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ソニーセミコンダクタソリューションズ株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ソニーセミコンダクタソリューションズのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全14件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ソニーセミコンダクタソリューションズ株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際にソニーセミコンダクタソリューションズ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ソニーセミコンダクタソリューションズの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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入社後のギャップ
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退職理由
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ソニーセミコンダクタソリューションズの 学生による会社の評価

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総合評価
3.7
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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ソニーセミコンダクタソリューションズの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 14

ソニーセミコンダクタソリューションズ株式会社の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

3.0

投稿日: 2024年05月10日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

研修制度やキャリアコンサルティング制度などが充実している。また、業員のキャリアアップを支援するための教育制度やキャリア開発プログラムを提供している。続きを読む(全74文字)

ソニーセミコンダクタソリューションズ株式会社の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

5.0

投稿日: 2024年04月24日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
選考

自分でキャリアを築くという文化があり、様々な移動が可能でそのための制度も整っている。しかし、課長以上は人が詰まっており席が空いていないため昇進出来ていない...続きを読む(全86文字)

ソニーセミコンダクタソリューションズ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年01月31日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
研究・開発(半導体)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
色々な研修はあるが基本的に自分で手を挙げないと受けられないため、自分のキャリアパスを描くことが重要である。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全173文字)

ソニーセミコンダクタソリューションズ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年11月19日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
研究・開発(半導体)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
キャリア研修は全社員対象で毎年、あるいは数年おきに実施される。
【気になること・改善したほうがいい点】
新人研修以降ほとんどの技術研修の受講は...続きを読む(全132文字)

ソニーセミコンダクタソリューションズ株式会社の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

5.0

投稿日: 2023年10月28日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
OB・OG訪問
選考

教育体制も十分にあり、職種を変えられるキャリアチェンジなどもあるためいいと思う続きを読む(全39文字)

ソニーセミコンダクタソリューションズ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年10月14日

回答者:
社員・元社員
男性
1年前
研究・開発(半導体)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
スキルアップ、キャリア開発のために英語の講座を受けられるようになっています。
また、半導体の基礎から理解できるように研修が豊富です。
全社的な...続きを読む(全119文字)

ソニーセミコンダクタソリューションズ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年09月10日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
1年前
デジタルIC設計
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
手を挙げれば、さまざまな研修を受講することができる。また、自主的に社内の求人に応募することもできるため、能動的に動ける人であれば、スキルアップ...続きを読む(全140文字)

ソニーセミコンダクタソリューションズ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年08月31日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
研究・開発(半導体)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自ら望めば、様々な成長の機会が用意されている。研修も社内外の多数の研修が用意されている。金額補助の制度もある。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全113文字)

ソニーセミコンダクタソリューションズ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年07月20日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
研究・開発(半導体)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
よく言えば自由なので、様々な人と関わって教えを乞うことは出来る。
また若いことから責任の重い仕事を任されるため、早く活躍したい人には合っている...続きを読む(全217文字)

ソニーセミコンダクタソリューションズ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年01月10日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
2年前
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
定期的にe-learningを受講させられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
マネージャー研修は何を学んでいるのでしょうか。見直した...続きを読む(全86文字)

ソニーセミコンダクタソリューションズ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年08月31日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
研究・開発(半導体)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修は大手だけあって種類も幅広く、頻繁に研修が行われていて、自由に参加することができる。上長の許可が必要なものも中にはある。
【気になること・...続きを読む(全207文字)

ソニーセミコンダクタソリューションズ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2022年07月30日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
4年前
デジタルIC設計
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会社全体ではキャリア形成に向けた研修や技術研修が豊富。裁量権のある仕事を任せてもらえる。改善に向けた行動ができていれば、多少の失敗は許容される...続きを読む(全186文字)

ソニーセミコンダクタソリューションズ株式会社の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2022年03月31日

回答者:
学生
2023卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン

【社員から聞いた】実際に移動制度を使うのに、上司が阻止したりするのかと思っていたが、そういうことはなくじょうしはチャレンジを応援してくれるようである。
...続きを読む(全333文字)

ソニーセミコンダクタソリューションズ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2020年10月10日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
4年前
デジタルIC設計
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
教育計画はありません。集合座学のようなものは開きます。それを教育だと思っているようです。
面談でも教育計画は全く言...続きを読む(全249文字)

14件中14件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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ソニーセミコンダクタソリューションズの 他のカテゴリの口コミ

ソニーセミコンダクタソリューションズ株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

5.0

投稿日: 2024年09月16日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン

世界でトップのシェアを誇るイメージセンサの分野を仕事にできることにやりがいを感じる続きを読む(全41文字)

ソニーセミコンダクタソリューションズ株式会社の口コミ・評判

年収・評価制度

4.0

投稿日: 2024年09月16日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン

同業他社に比べて頭ひとつ抜けて年収が良い続きを読む(全20文字)

ソニーセミコンダクタソリューションズ株式会社の口コミ・評判

就労環境・福利厚生

2.0

投稿日: 2024年09月16日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン

住宅補助がないことが懸念材料である。新卒向けに格安で住める独身寮があるのは良い。続きを読む(全40文字)

ソニーセミコンダクタソリューションズ株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

投稿日: 2024年09月16日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン

在宅ワークが推奨されており、無理に出社をしなくても良い日が作れるのが良い続きを読む(全36文字)

ソニーセミコンダクタソリューションズ株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

5.0

投稿日: 2024年09月16日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン

上司に対して役職呼びをしないという文化や私服での出社など、風通しの良い社風が良いと思った続きを読む(全44文字)

ソニーセミコンダクタソリューションズ株式会社の口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年07月13日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
研究・開発(半導体)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特にないが、あえて言うならみんなハードワークなのに何故か明るい、人に嫌な仕事を押し付けている人が生存者バイアスで残っているからかもしれない。
...続きを読む(全135文字)

ソニーセミコンダクタソリューションズ株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年07月13日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
研究・開発(半導体)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ボーナスは夏は高く、冬はそこそこ6,7ヶ月程度もらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
上司の完全な主観で決まる。基本的に体育会系のノ...続きを読む(全123文字)

ソニーセミコンダクタソリューションズ株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

5.0

投稿日: 2024年07月12日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

イメージセンサーの絶対的王者のソニーで、企業文化に享受しながら楽しく働けると思います。続きを読む(全43文字)

ソニーセミコンダクタソリューションズ株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2024年07月12日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

イメージセンサー以外の半導体にも力を注いていくべきではないかと、そして今特に車載に力を入れているみたいですが、会社内の方針がはっきり見えなくところが懸念さ...続きを読む(全81文字)

ソニーセミコンダクタソリューションズ株式会社の口コミ・評判

年収・評価制度

4.0

投稿日: 2024年07月12日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

年収モデルが魅力的で、ニュースで見た平均年収もかなり高いです続きを読む(全30文字)

メーカー(電子・電気機器)のスキルアップ、教育体制の口コミ

OKIサーキットテクノロジー株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年10月11日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
8年前
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社してすぐ教えてくれるし、分からないことも聞くと答えてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
人によって仕事の量が違う。
仕事がで...続きを読む(全91文字)

株式会社IHI回転機械エンジニアリングの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年10月11日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
機械・機構設計、金型設計(機械)
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
教育講座が充実しており、任意の講座を申請して受講できる。基本的にオンラインでの講座となる。専門的な分野も豊富。続きを読む(全61文字)

富士通株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年10月11日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
サーバ運用・保守
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
教育に関してはかなり充実しているし資格取得支援も多い。文系大量採用&se化教育してるだけのことはある。資格取得のための試験費用は基本的に会社持...続きを読む(全110文字)

株式会社丹羽鉄工所の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年10月10日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
2年前
その他の電気/電子関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新卒のみだが、社会人としてのマナー
工場での危険源(安全道場)は最低限教育される。
本当に最低限なので何とも言えないが
教育に関してはやってい...続きを読む(全219文字)

パナソニックインダストリー株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年10月10日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
品質管理・品質保証(電気・電子)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
様々な研修、制度が用意されているため、知識がなくとも学ぶ機会はある
【気になること・改善したほうがいい点】
環境や上司にもよると思うが、私の場...続きを読む(全101文字)

株式会社小糸製作所の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年10月10日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
生産技術・生産管理・プロセス開発(電気・電子)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
教育はいろいろ用意されているが、毎年同じものを行っている。場所によってはあまり役に立つ教育がなかったりする。続きを読む(全74文字)

富士電機株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年10月09日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
9年前
生産技術・生産管理・プロセス開発(電気・電子)
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
電機関係には仕事を通して詳しくなること。工場だったので、たくさんの人を見ることができること
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣社員と...続きを読む(全189文字)

オムロンスイッチアンドデバイス株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年10月09日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
8年前
生産技術(機械)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
スキルアップや習得のために、外部機関を活用でき、セミナーなどは会社出張でも対応可能
【気になること・改善したほうがいい点】
習得したスキルが個...続きを読む(全90文字)

太陽誘電株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年10月09日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
3年前
法務
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社外セミナーは割と受講しやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事が主催する研修は、地に足が着いてないというか、世の中の風潮...続きを読む(全102文字)

日本電気株式会社(NEC)の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年10月09日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修は整っている。専門の会社があるので。
【気になること・改善したほうがいい点】
そもそも受講する暇がない。一人当たりの研修費用が少ないので、...続きを読む(全90文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

ソニーセミコンダクタソリューションズの 会社情報

基本データ
会社名 ソニーセミコンダクタソリューションズ株式会社
フリガナ ソニーセミコンダクタソリューションズ
設立日 2015年11月
資本金 4億円
従業員数 8,870人
売上高 1兆5919億8300万円
決算月 3月
代表者 清水照士
本社所在地 〒243-0014 神奈川県厚木市旭町4丁目14番1号
URL https://www.sony-semicon.com/ja/company/about/index.html
NOKIZAL ID: 1706338

ソニーセミコンダクタソリューションズの 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。