ホームプロのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【気になること・改善したほうがいい点】
本体のリクルート社より給与ベースが低い。
利益率は普通のネット企業なみにあるものの、本体のリクルート社と比較する...続きを読む(全194文字)

【良い点】
職級等の制度がきちんと設定されており、その内容に従って適切に判断がされていました。
面談時に詳細等についても聞けて、どうすべきかなどについて...続きを読む(全206文字)

【良い点】
一外部のサービスを利用して研修は受け放題ではありました。意識的に活用出来る方であればメリットがあると思います続きを読む(全60文字)

【良い点】
自分で起業なりのステップアップをするつもりだったので退職しました。
なので、あくまでも自分理由で、何か問題があったからというわけではないです...続きを読む(全160文字)

【良い点】
横から見ていただけではありますが、複数の方が産休を取得したり、時短で復帰したりと普通に活躍されていましたので、女性だからといって何かがある会...続きを読む(全166文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
厳しいと思います。これまでニッチなところに先行者メリットで成長してきてますが、加盟会社にろくなサポートが出来てい...続きを読む(全181文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価のされかたが、結局よくわからなかった。どれだけ会社、担当会社のために頑張ろうとも、なぜか新規をひたすら獲得す...続きを読む(全187文字)

【良い点】
地方エリアを担当していたため、会社のお金でいろいろなところへ行くことが出来た。
業界が癖のある人が多く、刺激を受けることが多かった。
【気に...続きを読む(全184文字)

【良い点】
給与がある程度保障されており、福利厚生が整ったリクルートグループ。対象市場も今後日本市場でも伸びそうなリフォーム業界だったこと。
【気になる...続きを読む(全181文字)

【良い点】
顧客満足度も高く、利用者数も連続で伸び続けている。狙っている市場も微増ではあるが、他の住宅業界よりは将来性があるリフォーム業界。
【気になる...続きを読む(全184文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
pjベースでかなり左右されます。また、上に上がれば上がるほど仕事は増えるので、マネージャークラスは80-100時...続きを読む(全182文字)

【良い点】
パソナは、社員一人ひとりのワークライフバランスを重視する企業文化が特徴です。まず、フレックスタイム制度や在宅勤務の導入により、個人のライフス...続きを読む(全462文字)

【良い点】
派遣先によるが定時で帰れるところもある。就業前に要確認ですが有給もどんどん増えるのではたらきやすくなる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全157文字)

【良い点】
早番だと帰りが早いのでその後に予定は紙休み。
【気になること・改善したほうがいい点】
年末年始は仕事だしゴールデンウィークやお盆休みの期間は...続きを読む(全95文字)

【良い点】
部署によるが残業はあまりない
営業部にいたため月20時間前後の残業はあったがコールセンターはほぼ定時退勤していた印象。
休みも比較的取りやす...続きを読む(全192文字)

【良い点】
場所によって自由に有給を取れる場所がある
また、上長との距離が近いケースもあるため、自身の意見が言いやすい点
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全85文字)

【良い点】
在宅もあり
場所にもよりますが時間には緩い会社です
【気になること・改善したほうがいい点】
24時まで残業することも多く
とにかく業務量が尋...続きを読む(全236文字)

【良い点】
派遣社員なので、基本的に残業はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークは、残業がないので良いと言えるかもしれないが、給与はとて...続きを読む(全98文字)

【良い点】
基本的に日曜日は休める点だと思います。
それは助かりますね。
【気になること・改善したほうがいい点】
個人が負担する仕事量が多くて仕事に追わ...続きを読む(全194文字)

【良い点】
残業が常態化しておらず、業務時間内に成果を出す意識が根付いている点がワークライフバランスの良さにつながっています。定時後は自分の時間を確保し...続きを読む(全241文字)