この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
新入社員研修は座学で1ヶ月行われた。その後の現場実習の期間はまちまちで2〜6ヶ月ほど行われる。
その後も定期的フォローアップ研修など様々な研修...続きを読む(全180文字)
イビデン株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、イビデン株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際にイビデン株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
新入社員研修は座学で1ヶ月行われた。その後の現場実習の期間はまちまちで2〜6ヶ月ほど行われる。
その後も定期的フォローアップ研修など様々な研修...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
e-learnigは充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
文系理系関係なく、入社後3か月は現場の夜勤あり交代勤務に研修として...続きを読む(全139文字)
教育体制に関してはしっかり整っていると感じました。特に英語の資格の支援はしっかりとある感じでした。続きを読む(全49文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
55歳から役職定年があり、マネージャ職を降板させられ、関連会社に転籍となるため、給与も減額される。このため、40代...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
若手から責任のある仕事を任せられる。個人で色んな人、部署、会社と連携が難なく取れるよう強制的にレベルアップ可能である。また業務量も多いため他社...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
やりたいことはやらせてもらえるので、新しい知見や経験はできる環境にある。
若手の時から経験を積んで欲しいという風潮からか、社外とのやりとりや報...続きを読む(全252文字)
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【良い点】
・資格を取得するためにかかった費用を負担する
【気になること・改善したほうがいい点】
・資格を取得するためにかかった費用を負担すると言いながら...続きを読む(全93文字)
他の製造業の会社と特別違う点はなく、専門知識が求められることが多い職種(研究職等)ではOJTによる実践的教育が重視されている。かかわった社員は教育体制に不...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
分からない事があれば、率直に聞ける。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員がやってくれる配属先があるが、基本は派遣社員同士で教育を行う...続きを読む(全111文字)
海外出張も自ら望めば、行かせてもらえるなど自分次第で様々な業務携わることが出来る。続きを読む(全41文字)
教育体制は説明会ではあると言っていたが具体的なことはあまり話していなかったのでわからない。続きを読む(全45文字)
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【良い点】
部署不問で行われた自社での業務活用のために最適化された統計評価の教育はたいへん有用であった。
【気になること・改善したほうがいい点】
コロナ禍...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
手を上げれば研修できる環境にあること
【気になること・改善したほうがいい点】
人事が用意する研修に役に立つものが少ないこと続きを読む(全67文字)
【社員から聞いた】新しく岐阜に工場ができたので、人を募集している。そのため、若手から仕事を任されると聞いた。
【本・サイトで調べた】評価は年功序列だ...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
若手の間は定期的に研修があるので、業務に対する心構え・問題解決方法などのスキルを学習することができる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全158文字)
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社外の研修に力を入れているが、半額補助であるほか、かなり高価なので、あまり利用したくない。評価面接のときに、書くネタを用意するために受講している感じ。社内...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
各階層や年齢で研修があり、必要なスキルを身につける機会がある。補助金が出る自己啓発もあり、評価に反映することもできる。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
若いうちから仕事を任せてもらえる。やる気と能力がある人は伸びていく。ただし、上司や職場の運もある。
運が悪いと仕事丸投げで大した指導もなされな...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
社員教育には力を入れており充実していると思う。各階層別の研修などがあり、職場での実際の仕事をテーマにしたもなど実践的なものもあり課題をこなす大...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
・若いうちから色々な業務を任せてくれるので、自然と成長することができる。
・目上の方と気さくに相談ができる
・研修の機会が多い
【気になること...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
一般的な研修内容キャリア開発があり特段足りない部分もなかったように思う
【気になること・改善したほうがいい点】
積極的に学ばせるといった感じで...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
すべての階層において、定期的に人事部主催の階層別教育があります。座学とグループワーク主体の教育で、仕事をする上で参考になるので、真剣に受講すべ...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
職位によって、階層別教育が設定されており、半年間通して6講座ぐらいの教育カリキュラムが準備されている。コロナとなり集合型研修からオンライン講座...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
経験して学んでいくという社風がある
入社年ごと、職位ごとの社内教育が設けられている
それ以外も自己啓発のための通信教育などが開講されており、自...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
寮に住むと寮費は8000円程でお金を貯めるには良い環境だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
職場先輩制度という職場に早く馴染む為...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
取り引きが誰でも知ってる世界的な大企業。
【気になること・改善したほうがいい点】
先輩への質問のタイミングが難しくいつも胃が痛かった。誰々は質...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
人事評価は定量的に行われており、面談も定期的に行われていた。評価の尺度が分かりやすく不満はなかった。続きを読む(全56文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
単純作業で残業も多く先輩社員からは若手のうちはそれが当たり前だと言われた。次年度の計画も変わらず単純作業だったので...続きを読む(全94文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
外から見ている分にはホワイトな会社だと思われがちであるが実際はそんなことも無い。ライン作業者に至っては正直酷いと思う。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
これからも半導体の分野は需要が間違いなく増えるであろうため、成長はすると思う。世界的に見ても一流の企業であることは間違いがない。続きを読む(全70文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上司は仕事は出来るのだろうが、現場のことはあまり考えておらず上から物を言うだけの人も多い。現場の要望は反映されにく...続きを読む(全113文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ライン作業のため毎日同じことの繰り返しでやる気は正直でない。毎日が憂鬱で仕方がなかった。新しいことにチャレンジして...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
作業者だと休日が4勤2休のため平日休みがある。どこに出かけるにも空いているためそこはよかった。土日休みが欲しい人には厳しいと思う。
【気になる...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
残業代、夜勤手当はしっかりとつくため、給料としてはかなり高くなるとおもう。
また、扶養手当がかなり充実している。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本放置。何も教えず、後からミスを指摘され怒られて教育される。
人を育てるというより若手...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
スキルアップとして昔は様々な口座が開設されていたが、近年では開催されなくなった。よって基本的には自主でスキルアップするしかない続きを読む(全69文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育は対して行ってもらえない。
上司に付き添いし見様見真似で、少しずつ業務内容を覚えていき、ある程度一通りの業務の...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
以前を比べて教育の機会は明らかに減った。ミドル・シニア層に向けて具体的な仕事につながる形でキ...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
マンツーマンで教えてもらいました。
分かりやすく丁寧に教えてもらいました。
分からないことは質問しやすかったので良かったです。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
やる気があり、手を挙げれば、スキルアップを図る機会は多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制はあまり整っていない。スキルの見え...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
ごく一般的な外部研修はあったが、リクルート社の研修メニュー等の中から自身で選択して受講する形であった。独自の研修といえば、社労士事務所と提携し...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
良くも悪くも横の繋がりに差がないので気兼ねなく仕事が出来ます
【気になること・改善したほうがいい点】
非正規が非正規を教える環境で人によっては...続きを読む(全168文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
成長できるかどうか個人のやる気次第となる。
教育体制は全くなっていないため、いかに導入実績を残して知識を得るかとい...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
入社初期研修は特に手厚く、さすが一流企業といったところである。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリア研修の質があまり良くなく、どち...続きを読む(全196文字)
会社名 | イビデン株式会社 |
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フリガナ | イビデン |
設立日 | 1912年11月 |
資本金 | 641億5200万円 |
従業員数 | 11,422人 |
売上高 | 3705億1100万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 河島浩二 |
本社所在地 | 〒503-0917 岐阜県大垣市神田町2丁目1番地 |
平均年齢 | 40.3歳 |
平均給与 | 688万円 |
電話番号 | 0584-81-3111 |
URL | https://www.ibiden.co.jp/ |
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