る事で勉強になる...続きを読む(全150文字)
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OJTという名の放任主義が見受けられる。基本的にスキルは自己研磨するしか無く、スキルが無いのに仕事を任さ、結果れスケジュール遅延する事もしばしば。
製...続きを読む(全168文字)
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私は職種が営業でしたが、研修は入社してから二週間程度しかなく内容もオリエンテーションがほとんどで技術的なことはほとんど身に付かなかった。その分、研修終了...続きを読む(全154文字)
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上司によっては研修等費用の掛かるものに対しても会社に申請してくる場合があるため、ある程度身になる勉強会に参加することは可能。私は1泊2日の勉強会に新幹線...続きを読む(全156文字)
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会社側からは特に教育らしい教育を受けることはありません。所属した部署の上長によっては、自己啓発などを進めてくるかもしれませんが。
自分から何か学ぼう、...続きを読む(全196文字)
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中途入社の場合は新卒入社とは異なり特別な研修や資格取得は無く、基本的には先輩によるOJT教育で業務へのイントロダクションが行われる。部門長ならびにその補...続きを読む(全179文字)
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会社からの研修は入社時のみ。
あとは部署レベルで外部研修を利用しているケースもある。 ...続きを読む(全153文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
あまりいいとは言えません。
何年前のルールが適応されているんだと思うくらい拍子抜けです。
改善するような動きすら...続きを読む(全82文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ナレッジを残そうとしません。
リソースが足りないので、属人化を良しとしています。仕方がないと受け入れている姿勢も...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
当日に休みが取れるほど、有給休暇はかなりとりやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によってはかなり遅くまで残業をしている...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
年功序列で上がること。
県内ではそれなりに高い方であること。
【気になること・改善したほうがいい点】
直近は業績が悪かったので賞与があまりな...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
皆大人だから、建前上はきちんと送り出してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ハラスメントが横行しており、見てみぬふりする役員ば...続きを読む(全308文字)
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【良い点】
有給希望を出せば通ることが多い。が、当たり前に業務調整をした上で出さないと通らない(これは当社だけでなく、どの会社もそうだと思う)
【気にな...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
良くも悪くも、何もしなければ勝手に上がっていく「年功序列」なこと
【気になること・改善したほうがいい点】
上に気に入られた人から昇格、昇進し...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
地方企業である特性上、配偶者の転勤や自身のライフステージの変化(結婚、出産、Uターンなど)に伴い退職検討しています。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
産休や育休が非常に取得しやすい環境です。多くの女性社員がこれらの制度を利用しており、保育園の入園に合わせて1年以上の育児休暇を取得するケース...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
休みが取りやすく、有給休暇も理由を伝えることなく取得できます。個人の時間を大切にできるため、仕事へのモチベーション維持にも繋がり、非常に良い...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
技術職としてのスキルアップは望める。
工程を幅広く見れるため、クリエイティブな視点もつく。
また、無線の測定器などの知識もつく。
【気になる...続きを読む(全100文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
特に会社として準備されている制度は特になし。自己学習ができるかどうかに依存している印象が強い。
新しい製品・サー...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
研修制度や資格取得支援が充実しており、キャリア形成を会社がしっかりサポートしてくれます。成長意欲を後押しする環境です。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
教育をうけたければ社内教育は受講できる.社外の教育に関しては会社が提携しているオンライン教育を無料で受けることができる.またいくつかの社外研...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
期間工から社員になる人もおってそれはいいところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただし、可能性が少な過ぎて何度も復職してる人もいた。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
udemyを無料で利用できたり、資格の受験費用が出たりする。ただ豊富な学習コンテンツを利用する時間が取れないもどかしさもある。続きを読む(全69文字)
キャリアパスは明文化されており、努力と意欲次第で「リーダー → 工程管理 → 事業所長」「スペシャリストとして技術を極める」道も用意されている。
製...続きを読む(全144文字)
研修が充実しており、若手でも着実に専門性を伸ばせる環境だと感じた。続きを読む(全33文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく人手不足であり、経験の浅い内から多種多様な業務を任される
しかし、身につくスキルは他社では通用しないと思...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
優秀な方が職場に沢山いるし、定期的に様々な種類の研修も受ける。業務に必要なら英語や中国語の研修も会社負担で受けられる。また、会社が若手社員に...続きを読む(全96文字)
| 会社名 | 株式会社アイ・オー・データ機器 |
|---|---|
| フリガナ | アイオーデータキキ |
| 設立日 | 1976年1月 |
| 資本金 | 35億8800万円 |
| 従業員数 | 557人 |
| 売上高 | 465億5700万円 |
| 代表者 | 濱田 尚則 |
| 本社所在地 | 〒920-0057 石川県金沢市桜田町3丁目10番地 |
| 平均年齢 | 41.6歳 |
| 平均給与 | 553万円 |
| 電話番号 | 076-260-3377 |
| URL | https://www.iodata.jp/ |
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