東急ビルメンテナンスの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全3件）

【気になること・改善したほうがいい点】
・東急系列のホテルが割引宿泊できるが、申請が複雑なため利用意欲がなくなる
・社内オンライン学習の頻度が多く、現場...続きを読む(全86文字)

【良い点】
・話は聞いてくれる
・怒鳴らない
【気になること・改善したほうがいい点】
・社員の担当物件か多いため余裕が無い。現場1つ1つの意見を聞いても...続きを読む(全134文字)

【良い点】
・作業員は現場によるが、残業がほぼ無い
・有休は取りやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
・現場の声や気づきは軽視されている、改善...続きを読む(全107文字)

【良い点】
・交渉すれば昇給する
【気になること・改善したほうがいい点】
・交渉しないと入社時と全く昇給しない
・交渉してからもタイミングによって半年は...続きを読む(全82文字)

【良い点】
残業、休日出勤がほぼ無いので、プライベート時間は確保しやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
・退勤後でも業務連絡をしても良いと認識...続きを読む(全80文字)

【良い点】
昇進などは性別の差が無く、働きぶりを見て評価されている
【気になること・改善したほうがいい点】
女性特有の体調不良への理解がないため休みづらい続きを読む(全77文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
・人員不足にも拘らず、新規物件が増えている
・現場が欠員状態でも担当社員が変わる。飽和状態でも結果現場が回ればい...続きを読む(全84文字)

【良い点】
決まった範囲だけを作業するように言われるため、範囲外との線引きができる
【気になること・改善したほうがいい点】
決まった作業以外に自分が気を...続きを読む(全110文字)

【良い点】
自分が在籍していた当時は残業はさほど無かったかと思います。リモートワークについてもその当時は日本全体として行なわれていませんでした。
【気に...続きを読む(全188文字)

【良い点】
やりがいというのはほぼありません。ただやるだけという感じです
【気になること・改善したほうがいい点】
冷房などが作動してないため下手したら熱...続きを読む(全164文字)

【良い点】
契約社員やパートを含め、事務員の人数が多いため有給はとりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業を断りづらく遅くなる日はめっちゃ遅い続きを読む(全79文字)

【良い点】
入社前はどのような接客をしたらお客様に満足頂けるのか、言葉遣い、作法など知らないことを多く学べる事をとても期待していた。非日常感を味わっても...続きを読む(全373文字)

【良い点】
社員同士のコミュニケーション能力はあるので個々でしゃべる分には楽しい
【気になること・改善したほうがいい点】
社員同士の飲みやランチが禁止さ...続きを読む(全103文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社理由:大規模な案件に携われるから。
ギャップ:多岐に渡る業務が多く、専門的なスキルの確立は難しい。続きを読む(全71文字)

【良い点】
初めは下処理や洗い物ばかりなので、一から基礎を学ぶには良い。
通勤は慣れるまで少し面倒だが、慣れてしまえば気分転換にはちょうど良い。
【気に...続きを読む(全190文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社して半年後の新入社員研修を受けたが、人によっては毎日残業し、月20時間以上している人を見かけた。続きを読む(全70文字)

【良い点】
説明会と実際に働いてみての業務内容と働く環境が全然違った。でもこれは説明が悪いわけでなく、配属された現場で求められる業務内容が違うため運要素...続きを読む(全121文字)

【良い点】
引越し補助がめっちゃいい。
上位研修行けば、未経験者でも職歴になる案件は出てくる。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内の申請がわか...続きを読む(全86文字)

【良い点】
サービスの性質上仕方ないが転勤はそこそこあると考えた方が良いでしょう。
独り身で友達が少なければ様々な土地を見ることができて良いと感じました。続きを読む(全77文字)

【良い点】
個別指導塾のパイオニアとしてのブランド力があり、教育理念である「プラスワンの教育」には非常に共感できました。実際に働く講師陣の質は高く、生徒...続きを読む(全484文字)