ＲＮＤのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
みなさん優しく教えてくれる。いつでもどこでも優しく教えてくれる。皆いい人でフォローアップもうまい。スキルアップにはもってこいの職場でリラック...続きを読む(全162文字)

【良い点】
人が優しい。すごく優しい。最高に優しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
あまり無い.だが最初時給が1500円と求人で歌っているが、...続きを読む(全178文字)

【良い点】
会社自体が小さくアットホームなため、社員の仲は良好です。上司はよく話を聞いてくれます。残業は余程忙しい時以外は全くないので、それは良いと思い...続きを読む(全190文字)

働いている中での、やりがい、面白味を感じるのはかなり難しいと個人的には感じました。成功報酬型の給与形態の方がほとんどを占める中で安定して着実に稼げる人は...続きを読む(全197文字)

退職に至った経緯としては一番大きかったのは人間関係だと思います。
家族経営というのもありますが、好き嫌いで解雇になった仲間は多くおります。
また、常...続きを読む(全156文字)

面接でのお話とは裏腹に福利厚生面は期待出来ないと思います。
社会保険、雇用保険は加入用件を満たしていても加入はありませんでした。
仕事内容は訪問営業...続きを読む(全164文字)

研修については、1ヵ月間徹底して行われます 不明な個所があれば上司に何時でも聞ける環境になっていますので、わかりやすく、不安はあまりありませんでした
...続きを読む(全216文字)

給与は、出勤時間・勤務時間の割には良いと思う
賞与は、基本的には、ありません 実績に応じて特別支給表彰支給などがあります
昇進昇給・キャリアパスにつ...続きを読む(全156文字)

2008年頃までは、社宅等ありましたが現在では福利厚生に関しては全く皆無です。
基本、社員同士で飲みに行くことも会社側は嫌うような社風ですので、入社時...続きを読む(全162文字)

仕事内容と給料バランスは妥当だと思いますが、社員により賞与支給者とそうでない社員がいます。
また、社長のさじ加減で給料の体制がころころ変化します。
...続きを読む(全154文字)

【良い点】
誕生日に5000円もらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多い
土日祝やGWや年末年始も働く人が評価される（連絡が飛んでくる...続きを読む(全127文字)

【良い点】
フルフレックス制度、テレワーク制度ありなので非常に助かる。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署にも差はあると思うが、事業部は案件に...続きを読む(全160文字)

【良い点】
現場社員はほぼ派遣なので、定時ダッシュできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場社員から営業に上がる明確なものがない。いつ上がれ...続きを読む(全84文字)

【良い点】
社員、契約社員、派遣社員、アルバイト全ての雇用形態で子育て中の方が普通に働いている。時短勤務もできるし、お互い助け合える環境だと思います。み...続きを読む(全181文字)

【良い点】
社員さんがいい人
【気になること・改善したほうがいい点】
工場勤務で3交代制だったため、毎週睡眠時間が変わるので、睡眠の取り方がわからなくな...続きを読む(全97文字)

【良い点】
派遣先企業次第です。週1出社で残りはテレワークだったのでワークライフバランスはよかったです。有給は派遣先のOKがあれば自由に取れました。続きを読む(全74文字)

【良い点】
フルフレックス、コアタイムなしというのが神制度。朝眠くて出社を遅らすのも自由(会議など参加しなければならないものがない場合)。柔軟な働き方が...続きを読む(全214文字)

【良い点】
自分にあった職場を担当の人と一緒に探すことができる。
自分は休日や勤務希望地、勤務時間など言って探してもらった。
有給消化は派遣先によると思...続きを読む(全166文字)

【良い点】
完全週休二日制だがよくわからない指定労働日がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
ピッタリ年間休日を120日にしている理由がわからない続きを読む(全78文字)

【良い点】
配属された現場によるが、有給は比較的取りやすい環境だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
リモートワークはほぼない。改善点は特になし。続きを読む(全78文字)