この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
分からない事があれば、率直に聞ける。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員がやってくれる配属先があるが、基本は派遣社員同士で教育を行う...続きを読む(全111文字)
イビデン株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、イビデン株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際にイビデン株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
分からない事があれば、率直に聞ける。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員がやってくれる配属先があるが、基本は派遣社員同士で教育を行う...続きを読む(全111文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
部署不問で行われた自社での業務活用のために最適化された統計評価の教育はたいへん有用であった。
【気になること・改善したほうがいい点】
コロナ禍...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
手を上げれば研修できる環境にあること
【気になること・改善したほうがいい点】
人事が用意する研修に役に立つものが少ないこと続きを読む(全67文字)
【社員から聞いた】新しく岐阜に工場ができたので、人を募集している。そのため、若手から仕事を任されると聞いた。
【本・サイトで調べた】評価は年功序列だ...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
若手の間は定期的に研修があるので、業務に対する心構え・問題解決方法などのスキルを学習することができる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全158文字)
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社外の研修に力を入れているが、半額補助であるほか、かなり高価なので、あまり利用したくない。評価面接のときに、書くネタを用意するために受講している感じ。社内...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
各階層や年齢で研修があり、必要なスキルを身につける機会がある。補助金が出る自己啓発もあり、評価に反映することもできる。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
若いうちから仕事を任せてもらえる。やる気と能力がある人は伸びていく。ただし、上司や職場の運もある。
運が悪いと仕事丸投げで大した指導もなされな...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
社員教育には力を入れており充実していると思う。各階層別の研修などがあり、職場での実際の仕事をテーマにしたもなど実践的なものもあり課題をこなす大...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
・若いうちから色々な業務を任せてくれるので、自然と成長することができる。
・目上の方と気さくに相談ができる
・研修の機会が多い
【気になること...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
一般的な研修内容キャリア開発があり特段足りない部分もなかったように思う
【気になること・改善したほうがいい点】
積極的に学ばせるといった感じで...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
すべての階層において、定期的に人事部主催の階層別教育があります。座学とグループワーク主体の教育で、仕事をする上で参考になるので、真剣に受講すべ...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
職位によって、階層別教育が設定されており、半年間通して6講座ぐらいの教育カリキュラムが準備されている。コロナとなり集合型研修からオンライン講座...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
経験して学んでいくという社風がある
入社年ごと、職位ごとの社内教育が設けられている
それ以外も自己啓発のための通信教育などが開講されており、自...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
スキルアップやキャリア開発や教育体制はしっかりとあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制やスキルアップ環境はあります。
し...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
若くてもテーマを持って業務に取り組むため、実力次第で色々な経験や修羅場体験が出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
ほとんどがOJT...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
社内教育を管理する部署があり、定期的に講習などを行なっています。自己啓発で技能試験を受けたり、社外講習を受けることもできるのでスキルアップは本...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
入社後の技術的な教育が多く、研修が終わってから配属されるなどいきなり投げられることは少ない。
スキルのグラフ化など見えるようにしてあり自分に何...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
社内に人財開発センターが立ち上がり、社員向けの教育環境は以前と比べかなり充実してきたと思う。またe-learningや通信教育制度など、自己啓...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
全社的に階層別教育があり、同期以外のメンバーとも出会える機会がある。それ以外にも自己啓発用の冊子があり補助がある。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
研修制度はたくさんあって非常に充実しているように思う。数年前からインターネットを使った研修も増えてきており、空き時間を使って自由に研修を受ける...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
Webでのスキルアップの講座が拡充されており、自部門のみではなく、他部門の教育等にも自ら受講することが可能。業務に必要なビジネスツールも多数あ...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
多くの会社と取引を進めいていこうとする動きが見える。
【気になること・改善したほうがいい点】
半導体関連の業界なので常に設備投資が必要になって...続きを読む(全149文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社時はテレワークできることを押し出していたが、現在は基本的には禁止になっている。簡単な研修はオンラインで受けさせ...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
入社時の基本給は年々上昇している。同業他社と比較しても遜色無いレベルにはなっている。残業の多い部署だとかなり稼げる。
【気になること・改善した...続きを読む(全129文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては広い部屋大声で怒鳴る人がいる。それがWeb会議越しにも聞こえてくるのが日常になっている続きを読む(全70文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
退職を考えるきっかけは、配属されてからまともなOJTを受けること無く、業務をどんどん任せられている現状にうんざりし...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
独身の場合は格安で会社の寮に住むことができる。給料が安い若手の間は非常に助かると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
独身寮以外...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
特にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
班長やサブリーダーは、社員に関わるのでコミュニケーションが取れていて良いが、その上からは、...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
特にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
同じ作業の繰り返すなので、忍耐力が無い人は向かない。社員は色々と覚えるので良いが、派遣社員...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
検査を行う部署に配属される。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本はデスクワークか検査業務なので、向上心がある人は、向かない職業かもし...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の従業員はほとんどが派遣社員で構成されている(体感的には社員が4割、派遣が6割くらい)。...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
法令遵守が何よりも徹底されているため、関連するeラーニング研修は頻繁に行われている。
【気になること・改善したほうがいい点】
組織としてのエラ...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
汎用的に受ける教育レベルは特筆すべき点はありませんが、人数が少ない分、重要な業務を担当する時期は、他の会社に比べて早いと感じる。いち早く実際の...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
形ばかりのもの。他より劣ります。上記に述べた通り派遣への資格支援は無いようなものです。スキルアッ...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
個人の裁量権は決して小さくはないのでやろうと思えば、できることはそれなりにある。海外にOJTにいく制度があり若手から応募できる。応募すれば大体...続きを読む(全217文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
旧NEC時代の人間が管理職を占めているため、ポジションアップの可能性はほぼ無い。
キャリア形成したい人にとっては不...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
やりたいことは大抵なんでも揃っていて、希望する職種につくことが可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はしょっちゅう変わるので...続きを読む(全85文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
長年中途採用しかしていないのに教育体制は整っていない。
新卒を取らないので長くいる人たちも後輩育成がわからない方達...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
非常に充実している。会社の資金が潤沢にあるため、何か自分が学びたいことやチャレンジしたいことがあればある程度融通は聞く。セミナーなんかにも自分...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
配属後、しっかりとした研修内容が設けられているところとそうでないところがあるため、自己研鑽が必要であると感じた。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
社内公募制度があるが、なかなか利用できない環境にある。
特に製造現場から人が抜けると大変なことになるため、相応の覚悟を決めないと利用が難しいよ...続きを読む(全83文字)
会社名 | イビデン株式会社 |
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フリガナ | イビデン |
設立日 | 1912年11月 |
資本金 | 641億5200万円 |
従業員数 | 11,695人 |
売上高 | 4175億4900万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 青木武志 |
本社所在地 | 〒503-0917 岐阜県大垣市神田町2丁目1番地 |
平均年齢 | 40.4歳 |
平均給与 | 732万円 |
電話番号 | 0584-81-3111 |
URL | https://www.ibiden.co.jp/ |
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