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THE WHY HOW DO COMPANY株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

THE WHY HOW DO COMPANYのアートディレクターの社員・元社員からの評判・口コミ一覧(全7件)

THE WHY HOW DO COMPANYの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.6
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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入社後のギャップ
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退職理由
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THE WHY HOW DO COMPANYの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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社員・管理職
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ワークライフ
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THE WHY HOW DO COMPANYの 全ての評判・口コミ一覧

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THE WHY HOW DO COMPANY株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2019年11月1日

回答者: 社員・元社員 男性 15年前 アートディレクター 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
教育体制としては不十分と感じました。ただし、自分で時間を管理できれば勉強もどんどんできます。技術力のある方も多かったので、いろいろ教えていた...続きを読む(全168文字)

この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    THE WHY HOW DO COMPANY株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2019年4月9日

    回答者: 社員・元社員 男性 15年前 アートディレクター 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    仕事をまかせてもらえる。クライアントとの窓口も担当させてもらっていたので、外部とのコミュニケーションの勉強もできました。
    【気になること・改...続きを読む(全185文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    THE WHY HOW DO COMPANY株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

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    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2013年1月7日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 16年前 アートディレクター 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    休暇は暇になると長期でとる事もできました。
    忙しい時は夜中まで仕事をしていましたが、休みのタイミングは自由に調整できたので、比較的働きやすい環境でした...続きを読む(全185文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    THE WHY HOW DO COMPANY株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

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    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2013年1月7日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 16年前 アートディレクター 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    フィーチャーホンが上り調子だった頃はものすごくバブルでした。
    毎日のように社員が増え、事務所の移転をしながら会社が拡大するイメージです。
    iphon...続きを読む(全182文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    THE WHY HOW DO COMPANY株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

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    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2012年11月26日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 17年前 アートディレクター 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    給料は高かったです。
    時代の流れに乗れていない事業展開のせいで、優秀な人材の流出と将来の展望に疑問だらけでした。もっと先を見て事業展開をするべきだと思...続きを読む(全156文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    THE WHY HOW DO COMPANY株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

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    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2012年4月28日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 18年前 アートディレクター 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    給料は高いです。ただし、業績にみあっていません。正直もらえるならもらっておこうの考えになります。成功プロジェクトがあったら成果報酬を出すような明確な報酬...続きを読む(全161文字)

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      改善したほうがいい点
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    THE WHY HOW DO COMPANY株式会社の口コミ・評判 退職理由

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    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2012年4月28日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 18年前 アートディレクター 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    内容が世間の流れから外れてきた。それにもかかわらず、古い遺産を使って商売しようとしては失敗の繰り返し。正直ユーザーの事を考えていないと思った。
    切る勇...続きを読む(全167文字)

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      改善したほうがいい点
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    7件中7件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    THE WHY HOW DO COMPANYの 会社情報

    基本データ
    会社名 THE WHY HOW DO COMPANY株式会社
    フリガナ ザホワイハウドゥカンパニー
    設立日 2004年7月
    資本金 20億6219万9999円
    従業員数 76人
    売上高 17億5100万円
    決算月 8月
    代表者 亀田 信吾
    本社所在地 〒160-0005 東京都新宿区愛住町22番地
    平均年齢 46.7歳
    平均給与 470万円
    電話番号 03-4405-5460
    URL https://www.acrodea.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1138710

    THE WHY HOW DO COMPANYの 選考対策

    • 体験記・ES一覧
    • 本選考対策
    • インターン
    • 就活速報
    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。