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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
中途入社ではあったが、商品知識の勉強会や、開発に関わるフローなどの研修があり、業務についてスムーズに理解できるような体制ができていること。ま...続きを読む(全160文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
第一生命テクノクロス株式会社(旧:第一生命情報システム株式会社)
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、第一生命テクノクロス株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に第一生命テクノクロス株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
中途入社ではあったが、商品知識の勉強会や、開発に関わるフローなどの研修があり、業務についてスムーズに理解できるような体制ができていること。ま...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
社内公募のような形でシステム開発のスキルを高めようとする取り組みに応募することができるのはいい点だと思う。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
PMを求めている会社であると感じるので、技術より管理に興味があるという方にとっては魅力的な職場だと思いました。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全187文字)
入社後の研修が丁寧で、IT未経験者でも基礎から学べる体制があります続きを読む(全33文字)
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【良い点】
社外研修や階層別の研修など、比較的充実しているように感じます。リスキリング専門の部署もあり、希望に応じてスキルアップの機会が用意されていると...続きを読む(全204文字)
先輩社員が後輩に1人つくので、安心して働けるのでは。続きを読む(全26文字)
IT知識の基礎スキル形成の新人研修3ヶ月でエンジニアとしての地盤を作。市場価値の高いIT人財・多様なスキルを持ったシステムエンジニアを育成
続きを読む(全71文字)
研修もしっかりと行ってくれるため、新卒で未経験でも安心感はある。続きを読む(全32文字)
文系・未経験からの入社でも、研修やOJTを通じてしっかりと基礎から学べる教育体制が整っています。特に「配属後の現場での成長支援」に力を入れている印象を受け...続きを読む(全116文字)
特に研修制度が他の企業より整っているという印象はない。続きを読む(全27文字)
自分で講座などを受講して、必要に応じてスキルを身につけられるため、IT未経験者でも安心である。続きを読む(全47文字)
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【良い点】
向上思考があれば、受けられる制度はたくさんある。が、業務が第一優先なので、あまり時間を割くのが難しい場所もあるかもしれない。続きを読む(全68文字)
システムエンジニアをしていく上に様々なスキルが身に付きます。例えばチーム内と顧客とのコミュニケーションスキルや論理的な思考力など幅広い場面で活用できます。続きを読む(全77文字)
DLSという研修制度があり、個人で自由に研修に参加することが出来る続きを読む(全33文字)
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【良い点】
面談は年に数回あり、目標シートに沿って行われる。新入社員の教育制度は手厚い。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途社員への教育制度は...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
新しいことをしようとしているので成長の機会は多い
【気になること・改善したほうがいい点】
昔からの古い技術も続けて採用をしているので、結局仕...続きを読む(全85文字)
プログラミング未経験でも十分活躍できる環境がある。続きを読む(全25文字)
実態はわからないが初心者でもOKということを謳っていることもあって整っていると思う。自己啓発の場も企業から整えられているためそこそこ良いのでは。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
人事の雰囲気がよく、気兼ねなく話しかけてくれた。面接の社員も和やかに話を進めてくれてやりやすかった。続きを読む(全56文字)
新入社員の研修制度が整っており、未経験の方でも安心して仕事に取り組める。続きを読む(全36文字)
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【良い点】
社内の技術力は高くないものの、外部のsierと関わる機会が多く、技術を吸収できる環境ではある。
【気になること・改善したほうがいい点】
プロ...続きを読む(全269文字)
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【良い点】
新人の頃はマンツーマンでOJTが付いてくれるなど、新人研修には力を入れていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
普段の業務で得...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
配属される部署にもよりますが、1、2年目からプロジェクトマネージャを経験できる環境が用意されています。また、研修やセミナーの数、種類に関して...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
研修は受けるほど喜ばれる印象。年次が上がるほど研修は受ける人が減るので若いうちはチャンス。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし続きを読む(全76文字)
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【良い点】
マニュアルがあり、聞けばちゃんと教えてくれる。指導は契約社員以上となっている為、パートだと気が楽。続きを読む(全55文字)
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【良い点】
有給はとてもとりやすかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分の作業効率によって残業時間が伸びるかどうかすごく分かれると思います。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
住宅手当が45000円ほどいただいていました。新卒としてはすごいありがたい制度でした。結婚手当もあったかと思います。コロナになってからすこし...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
新卒にしては多くもらっていた印象です。残業時間が1分単位でつきますので、その点はしっかり支給されていました。長くても夜の22時までしか働けま...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
上流工程の部分についてのノウハウを獲得できるような環境でした。取引先とのやりとりがメインだったため、そのような経験が部署によっては積むことが...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
個人的な理由で退職をさせていただきました。その際もこちらの理由をしっかり汲み取って対応していただきありがたかったです。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
資格取得の際に一時金がもらえる。クラウド資格に対しても一時金がしっかりと支払われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
最近、家賃補助...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
有給休暇は取得するように上司から通達がある。しかし、上司の方は忙しすぎて自分のタイミングで取得できていない人も多くいる。
【気になること・改...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
計画的な有給の他、突発的なお休みも相談すれば取得することができ、事前に報告すればフレックス制度を利用して早帰りもできた。
【気になること・改...続きを読む(全229文字)
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【良い点】
開発業務のほとんどを協力会社さんに委託している構造上、開発スキルはつきにくい。若手のうちはコーディングやテストなど自分で手を動かす機会がある...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
年収は徐々に上がるものの、上がり幅は緩やかである。技術的なスキルが身につきにくいので、自分で手を動かして進めていきたい人にとっては物足りない。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
研修は豊富。様々なジャンルの研修もあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇進のための必須研修が多く、実務の間に受講するのが面倒。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
資格取得支援はありました。
合格すれば受験料といくらかの手当がもらえるといったものでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
定例会兼...続きを読む(全126文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社後すぐに配属先での作業になったので、教育体制については不明。
未経験からのキャリアアップは難しいと思う。続きを読む(全74文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は基本的にスキル試験みたいなもので点数を取ったり日々の業務から見て判断されていたように見えます。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
対応する範囲が多いため、大量にある過去の対応履歴を調べながら、エスカレーションして、帰ってきた内容と突き合わせながら業務を行っていたので、自...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
プログラミング未経験者であっても、配属前研修やOJTで学びながら働くことができる。また基本情報技術者試験の取得が必須で、指定の年次までに取得...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
入社時の研修は、OJTの先輩がついて分からないことがあれば聞けば教えてくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
人によっては自分から...続きを読む(全101文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本放置。放任主義といえば聞こえはいい。ここにいてもキャリアアップなんてないのでさっさと離れて別のとこで頑張りま...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
電話対応など、後々役に立つことを学ばせている点は良いと思う。ビジネスマナーに関しては寧ろ良かったと思います。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
任される機会が多いため、向上心が高ければ成長機会は多いと思う
最初の新人研修で、ビジネスマナーなどを教えてもらえたため、勉強になった続きを読む(全72文字)
| 会社名 | 第一生命テクノクロス株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ダイイチセイメイテクノクロス |
| 設立日 | 1988年4月 |
| 資本金 | 10億円 |
| 従業員数 | 1,846人 |
| 売上高 | 316億3700万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 安藤伊佐武 |
| 本社所在地 | 〒100-0006 東京都千代田区有楽町1丁目13番1号 |
| 電話番号 | 042-330-6500 |
| URL | https://www.dl-techx.com/ |
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