オンザマークのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
とにかくびっくりしました。
【気になること・改善したほうがいい点】
トイレットペーパー有料続きを読む(全51文字)

【良い点】
ほぼ性的な嫌がらせをうけます。
【気になること・改善したほうがいい点】
我慢するしかない・・・続きを読む(全53文字)

【良い点】
いい意味でどんぶり勘定なので、リスクや失敗を恐れる必要がありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
セクハラが横行していた続きを読む(全75文字)

【良い点】
ほぼ仕事がないので楽でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
将来を悲観していました。続きを読む(全53文字)

【良い点】
研修は毎年３年目くらいの先輩社員が担当して１週間ほど行われていた。自分でホームページを作ったり、プログラミングを組んでみたりとそれなりに有意義...続きを読む(全192文字)

【良い点】
時短制度も充実しています。
子育て中社員の声に耳を傾けて、
常によくなるように検討してくれる姿勢があり、実際要望を受け入れてくれました。
【気...続きを読む(全185文字)

【良い点】
私服で、緩い雰囲気（実はあまり違いましたが。。）
入社前は自由な社風に一目ぼれして入社しました。
社長会長とも廊下などで気軽に話をできる距離感...続きを読む(全226文字)

【良い点】
悪い点とも繋がるが、ある意味平等？な人事考課だった気がします。
遠隔地へ長期出張に行っても、内勤で開発していても基本的に評価はあまり差はつかな...続きを読む(全184文字)

【良い点】
１０年以上前のことであるが社内での仕事のスタイルはおそろしく自由で深夜にバンドやらゲームをしている社員もいたほどである。
【気になること・改善...続きを読む(全177文字)

基本給は悪くなかったが、みなし残業制を採用していたため夜１０時までは残業代が出ず、残業が多い月は損した気分になった。自分がいた最後の時期はボーナスもほとん...続きを読む(全110文字)

【良い点】
週末や休日に実施される研修やアカデミー制度は、社員のスキル向上や成長を促進する素晴しい取り組みだと考えます。これにより、仕事とプロフェッショナ...続きを読む(全184文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
研修などは、全くと言って良いほど無いので、ほぼ自力で学習するしかない。
学習意欲がなければ何年いても成長することはない。続きを読む(全80文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ITスキルを身につけたい人にはおすすめしない。古い作りのシステムばかりで、最新の技術を身につけることは基本的にはで...続きを読む(全116文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
新卒社員がすぐに現場に配属されないところ。　長い教育制度はいいと思うが本人の適性を見て欲しい。
一時金ではなく資格...続きを読む(全92文字)

【良い点】
教育体制についてはしっかりしている方だと思われる、新卒は3ヶ月の社会人研修がある、配属については自分は希望の部署に配属していただいた。キャリア...続きを読む(全111文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
案件の変更を希望してもあまりかなわずキャリアアップのプランを実現するのに通常よりもかなり時間がかかってしまう続きを読む(全74文字)

【良い点】
場合によっては色々な案件を受けることができて刺激にもなるし、自分の得意なことを見つけるにはいいかもしれない。また、自分の好きなゲームやタイトル...続きを読む(全206文字)

【良い点】
e learningなど様々な教材が整っており、やる気があれば様々な機会を得ることが出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
英語のプ...続きを読む(全116文字)

【良い点】
社内の風通しが良く接点がほとんどない先輩であっても知識や経験を共有してくれるので、成長しやすい環境だと感じる。
入社後に本社で2か月の研修制度...続きを読む(全157文字)

【良い点】
資格をとると、資格内容によって一時金が支給されます。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格やキャリア開発は自主性に任せる形です。
その...続きを読む(全136文字)