回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
部署にもよるかもしれませんが、資格やその勉強の書籍などの費用は出してもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格を取っても何も...続きを読む(全81文字)
株式会社アイ・オー・データ機器
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社アイ・オー・データ機器のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社アイ・オー・データ機器で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
部署にもよるかもしれませんが、資格やその勉強の書籍などの費用は出してもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格を取っても何も...続きを読む(全81文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
OJT(On-the-Job Training)が主体で、各業務をわかる人の説明をそのままなぞる感じ。体系的なス...続きを読む(全103文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
正社員と派遣とパートが混在する部署では、知識量に差があって当然と思いますが、その違い・差を埋めるのは自分自身の努...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
新しい製品については勉強会をしてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
勉強会後は、わかる体で進むので、わからないことをわからない...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
上層部が10年前とほとんど変わらないためリストラしても今後も変わることはないと思われる。続きを読む(全73文字)
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スキルアップおよびキャリアアップは、会社の方向性を鑑みて自由に申請できます。ただし配属先の管理職の考え方に依存し、従業員自身も、配属先の管理職と積極的に...続きを読む(全248文字)
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キャリア支援みたいなものはないが、セミナー参加や学習支援は割とあったし、希望すればできる環境だったと思う。ただそれを受ける人が偏ると能力が育った状態で転...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
スキルアップはしやすい。かつフォローもされるので投げ出さずに対応できる。また人事はコンサルなどから教育があるため人材育成のクオリティが高く優...続きを読む(全245文字)
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【良い点】
教えてくださる方によりますが、いい人にあたれば手厚く教えてくださいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
その当時は自ら学べのことが...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
中小企業と比べたらダントツにキャリア開発の部分が進んでいますし、モデルとなるような先輩社員もいるので、目指すべきキャリアプランは定まると思い...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
部署によりますが、高額でなければ、比較的自由にセミナー受講が可能でした。年間予算が部門で振り分けられているので、個人での消化ではなく、部門で...続きを読む(全188文字)
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私が居たのは、とても前ですが
教育にはお金をかけて頂き
外部の研修なども積極的に受けさせていただきました。
お陰で、後輩社員の育成など
行き詰る...続きを読む(全207文字)
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部署によると思う。自分の部署ではスキルアップ云々の取り組みなどはなかった。ただ、仕事ができる上司の話を聞いたり、実際仕事をしている姿を見る事で勉強になる...続きを読む(全150文字)
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OJTという名の放任主義が見受けられる。基本的にスキルは自己研磨するしか無く、スキルが無いのに仕事を任さ、結果れスケジュール遅延する事もしばしば。
製...続きを読む(全168文字)
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私は職種が営業でしたが、研修は入社してから二週間程度しかなく内容もオリエンテーションがほとんどで技術的なことはほとんど身に付かなかった。その分、研修終了...続きを読む(全154文字)
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上司によっては研修等費用の掛かるものに対しても会社に申請してくる場合があるため、ある程度身になる勉強会に参加することは可能。私は1泊2日の勉強会に新幹線...続きを読む(全156文字)
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会社側からは特に教育らしい教育を受けることはありません。所属した部署の上長によっては、自己啓発などを進めてくるかもしれませんが。
自分から何か学ぼう、...続きを読む(全196文字)
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中途入社の場合は新卒入社とは異なり特別な研修や資格取得は無く、基本的には先輩によるOJT教育で業務へのイントロダクションが行われる。部門長ならびにその補...続きを読む(全179文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
あまりいいとは言えません。
何年前のルールが適応されているんだと思うくらい拍子抜けです。
改善するような動きすら...続きを読む(全82文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ナレッジを残そうとしません。
リソースが足りないので、属人化を良しとしています。仕方がないと受け入れている姿勢も...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
当日に休みが取れるほど、有給休暇はかなりとりやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によってはかなり遅くまで残業をしている...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
年功序列で上がること。
県内ではそれなりに高い方であること。
【気になること・改善したほうがいい点】
直近は業績が悪かったので賞与があまりな...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
皆大人だから、建前上はきちんと送り出してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ハラスメントが横行しており、見てみぬふりする役員ば...続きを読む(全308文字)
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【良い点】
有給希望を出せば通ることが多い。が、当たり前に業務調整をした上で出さないと通らない(これは当社だけでなく、どの会社もそうだと思う)
【気にな...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
良くも悪くも、何もしなければ勝手に上がっていく「年功序列」なこと
【気になること・改善したほうがいい点】
上に気に入られた人から昇格、昇進し...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
地方企業である特性上、配偶者の転勤や自身のライフステージの変化(結婚、出産、Uターンなど)に伴い退職検討しています。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
産休や育休が非常に取得しやすい環境です。多くの女性社員がこれらの制度を利用しており、保育園の入園に合わせて1年以上の育児休暇を取得するケース...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
休みが取りやすく、有給休暇も理由を伝えることなく取得できます。個人の時間を大切にできるため、仕事へのモチベーション維持にも繋がり、非常に良い...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
業務を通じて新しい知識や考え方に触れる機会が多く、自然とスキルアップできる環境だと感じました。周囲と情報共有しながら進められるため、自分では...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
イーラーニングの制度が充実していて、大企業としてコンプライアンスをしっかり意識していることが感じられた。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
資格の受験料は、申請すれば会社負担にしてもらえるが、合格してお金をもらえる制度はない。資格取得はあくまで自分のキャリアのため感がある。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
教育制度がしっかりしていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分が受けたい教育等を取捨選択できる制度を取り入れれば、個人に適...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
研修教材が充実しており、いつでも受けられるシステムがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
有料の教材も多く、その場合は上長の判断で...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
資格や業界動向などに係る研修を自由に申し込んで受講することが許されていました。受講は勤務時間中でした。集合研修の時は良い気分転換になりました。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
部署によるが、ある程度テーマは決まってはいるものの、自分でアイデアがあれば取り組むことができる。社内の教育はOJTに任せている部分はあるもの...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
階層別・職能別研修を基盤に、OJTや専門分野別研修、社内大学制度、eラーニングなど多様な学習機会を用意しています。加えて、資格取得支援制度や...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
教育体制は、本当に充実していると感じます!
特にeラーニングの講座はジャンルが幅広くて、自分の興味がある技術を好きなだけ学べるのがうれしい...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
研修制度はしっかりしていると思います。資格支援制度も充実しており、資格を取る事で一時金や、給料のアップにつながるものもある。続きを読む(全68文字)
| 会社名 | 株式会社アイ・オー・データ機器 |
|---|---|
| フリガナ | アイオーデータキキ |
| 設立日 | 1976年1月 |
| 資本金 | 35億8800万円 |
| 従業員数 | 557人 |
| 売上高 | 425億3400万円 |
| 代表者 | 濱田 尚則 |
| 本社所在地 | 〒920-0057 石川県金沢市桜田町3丁目10番地 |
| 平均年齢 | 41.6歳 |
| 平均給与 | 553万円 |
| 電話番号 | 076-260-3377 |
| URL | https://www.iodata.jp/ |
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