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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社員教育が定期的に行われている為ためになることが多々ある
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップのための講習をもっと増やしても...続きを読む(全82文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
イビデン株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、イビデン株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際にイビデン株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社員教育が定期的に行われている為ためになることが多々ある
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップのための講習をもっと増やしても...続きを読む(全82文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
研修やe-learningなど、教育に関する仕組みは完成している
【気になること・改善したほうがいい点】
規則などに関する講習ばかりで、業務...続きを読む(全98文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
若手のうちはOJT中心で、先輩社員が丁寧にサポートしてくれます。研修制度も整っており、階層別研修や技術教育など、成長の機会は多いです。自分か...続きを読む(全120文字)
教育体制は非常に整っていると思う。海外赴任が必須な職種もある中で英語教育にも力が入っている。続きを読む(全46文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社外研修などスキルアップの機会はほとんどありません。人の成長やキャリアを考慮するのではなく、異動は会社都合での場...続きを読む(全132文字)
海外で働くことができる。部署異動希望も出すことができる。続きを読む(全28文字)
新入社員研修2年目研修3年目研修と研修に力を入れている続きを読む(全27文字)
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【良い点】
若手の裁量が多いと感じます。重めの開発テーマに対して、主体的に行動する必要があるので、自然と成長できます。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
新入社員研修は座学で1ヶ月行われた。その後の現場実習の期間はまちまちで2〜6ヶ月ほど行われる。
その後も定期的フォローアップ研修など様々な研...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
e-learnigは充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
文系理系関係なく、入社後3か月は現場の夜勤あり交代勤務に研修とし...続きを読む(全139文字)
教育体制に関してはしっかり整っていると感じました。特に英語の資格の支援はしっかりとある感じでした。続きを読む(全49文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
55歳から役職定年があり、マネージャ職を降板させられ、関連会社に転籍となるため、給与も減額される。このため、40...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
若手から責任のある仕事を任せられる。個人で色んな人、部署、会社と連携が難なく取れるよう強制的にレベルアップ可能である。また業務量も多いため他...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
やりたいことはやらせてもらえるので、新しい知見や経験はできる環境にある。
若手の時から経験を積んで欲しいという風潮からか、社外とのやりとりや...続きを読む(全252文字)
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【良い点】
・資格を取得するためにかかった費用を負担する
【気になること・改善したほうがいい点】
・資格を取得するためにかかった費用を負担すると言いなが...続きを読む(全93文字)
他の製造業の会社と特別違う点はなく、専門知識が求められることが多い職種(研究職等)ではOJTによる実践的教育が重視されている。かかわった社員は教育体制に不...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
分からない事があれば、率直に聞ける。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員がやってくれる配属先があるが、基本は派遣社員同士で教育を行...続きを読む(全111文字)
海外出張も自ら望めば、行かせてもらえるなど自分次第で様々な業務携わることが出来る。続きを読む(全41文字)
教育体制は説明会ではあると言っていたが具体的なことはあまり話していなかったのでわからない。続きを読む(全45文字)
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【良い点】
部署不問で行われた自社での業務活用のために最適化された統計評価の教育はたいへん有用であった。
【気になること・改善したほうがいい点】
コロナ...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
手を上げれば研修できる環境にあること
【気になること・改善したほうがいい点】
人事が用意する研修に役に立つものが少ないこと続きを読む(全67文字)
【社員から聞いた】新しく岐阜に工場ができたので、人を募集している。そのため、若手から仕事を任されると聞いた。
【本・サイトで調べた】評価は年功序列だ...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
若手の間は定期的に研修があるので、業務に対する心構え・問題解決方法などのスキルを学習することができる。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
入社時に研修がある。資格取得により奨励金が出る続きを読む(全29文字)
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社外の研修に力を入れているが、半額補助であるほか、かなり高価なので、あまり利用したくない。評価面接のときに、書くネタを用意するために受講している感じ。社...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
現在の職場は、ワークライフバランスをとても大切にしている環境です。業務状況に配慮しながらも、基本的にはどのような理由であっても有給休暇が取得...続きを読む(全270文字)
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【良い点】
大手のエヌビディアから仕事をもらえているためこれからも成長していけるように思う
【気になること・改善したほうがいい点】
セラミック関係が低迷...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
困難な問題に対応していくため考える力が養われる
【気になること・改善したほうがいい点】
上司の考えにより左右されることが大きい為、ある程度進...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
性別にかかわず作業に関してやりやすいように配慮されているのでいいと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
女性はある程度やる作業が決ま...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
毎年情勢に合わせてベースアップが行われているのと昇進等がある為順々にあがる
【気になること・改善したほうがいい点】
日勤で残業が少ないと家族...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
入社前の周りからの情報より当たり障りがなくいい人が多かった
【気になること・改善したほうがいい点】
内情を知ると色々ある
年齢が高めの人の頭...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
頭が硬い人が多くスピードを求められるが進めるために資料等を作るのに時間がかかる
【気になること・改善したほうがいい点】
恒久対策をする際にど...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
職場では、問題が発生した際に個人任せにするのではなく、チーム全体で共有し、意見を出し合いながら対策を検討する風土があります。それぞれの立場や...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
福利厚生で旅行等に使えるポイントがある為利用するとお得に泊まれる
【気になること・改善したほうがいい点】
副業が禁止されている
住宅手当はな...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
給料面。比較的有給も取りやすく、新入社員でも20日間付与される。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属されてからの研修制度が不十分。...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
外部のセミナー動画サービスなどと提携し、見放題アカウントをもらえたりなど人材開発には前向きな姿勢だと思います。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
研修は種類が豊富。また、社内のメニューになくても外部研修を受けることも可能だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修の面では特...続きを読む(全82文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
無駄な教育施策が多すぎる。現場を全く見ていない人間が決めたカリキュラムやコースにお金を払っている。一般論で正しい...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
研修もあり意識が高ければ学んでいける
配属先も大手企業なので、そこでスキルを身につけられるのはいいと思う
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全255文字)
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【良い点】
3ヶ月間はんだ付けの練習を受けましたので初心者でも上達しました。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修内容についてですが、毎年内容が...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
教育体制はしっかりしている印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に言われた業務をやるだけなので、スキルは特に身につかない。専...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
メールで研修などのお知らせが届くので良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修自体は受けたことないですが、充実した内容だ...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
研修は非常に充実しています。さらに、希望すれば外部のセミナーなどに参加させてもらうこともできます。
社内での公募制度があります。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
現場で仕事をしながら覚えていくスタイルである。
OJTは誰に当たるか次第が大きい。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修などはあるが...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
スキルアップは制度的には整っていると思う。
うまく活用できるかどうかは本人次第
教育満足度は高い、むしろ教育事項が多くて仕事に支障をきたす続きを読む(全75文字)
| 会社名 | イビデン株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | イビデン |
| 設立日 | 1912年11月 |
| 資本金 | 641億5200万円 |
| 従業員数 | 11,049人 |
| 売上高 | 3694億3600万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 河島 浩二 |
| 本社所在地 | 〒503-0917 岐阜県大垣市神田町2丁目1番地 |
| 平均年齢 | 40.3歳 |
| 平均給与 | 736万円 |
| 電話番号 | 0584-81-3111 |
| URL | https://www.ibiden.co.jp/ |
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