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株式会社ホームプロ

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ホームプロの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ホームプロの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ホームプロで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ホームプロの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
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退職理由
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ホームプロの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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ホームプロの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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株式会社ホームプロの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2018年12月20日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 11年前 WEBプロデューサー・WEBディレクター 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給与がある程度保障されており、福利厚生が整ったリクルートグループ。対象市場も今後日本市場でも伸びそうなリフォーム業界だったこと。
【気になる...続きを読む(全181文字)

1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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ホームプロの 他のカテゴリの口コミ

株式会社ホームプロの口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2023年7月25日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 11年前 WEBプロデューサー・WEBディレクター 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
本体のリクルート社より給与ベースが低い。
利益率は普通のネット企業なみにあるものの、本体のリクルート社と比較する...続きを読む(全194文字)

株式会社ホームプロの口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2023年5月10日

回答者: 社員・元社員 男性 13年前 Webマーケティング(SEO・SEM) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
職級等の制度がきちんと設定されており、その内容に従って適切に判断がされていました。
面談時に詳細等についても聞けて、どうすべきかなどについて...続きを読む(全206文字)

株式会社ホームプロの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2023年5月10日

回答者: 社員・元社員 男性 13年前 Webマーケティング(SEO・SEM) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
一外部のサービスを利用して研修は受け放題ではありました。意識的に活用出来る方であればメリットがあると思います続きを読む(全60文字)

株式会社ホームプロの口コミ・評判 退職理由

4.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2019年7月18日

回答者: 社員・元社員 男性 13年前 Webマーケティング(SEO・SEM) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分で起業なりのステップアップをするつもりだったので退職しました。
なので、あくまでも自分理由で、何か問題があったからというわけではないです...続きを読む(全160文字)

株式会社ホームプロの口コミ・評判 女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2019年7月18日

回答者: 社員・元社員 男性 13年前 Webマーケティング(SEO・SEM) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
横から見ていただけではありますが、複数の方が産休を取得したり、時短で復帰したりと普通に活躍されていましたので、女性だからといって何かがある会...続きを読む(全166文字)

株式会社ホームプロの口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2019年7月18日

回答者: 社員・元社員 男性 13年前 Webマーケティング(SEO・SEM) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
無理、無茶な指示という事はなく基本的に自分の裁量で働き方をコントロール出来る環境だと思います。なので、早く帰ろうと思えば帰れるし、頑張らなき...続きを読む(全173文字)

株式会社ホームプロの口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2019年7月4日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 9年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
厳しいと思います。これまでニッチなところに先行者メリットで成長してきてますが、加盟会社にろくなサポートが出来てい...続きを読む(全181文字)

株式会社ホームプロの口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2019年7月4日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 9年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
評価のされかたが、結局よくわからなかった。どれだけ会社、担当会社のために頑張ろうとも、なぜか新規をひたすら獲得す...続きを読む(全187文字)

株式会社ホームプロの口コミ・評判 仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2019年7月4日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 9年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
地方エリアを担当していたため、会社のお金でいろいろなところへ行くことが出来た。
業界が癖のある人が多く、刺激を受けることが多かった。
【気に...続きを読む(全184文字)

株式会社ホームプロの口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2018年12月20日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 11年前 WEBプロデューサー・WEBディレクター 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
顧客満足度も高く、利用者数も連続で伸び続けている。狙っている市場も微増ではあるが、他の住宅業界よりは将来性があるリフォーム業界。
【気になる...続きを読む(全184文字)

サービス(その他)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

株式会社セレブリックスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年1月15日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
営業としての基礎は身につく。再現性のある営業力が習得できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業のプロをうたってるわりには、営業未...続きを読む(全156文字)

株式会社SICの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2026年1月15日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 7年前 編集者 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
昭和ちっくな企業かと思いましたが、フルフレックス等の働き方をより良くしようという努力が感じました。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全191文字)

株式会社エスユーエスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年1月15日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
案件が決まらなければ待機中に勉強可能
【気になること・改善したほうがいい点】
研修はビジネスのみの為、自己学習は必須
また、資格が無いと開発...続きを読む(全83文字)

AKKODiSコンサルティング株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年1月15日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 品質管理・品質保証(半導体) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
自身のやりたい分野である回路設計に挑戦できなかった。配属先は選べない、勤務地は選べないを分かっていたが、そこまで...続きを読む(全133文字)

株式会社新日本の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年1月15日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
とりあえず希望の職種には就けている点です。
それは当てはまりますね。
【気になること・改善したほうがいい点】
労働者に対する説明不足が目立つ...続きを読む(全211文字)

株式会社ウィルグループの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2026年1月15日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
選考時は、将来への期待を持たせるようなポジティブなメッセージが多く、良い面ばかりが強調されていました。新卒採用と...続きを読む(全277文字)

株式会社三井開発の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年1月15日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 その他の機械関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
安定した職種に就きたいと考えていてインフラ関係の仕事を探してたところ、この会社を見つけて面接を受けました。実際の業務内容は入社前から想像して...続きを読む(全184文字)

株式会社東輪堂の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年1月15日

回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 今年 その他職種 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
オフィス内がかなり静かです。他の人に話しかける内容が筒抜けな気がして、話しかけづらい時もあります。(実際は周りは...続きを読む(全93文字)

株式会社NECTの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年1月15日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 その他のサービス関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
求人内容通りかと思えば全く違う内容で働かされる為、派遣で働くにしても正社員で働くにしても他社を...続きを読む(全84文字)

株式会社ミライフの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年1月15日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 4年前 インストラクター 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
入社前はパソコンインストラクターとして生徒一人一人に寄り添いながら働けると思っていたが、実際は「動画で説明がある...続きを読む(全139文字)

ホームプロの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社ホームプロ
フリガナ ホームプロ
設立日 2001年11月
資本金 3億円
従業員数 10人
決算月 3月
代表者 尾﨑泰三
本社所在地 〒100-0005 東京都千代田区丸の内1丁目9番2号
URL https://www.homepro.jp/
NOKIZAL ID: 1660611

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