この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
親切な社員が多い。また優秀な社員も多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
非効率な制度やルールが残っており、社員や管理職の魅力を削いで...続きを読む(全153文字)
日本工営株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日本工営株式会社の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に日本工営株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
親切な社員が多い。また優秀な社員も多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
非効率な制度やルールが残っており、社員や管理職の魅力を削いで...続きを読む(全153文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社員は大らかな方が多く、割と分け隔てなく、相談出来る人がいる。そして、みんな同じような悩みを持っており、共感を得て貰いやすかった。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
経験豊富なため多角的にものごとをみてくれていると思います。ロジカルでなければ業務が進まないことが多いためとても勉強になります。
【気になること...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
若い人の能力は特に高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事しない評論家のおじさんが多すぎる続きを読む(全57文字)
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【良い点】
基本的に仕事に誇りをもっている人が多い。また、良い人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は業務過多になりがちである。続きを読む(全74文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人を人材ではなく"人員"として扱っているところがあり、心遣いがない。とても業務的な関係である。
在宅ワークをしてい...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
エンジニアとして成長できる環境になく退職しましたが、今後もずっと友人でいたいと思える素晴らしい同僚に巡り会えたことは財産です。
【気になること...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
社員は仕事とプライベート両方を熱心に取り組んでいる印象を受けました。
部署により、仕事の繁忙期のバラつきがありますが、繁忙期は非常に忙しく、そ...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
手掛けているプロジェクトも多岐に亘り、海外部署もあるので、様々な人がいると思う。全国から色々な専門を持った方が集まっていると感じた。
【気にな...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
管理職には女性男性問わず登用されており、優秀な方は若手(30代後半)のうちに起用されていた。部長や課長級は実務レベルでもとても優秀な方が多く、...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
部署にもよるが、私の所属した部署は、女性社員間のコミュニケーションが良好で、雇用状況に関わらず、和やかな雰囲気でとてもよかった。
【気になるこ...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
自分一人で仕事を取ってこれるようになると、一人前として認められます。仕事も自分の裁量で進められることが出来ますしそこまで達することが出来れば、...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
基本的にみなさん頭がとても良い方ばかりで日々すごいなと感じています。尊敬できる上司にも出会え、たくさんのことを学ぶことができました。同じ業界の...続きを読む(全234文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員は年寄りばかりで、先行きが不安になるばかりです。自分のやり方に固執する人ばかりで、新しいやり方やシステムの導入...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
たまにランチや飲み会があったときには、基本的には全ておごってくれていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の雰囲気が良くなく、そ...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
穏やかでのんびりした社風。まるで地方都市の市役所などに勤務しているような気分になりました。
女性の人数は本当に少なく、しかもほとんどの方が社内...続きを読む(全249文字)
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社員の皆さん、管理職の皆さんはとてもフレンドリーで話しやすい方が多かったです。中には、厳しい方もいらっしゃいますが、総じてよく相談に乗ってくれ、話を聞いて...続きを読む(全185文字)
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日本企業にありがちなリーダー不在かつ調整役だらけといった感じ。
誰も責任をとって成果品の品質を確保しないというのが正直なところ。
社員は理工系に多い暗...続きを読む(全266文字)
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新入社員として入社し、3ヶ月後には担当を任され、仕事のやりがいは一定度ありました。転職した理由は忙しいさもさることながら私のやりたいことが具体的になったた...続きを読む(全257文字)
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信頼のできる上司に恵まれた為、充実感は高かった。
適度な緊張と信頼関係の構築に、仕事中仕事外含めて、バランス良く接してくれる先輩に恵まれた。
普通は楽...続きを読む(全153文字)
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管理職にあがった方が給料がやすい。
最近やっと若手を登用するようになり、年下の上司が増えた。
若手のときの方が残業代がついていたので手取り収入が多かっ...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
期限にさえ間に合えば、自分のペースで許される。ただし、業務ごとに予算があるので、ダラダラ仕事をしているとサビ残になる可能性もある。
【気になる...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
インフラに関わる仕事なので、住民の生活を支えていると言うやりがいはある。問題なく業務をこなせば、発注元から感謝される。
また最大手なだけあって...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
資格所得やTOEICの点数によって報酬が出る。
マニュアルなども必要なものはすぐに買ってくれる。
技術士の資格を取るように口うるさく言ってくる...続きを読む(全156文字)
女性社員が少ない企業ではあるので、産休・育休の取得率が判断しにくい部分がある。お休みしたあとに戻って来られない方もいらっしゃるのが現状と伺った。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
20代であれば、ほぼ全額住宅補助を受けられる。借上げ寮は各自で選ぶことができるが、地域に応じて上限額が異なり、地域性が考慮されている。
【気に...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
コンサルタント事業、電力事業ともに実績を伸ばしていると思う。安定した経営基盤があり、将来も継続的に業界最大手の企業であり続けるのだろうと感じる...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
堅めの社風。自分の周りに限って言えば優しい社員が多いので人間関係で悩む要素は少ないように思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
備品購...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
会長に就かれている方は人望も厚く、しっかりされた方の印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長以下管理職レベルの社員に意見のまとまり...続きを読む(全103文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
いろんなことに挑戦できる社風もあるからかもしれないが、社員や管理職の方々のレベルは見合っておらず正直低いと思う。
...続きを読む(全118文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業が評価される文化。支社長、本部長クラスの考え方に大きく影響されるが、それらの人も社長には逆らえず、常に怯えてい...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
若い先輩でも見習うべき人材が多いです。ナレッジを共有し合う文化があるので、自分の成長にも繋がると思います。他部署の方からもアドバイスをもらえた...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
人間関係はとてもよく、プライベートに踏み込んだ会話をすることは基本的にNGとされているためコンプライアンス意識がしっかりしています。コロナの影...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
安定している
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗社員以上になるのはほんの一握りなのでなかなか難しい。ジョブローテーションがほぼ不可な...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
風通しはよく人間関係も比較的良好。若い世代間で関わりも他の会社よりも多い印象。上司も日系企業のような堅苦しさがなくかかわりやすい。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
社員同士の雰囲気は良いと思う。
様々な年代の人がのびのび働いている印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
経理部に関しては人が多くて勤...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
社員同士の仲は私がいた頃は若い子が増えてとても元気のある雰囲気ではあった。特に従業員同士でご飯や飲み行ったりなどはなかった。続きを読む(全68文字)
会社名 | 日本工営株式会社 |
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フリガナ | ニホンコウエイ |
設立日 | 1946年6月 |
資本金 | 75億1700万円 |
従業員数 | 2,683人 |
売上高 | 1415億2700万円 |
決算月 | 6月 |
代表者 | 金井晴彦 |
本社所在地 | 〒102-0083 東京都千代田区麹町5丁目4番地 |
平均年齢 | 42.6歳 |
平均給与 | 926万2000円 |
電話番号 | 03-3238-8030 |
URL | https://www.n-koei.co.jp/consulting/ |
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