半導体への知識がない状態ではいっても最初の二ヶ月間程度の研修でビシネススキルだけでなく、テクニカルスキルも身に付く。続きを読む(全58文字)

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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
ソニーセミコンダクタソリューションズのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全17件)
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ソニーセミコンダクタソリューションズ株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際にソニーセミコンダクタソリューションズ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
ソニーセミコンダクタソリューションズの 社員・元社員による会社の評価
- 総合評価
- 3.9
- やりがい
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- 年収・評価
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- スキルアップ
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- 福利厚生
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- 成長・将来性
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- 社員・管理職
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- ワークライフ
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- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
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- 退職理由
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ソニーセミコンダクタソリューションズの 学生による会社の評価
- 総合評価
- 3.8
- やりがい
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- 年収・評価
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- スキルアップ
-
- 福利厚生
-
- 成長・将来性
-
- 社員・管理職
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- ワークライフ
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- 社風・文化
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- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
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- 入社難易度
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- おすすめ度
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ソニーセミコンダクタソリューションズの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
先端のイメージセンサー技術開発に携われることが大きいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署にもよるかもしれないが、懇切丁寧に...続きを読む(全148文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社内での研修は非常に充実しているので、学ぶ機会はたくさんあります。
また、外部のセミナーなどへのさんかも推奨されていますので、成長の機会はそ...続きを読む(全121文字)
研修制度やキャリアコンサルティング制度などが充実している。また、業員のキャリアアップを支援するための教育制度やキャリア開発プログラムを提供している。続きを読む(全74文字)
自分でキャリアを築くという文化があり、様々な移動が可能でそのための制度も整っている。しかし、課長以上は人が詰まっており席が空いていないため昇進出来ていない...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
色々な研修はあるが基本的に自分で手を挙げないと受けられないため、自分のキャリアパスを描くことが重要である。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
キャリア研修は全社員対象で毎年、あるいは数年おきに実施される。
【気になること・改善したほうがいい点】
新人研修以降ほとんどの技術研修の受講...続きを読む(全132文字)
教育体制も十分にあり、職種を変えられるキャリアチェンジなどもあるためいいと思う続きを読む(全39文字)
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【良い点】
スキルアップ、キャリア開発のために英語の講座を受けられるようになっています。
また、半導体の基礎から理解できるように研修が豊富です。
全社的...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
手を挙げれば、さまざまな研修を受講することができる。また、自主的に社内の求人に応募することもできるため、能動的に動ける人であれば、スキルアッ...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
自ら望めば、様々な成長の機会が用意されている。研修も社内外の多数の研修が用意されている。金額補助の制度もある。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
よく言えば自由なので、様々な人と関わって教えを乞うことは出来る。
また若いことから責任の重い仕事を任されるため、早く活躍したい人には合ってい...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
定期的にe-learningを受講させられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
マネージャー研修は何を学んでいるのでしょうか。見直し...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
研修は大手だけあって種類も幅広く、頻繁に研修が行われていて、自由に参加することができる。上長の許可が必要なものも中にはある。
【気になること...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
会社全体ではキャリア形成に向けた研修や技術研修が豊富。裁量権のある仕事を任せてもらえる。改善に向けた行動ができていれば、多少の失敗は許容され...続きを読む(全186文字)
【社員から聞いた】実際に移動制度を使うのに、上司が阻止したりするのかと思っていたが、そういうことはなくじょうしはチャレンジを応援してくれるようである。
...続きを読む(全333文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育計画はありません。集合座学のようなものは開きます。それを教育だと思っているようです。
面談でも教育計画は全く...続きを読む(全249文字)
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ソニーセミコンダクタソリューションズの 他のカテゴリの口コミ
メーカーのトップであり、世界でも使用されている製品の開発に実際に携われること。続きを読む(全39文字)
スマートフォン向けCMOSイメージセンサで世界トップシェアを誇っているため、将来性あり。その他にも多様な事業を行っている。続きを読む(全61文字)
メーカーの中では非常に高く、30過ぎで一本行く印象。続きを読む(全26文字)
住宅補助はないが、大手なこともあり非常に多くの福利厚生がある。続きを読む(全31文字)
そこまで忙しい印象はなく、プライベートも充実させながら働いている印象がある。ただ、暇なわけではない。続きを読む(全50文字)
イメージセンサー開発の最前線で貢献でき、一貫した開発体制が整っているため、自身の開発した技術をそのまま世に送り出すことができる。続きを読む(全64文字)
イメージセンサーのシェアは世界1であり、技術力もトップレベルなため、今後の成長が見込める。課題としては、外国企業との競争が挙げられるが、今後の方針でかなり...続きを読む(全90文字)
年収はかなり良く、評価制度についても不満を持っている社員は見かけなかった。続きを読む(全37文字)
残業が多いが、部署によってはフレックス制を導入しているため、かなり働きやすい環境であると思う。続きを読む(全47文字)
年間休日も127日と比較的多く、有給は取りやすい環境なので、まとまった休日を取りやすい。続きを読む(全44文字)
メーカー(電子・電気機器)のスキルアップ、教育体制の口コミ
研究が充実している。社内公募制度もあるため、柔軟なキャリアを形成できる。続きを読む(全36文字)
研修制度は他社と比較して充実しており、基礎的な内容をしっかり学べると感じました。続きを読む(全40文字)
教育体制は整っており、未経験からでもやる気次第で成長できる環境が整っていると感じました。特に、異分野出身の技術者が活躍している事例もあり、チャレンジ精神の...続きを読む(全100文字)
社内外の研修制度が充実しており、自己成長を支援する体制が整っていると感じました。特に、他部署との連携や異動の機会もあり、幅広い経験を積むことができる環境が...続きを読む(全89文字)
専門性の高い分野でスキルを磨ける環境が整っており、成長意欲のある人には向いていると感じました。一方で、マネジメント層に関しては人によって当たり外れがあると...続きを読む(全112文字)
入社後1年間は全て研修期間に充てられるとのこと。続きを読む(全24文字)
入社後の研修制度が充実しており、未経験者でも安心して業務に取り組める環境が整っています。また、キャリアパスも多様で、自分の志向やスキルに応じた成長が可能だ...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
新卒としては入社して半年は研修期間となる。
内訳としては
東芝グループの社員全員で受ける研修・・・グループ理念やコンプラ、基本的な社会人と...続きを読む(全238文字)
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【良い点】
研修やeラーニングなどの教材が非常に多く、未経験の方でも学習できる教材や機会は揃っていた。また、メンターがつくため、不明点があっても相談しや...続きを読む(全82文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
他の老舗大企業と同じく若手のうちはあまり、仕事を任されない傾向にあると思う。
教育制度は充実しており、自らキャッチアップしていける環境が用意...続きを読む(全82文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
ソニーセミコンダクタソリューションズの 会社情報
会社名 | ソニーセミコンダクタソリューションズ株式会社 |
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フリガナ | ソニーセミコンダクタソリューションズ |
設立日 | 2015年11月 |
資本金 | 4億円 |
従業員数 | 8,870人 |
売上高 | 1兆5919億8300万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 清水照士 |
本社所在地 | 〒243-0014 神奈川県厚木市旭町4丁目14番1号 |
URL | https://www.sony-semicon.com/ja/company/about/index.html |