イビデンのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全62件）

【良い点】
新入社員研修は座学で1ヶ月行われた。その後の現場実習の期間はまちまちで2〜6ヶ月ほど行われる。
その後も定期的フォローアップ研修など様々な研修...続きを読む(全180文字)

【良い点】
e-learnigは充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
文系理系関係なく、入社後３か月は現場の夜勤あり交代勤務に研修として...続きを読む(全139文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
５５歳から役職定年があり、マネージャ職を降板させられ、関連会社に転籍となるため、給与も減額される。このため、４０代...続きを読む(全110文字)

【良い点】
若手から責任のある仕事を任せられる。個人で色んな人、部署、会社と連携が難なく取れるよう強制的にレベルアップ可能である。また業務量も多いため他社...続きを読む(全221文字)

【良い点】
やりたいことはやらせてもらえるので、新しい知見や経験はできる環境にある。
若手の時から経験を積んで欲しいという風潮からか、社外とのやりとりや報...続きを読む(全252文字)

【良い点】
・資格を取得するためにかかった費用を負担する
【気になること・改善したほうがいい点】
・資格を取得するためにかかった費用を負担すると言いながら...続きを読む(全93文字)

【良い点】
分からない事があれば、率直に聞ける。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員がやってくれる配属先があるが、基本は派遣社員同士で教育を行う...続きを読む(全111文字)

【良い点】
部署不問で行われた自社での業務活用のために最適化された統計評価の教育はたいへん有用であった。
【気になること・改善したほうがいい点】
コロナ禍...続きを読む(全119文字)

【良い点】
手を上げれば研修できる環境にあること
【気になること・改善したほうがいい点】
人事が用意する研修に役に立つものが少ないこと続きを読む(全67文字)

【良い点】
若手の間は定期的に研修があるので、業務に対する心構え・問題解決方法などのスキルを学習することができる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全158文字)

【良い点】
入社時に研修がある。資格取得により奨励金が出る続きを読む(全29文字)

社外の研修に力を入れているが、半額補助であるほか、かなり高価なので、あまり利用したくない。評価面接のときに、書くネタを用意するために受講している感じ。社内...続きを読む(全155文字)

【良い点】
各階層や年齢で研修があり、必要なスキルを身につける機会がある。補助金が出る自己啓発もあり、評価に反映することもできる。続きを読む(全65文字)

【良い点】
若いうちから仕事を任せてもらえる。やる気と能力がある人は伸びていく。ただし、上司や職場の運もある。
運が悪いと仕事丸投げで大した指導もなされな...続きを読む(全85文字)

【良い点】
社員教育には力を入れており充実していると思う。各階層別の研修などがあり、職場での実際の仕事をテーマにしたもなど実践的なものもあり課題をこなす大...続きを読む(全163文字)

【良い点】
・若いうちから色々な業務を任せてくれるので、自然と成長することができる。
・目上の方と気さくに相談ができる
・研修の機会が多い
【気になること...続きを読む(全194文字)

【良い点】
一般的な研修内容キャリア開発があり特段足りない部分もなかったように思う
【気になること・改善したほうがいい点】
積極的に学ばせるといった感じで...続きを読む(全187文字)

【良い点】
すべての階層において、定期的に人事部主催の階層別教育があります。座学とグループワーク主体の教育で、仕事をする上で参考になるので、真剣に受講すべ...続きを読む(全220文字)

【良い点】
職位によって、階層別教育が設定されており、半年間通して6講座ぐらいの教育カリキュラムが準備されている。コロナとなり集合型研修からオンライン講座...続きを読む(全197文字)

【良い点】
経験して学んでいくという社風がある
入社年ごと、職位ごとの社内教育が設けられている
それ以外も自己啓発のための通信教育などが開講されており、自...続きを読む(全182文字)