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【良い点】
敎育機会や、講座、各種聴講など自分で貪欲に学ぶ事が可能。また学ぶ場のコミュニティなども活用可能。自業務分野外でもさまざまな講演などに触れる機...続きを読む(全94文字)
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ソニーセミコンダクタソリューションズのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全26件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ソニーセミコンダクタソリューションズ株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際にソニーセミコンダクタソリューションズ株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
社内で研修やセミナーが多く開催されており，学ぶ機会は多い
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自主的な学びの場が多く，部署で人を育てると...続きを読む(全144文字)
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新入社員からベテランまで階層別の研修や専門技術研修が体系的に用意されていて継続的なスキルアップが図れます。
またジョブローテーション制度や自ら希望する部...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
先端技術に触れられる環境が整っており、設備も最新で、開発ツールやプロセスも非常に洗練されています。OJTが中心ですが、専門分野ごとの社内勉強...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
手を上げれば海外赴任など、いろいろなチャンスに恵まれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育というほど、チームワークを大事にする...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
先端のイメージセンサー技術開発に携われることが大きいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署にもよるかもしれないが、懇切丁寧に...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
社内での研修は非常に充実しているので、学ぶ機会はたくさんあります。
また、外部のセミナーなどへのさんかも推奨されていますので、成長の機会はそ...続きを読む(全121文字)
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自分でキャリアを築くという文化があり、様々な移動が可能でそのための制度も整っている。しかし、課長以上は人が詰まっており席が空いていないため昇進出来ていない...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
色々な研修はあるが基本的に自分で手を挙げないと受けられないため、自分のキャリアパスを描くことが重要である。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
キャリア研修は全社員対象で毎年、あるいは数年おきに実施される。
【気になること・改善したほうがいい点】
新人研修以降ほとんどの技術研修の受講...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
スキルアップ、キャリア開発のために英語の講座を受けられるようになっています。
また、半導体の基礎から理解できるように研修が豊富です。
全社的...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
手を挙げれば、さまざまな研修を受講することができる。また、自主的に社内の求人に応募することもできるため、能動的に動ける人であれば、スキルアッ...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
自ら望めば、様々な成長の機会が用意されている。研修も社内外の多数の研修が用意されている。金額補助の制度もある。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
よく言えば自由なので、様々な人と関わって教えを乞うことは出来る。
また若いことから責任の重い仕事を任されるため、早く活躍したい人には合ってい...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
定期的にe-learningを受講させられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
マネージャー研修は何を学んでいるのでしょうか。見直し...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
研修は大手だけあって種類も幅広く、頻繁に研修が行われていて、自由に参加することができる。上長の許可が必要なものも中にはある。
【気になること...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
会社全体ではキャリア形成に向けた研修や技術研修が豊富。裁量権のある仕事を任せてもらえる。改善に向けた行動ができていれば、多少の失敗は許容され...続きを読む(全186文字)
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【社員から聞いた】実際に移動制度を使うのに、上司が阻止したりするのかと思っていたが、そういうことはなくじょうしはチャレンジを応援してくれるようである。
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ソニーセミコンダクタソリューションズの 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
コロナ以降整備され、リモートワークは週2程度可能（今現在に限ります）、残業も減少方向、男性の育児休暇取得も増えてきています
【気になること・...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
国内同業他社に比べて高いのはまちがいないです。20代から30代前半まではいいですが
、それ以上は能力、社内の立ち回り、運次第で差が出ます。
...続きを読む(全260文字)
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【良い点】
女性のエンジニア、マネージャーはかなり増えています。
【気になること・改善したほうがいい点】
時勢を反映し、はっきり優遇をしているきらいがあ...続きを読む(全111文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
改善されつつあるとは思うが、まだまだに感じる。管理職比率を見るだけでも、もっと改善しなければならないと感じてしまう。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
ある程度の自分を意思を持ち、結果を出せていれば、かなりの裁量でワークライフバランスを維持できる。リモートワークも出社率の縛りはあるが、比較的...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
自分でテーマを持ち、進みたい方向へ能動的に動ければ楽しく仕事ができる環境にある。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただし職場によって...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
60歳で引退できるなら特に問題は無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
60歳で引退できるなら特に問題は無いか、年金受給のデフォルト...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
それなりな収入は確保できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
再雇用での待遇が酷すぎる。ある程度のポジションを定年直前まで維持できて...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
ソニーグループ全体と共通した待遇。給与やボーナス、休日や福利厚生などさまざまな面で同じ。ボーナスに関しては業績給がありそこで本社圏とは異なる...続きを読む(全496文字)
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【良い点】
現在の業績は良い
【気になること・改善したほうがいい点】
他社に技術で追いつかれており，価格でも負けているため，後2-3年で業績が下がる可能...続きを読む(全94文字)
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メーカー・製造業(電子・電気機器)のスキルアップ、教育体制の口コミ
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【良い点】
スキルアップは制度的には整っていると思う。
うまく活用できるかどうかは本人次第
教育満足度は高い、むしろ教育事項が多くて仕事に支障をきたす続きを読む(全75文字)
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【良い点】
中途で入社した場合はわからないが、新入社員で入社すると1か月全体研修でビジネスマナーや基礎を学んだ後に仮配属となり、その後は部署ごとでの研修...続きを読む(全155文字)
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未経験から技術者になることはかなり難しいです。運もあり、たまたま希望の仕事に就く人もいますがほとんどの人は希望で...続きを読む(全88文字)
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社内教育については、入社1年目に約半年間のOJT期間が設けられている。この期間では、実務を通じて業務理解を深めると同時に、新入社員向けに用意...続きを読む(全209文字)
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人事評価制度がしっかりしており、担当の先輩もついてくれます。なので、安心して業務に取り組めます。
【気になること・改善したほうがいい点】
た...続きを読む(全113文字)
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元々中途採用メインで採用していたこともあり、教育体制は整っているとは言いづらい。現在も課題としてそれを解決しよう...続きを読む(全181文字)
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評価制度は半年ごとにあるのでアピールタイムはある
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正直スキルアップのフォローはほとんどない、将来のビ...続きを読む(全91文字)
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40代以降は完全に切り捨てられる。
社内・社外研修などが一切なくなるため、全て自費と独学でスキルアップを図るしか...続きを読む(全81文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
研修制度がそもそもない。キャリアアップをしたいのであれば会長のイエスマンになることを重視した方がいい。続きを読む(全71文字)
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半年おきに通信講座を受けられる。合格すればポイントとなり、昇級に役立つ。
【気になること・改善したほうがいい点】
他社が無料で受けられるとこ...続きを読む(全103文字)
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回答者別の学生からの評判・口コミ
ソニーセミコンダクタソリューションズの 会社情報
| 会社名 | ソニーセミコンダクタソリューションズ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ソニーセミコンダクタソリューションズ |
| 設立日 | 2015年11月 |
| 資本金 | 4億円 |
| 従業員数 | 8,870人 |
| 売上高 | 1兆7601億6200万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 指田慎二 |
| 本社所在地 | 〒243-0014 神奈川県厚木市旭町4丁目14番1号 |
| URL | https://www.sony-semicon.com/ja/company/about/index.html |
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