ＲＮＤの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
みなさん優しく教えてくれる。いつでもどこでも優しく教えてくれる。皆いい人でフォローアップもうまい。スキルアップにはもってこいの職場でリラック...続きを読む(全162文字)

【良い点】
人が優しい。すごく優しい。最高に優しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
あまり無い.だが最初時給が1500円と求人で歌っているが、...続きを読む(全178文字)

【良い点】
会社自体が小さくアットホームなため、社員の仲は良好です。上司はよく話を聞いてくれます。残業は余程忙しい時以外は全くないので、それは良いと思い...続きを読む(全190文字)

基本的に土日祝関係なく出勤になると思うので休みが友達家族と合いづらくなると思います。
退社時間は皆さん遅いです。 出産・育児・介護に関してのサポート体...続きを読む(全166文字)

働いている中での、やりがい、面白味を感じるのはかなり難しいと個人的には感じました。成功報酬型の給与形態の方がほとんどを占める中で安定して着実に稼げる人は...続きを読む(全197文字)

退職に至った経緯としては一番大きかったのは人間関係だと思います。
家族経営というのもありますが、好き嫌いで解雇になった仲間は多くおります。
また、常...続きを読む(全156文字)

研修については、1ヵ月間徹底して行われます 不明な個所があれば上司に何時でも聞ける環境になっていますので、わかりやすく、不安はあまりありませんでした
...続きを読む(全216文字)

フレックス制度で通勤もゆとり通勤でとって助かっております
半休制度、早退制度 など プライベートなどで、急用が出来たときなど助かっております
出産休...続きを読む(全183文字)

給与は、出勤時間・勤務時間の割には良いと思う
賞与は、基本的には、ありません 実績に応じて特別支給表彰支給などがあります
昇進昇給・キャリアパスにつ...続きを読む(全156文字)

2008年頃までは、社宅等ありましたが現在では福利厚生に関しては全く皆無です。
基本、社員同士で飲みに行くことも会社側は嫌うような社風ですので、入社時...続きを読む(全162文字)

【良い点】
契約社員やパートを含め、事務員の人数が多いため有給はとりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業を断りづらく遅くなる日はめっちゃ遅い続きを読む(全79文字)

【良い点】
入社前はどのような接客をしたらお客様に満足頂けるのか、言葉遣い、作法など知らないことを多く学べる事をとても期待していた。非日常感を味わっても...続きを読む(全373文字)

【良い点】
社員同士のコミュニケーション能力はあるので個々でしゃべる分には楽しい
【気になること・改善したほうがいい点】
社員同士の飲みやランチが禁止さ...続きを読む(全103文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社理由:大規模な案件に携われるから。
ギャップ:多岐に渡る業務が多く、専門的なスキルの確立は難しい。続きを読む(全71文字)

【良い点】
事務職ではないので事務希望の方はおすすめいたしません。
担当物件をもち清掃員の管理やオーナーとの連絡をとることが大変です続きを読む(全66文字)

【良い点】
初めは下処理や洗い物ばかりなので、一から基礎を学ぶには良い。
通勤は慣れるまで少し面倒だが、慣れてしまえば気分転換にはちょうど良い。
【気に...続きを読む(全190文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社して半年後の新入社員研修を受けたが、人によっては毎日残業し、月20時間以上している人を見かけた。続きを読む(全70文字)

【良い点】
説明会と実際に働いてみての業務内容と働く環境が全然違った。でもこれは説明が悪いわけでなく、配属された現場で求められる業務内容が違うため運要素...続きを読む(全121文字)

【良い点】
引越し補助がめっちゃいい。
上位研修行けば、未経験者でも職歴になる案件は出てくる。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内の申請がわか...続きを読む(全86文字)

【良い点】
サービスの性質上仕方ないが転勤はそこそこあると考えた方が良いでしょう。
独り身で友達が少なければ様々な土地を見ることができて良いと感じました。続きを読む(全77文字)