この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
本体のリクルート社より給与ベースが低い。
利益率は普通のネット企業なみにあるものの、本体のリクルート社と比較すると...続きを読む(全194文字)
株式会社ホームプロ 報酬UP
株式会社ホームプロの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は400〜550万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ホームプロの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ホームプロで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
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【気になること・改善したほうがいい点】
本体のリクルート社より給与ベースが低い。
利益率は普通のネット企業なみにあるものの、本体のリクルート社と比較すると...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
職級等の制度がきちんと設定されており、その内容に従って適切に判断がされていました。
面談時に詳細等についても聞けて、どうすべきかなどについても...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
一外部のサービスを利用して研修は受け放題ではありました。意識的に活用出来る方であればメリットがあると思います続きを読む(全60文字)
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【良い点】
自分で起業なりのステップアップをするつもりだったので退職しました。
なので、あくまでも自分理由で、何か問題があったからというわけではないです。...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
横から見ていただけではありますが、複数の方が産休を取得したり、時短で復帰したりと普通に活躍されていましたので、女性だからといって何かがある会社...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
無理、無茶な指示という事はなく基本的に自分の裁量で働き方をコントロール出来る環境だと思います。なので、早く帰ろうと思えば帰れるし、頑張らなきゃ...続きを読む(全173文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
厳しいと思います。これまでニッチなところに先行者メリットで成長してきてますが、加盟会社にろくなサポートが出来ていな...続きを読む(全181文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価のされかたが、結局よくわからなかった。どれだけ会社、担当会社のために頑張ろうとも、なぜか新規をひたすら獲得する...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
地方エリアを担当していたため、会社のお金でいろいろなところへ行くことが出来た。
業界が癖のある人が多く、刺激を受けることが多かった。
【気にな...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
給与がある程度保障されており、福利厚生が整ったリクルートグループ。対象市場も今後日本市場でも伸びそうなリフォーム業界だったこと。
【気になるこ...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
顧客満足度も高く、利用者数も連続で伸び続けている。狙っている市場も微増ではあるが、他の住宅業界よりは将来性があるリフォーム業界。
【気になるこ...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
無料でロジカルシンク研修が受けられる。社内でも成功例や新規ビジネスを考える発表会があり、プレゼン力やロジカルシンクが鍛えられる。
【気になるこ...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
全く無いです。
技術職の割に安すぎます。
賞与が一度5000円だけ出ました。賞与とは言えないレベルかと思います。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
少しずつでも上げてくれたのは嬉しかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
最後の方は元の上司もいなくなり、コロナ禍にてコミュニケーショ...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
先輩の方が、一から丁寧に教えてくれるので、新卒の方でも安心して業務を始められる環境はあると思います。営業を最先端を学べると思います。頑張ってく...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
新人は固定給制度があり、2年間のうちは月給20万円〜が保証されています。
研修中も給与は同じなので、2年のうちは安定していると思います。
また...続きを読む(全375文字)
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【良い点】
顧客からのパフォーマンス評価と、社内貢献度愛の項目を数値化される。合計点数で昇進・昇給が決定される。会社貢献度については結果のみでなく、プロセ...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
売上があればどんな年齢だろうと昇格、昇給できる。ただしそれはpmまで。マネージャー以上は営業所の事情やタイミング、上司からの推薦が必要。
【気...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
人事考課と中間面談合わせて年に4回面談がある。目標設定や進捗報告など相談できる機会がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒の昇進...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
給与テーブルがないため、本人の能力、姿勢によっては大きく上がることもあると思います。
評価の結果は、給与に直結しませんが、恣意的な評価を防ぐ趣...続きを読む(全101文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が全く分からない。
またなぜこの評価なのかという説明もない。またアシスタントは評価を上げずらいと配属時早々...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
良い点はあまりない。
【気になること・改善したほうがいい点】
固定残業代が大きく、なかなか収入は上がらない仕組みでした。また、退職金制度はあり...続きを読む(全219文字)
会社名 | 株式会社ホームプロ |
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フリガナ | ホームプロ |
設立日 | 2001年11月 |
資本金 | 3億円 |
従業員数 | 10人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 尾崎泰三 |
本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内1丁目9番2号 |
URL | https://www.homepro.jp/ |
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