この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
女性が働く会社としてはまずまずかと思われます。ただし、若くてカワイイのに限ります。顔が良いと社長室と呼ばれる通称:喜び組にめでたく入れます。それ以外はどう...続きを読む(全151文字)
株式会社ティーケーピー 報酬UP
株式会社ティーケーピーの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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女性が働く会社としてはまずまずかと思われます。ただし、若くてカワイイのに限ります。顔が良いと社長室と呼ばれる通称:喜び組にめでたく入れます。それ以外はどう...続きを読む(全151文字)
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社内研修というものは全く無く・・・というよりも研修する必要はない。(必要とされる知識や技術、スキルがないため)社内研修というよりも毎月意味のない会議?を行...続きを読む(全154文字)
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給料はいつまでも上がらないがある人が「給料上がらないのでやめる」と相談したら、給料が上がったと聞いた。ただし、その人は新入社員で入って1年位してからなので...続きを読む(全154文字)
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3月~4月は繁忙期なため比較的に忙しいので夜遅くまで仕事があり大変だが、色々な会社を知ることができるので勉強になります。なのでどういう会社が採用活動をして...続きを読む(全151文字)
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給料はそこそこもらえているので、特に不満は感じません。
社員も優しい雰囲気の方が多く、風通しが良い職場だと思います。
評価されていると感じる。口だけで...続きを読む(全152文字)
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最近だいぶこの業界にも企業が参入してきていると個人的に考えています。その中でどれだけこの企業独自の色をだし、差別化することができるかにかかっていると思って...続きを読む(全152文字)
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定期的な会議や会社の役員の方の視察などにより、本社上層部の考え方が、各事業所の私のような末端の社員にまで伝わる仕組みがあり、活気があって透明性が高い印象を...続きを読む(全150文字)
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全国的にオフィス物件が供給過剰気味である一方、企業側ではオフィスにかかるコスト削減に取り組んでいる昨今、会議室、宴会場の時間貸しレンタル事業で急伸中の会社...続きを読む(全163文字)
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少ないです。とてもじゃないけど、給料については満足できませんでした。しかし今後会社として成長が期待できるとは思うので、それを織り込んで考えるといいかと思い...続きを読む(全151文字)
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女性はなかなか多い会社です。
意外とおすすめです。それなりに制度もできつつあります。残業代はほとんど期待できませんが、産休はとれそうです。
安定してい...続きを読む(全158文字)
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ノリが軽い。なんでも値切ります。
労働環境は、風通しが悪いといえます。社長の見えない部分は、かなり
管理は甘いといえます。その反面、自由な部分が多いの...続きを読む(全162文字)
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意欲があれば責任のあるポジションや役職へ付かせてもらえるチャンスがあります。ただし報酬は変わりませんので、低収入でも経験を積みたいと考えている人ならば満足...続きを読む(全150文字)
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まだまだ上昇企業で意見は通ります。
新規事業を立ち上げたいと相談をしてできた事業もいくつかあります。
ただ基盤がしっかりしていないのでしっかり基礎を作...続きを読む(全196文字)
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結構な年数を働いても昇給がほとんど望めなかった。賞与は本当にごくまれにしかでない。ほとんどの社員が残業をする。残業代を削られそうになったこともあった。労働...続きを読む(全151文字)
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日本経済新聞などでも取り上げられ、成長企業として注目されつつあるようです。それに期待して入社しましたが、その内部は人事制度をはじめ、トップダウンの傾向にあ...続きを読む(全166文字)
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上昇志向が強ければ評価されるようなので、それが人事の方々に伝わるように、積極的にアピールすればいいと思います。業種的に不動産関係なので、たとえば宅建などか...続きを読む(全153文字)
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ほとんど残業手当が出ない。社員はやる事が多い分、充実感が味わえるであろう。アルバイトは残業手当が出るので平社員より給料が上回ることがザラにある。契約社員は...続きを読む(全203文字)
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希望部署に行ける。だが融通がきくぶん、ひいきが多い。河野塾というのがあって、参加者は昇格しやすく、そうでない人は昇格しない。河野塾は会費制。誰でも参加可能...続きを読む(全202文字)
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社員は新聞をよんでいる人が少ない。
社風はおっとりしていました。がつがつ感はないですね。
反響営業なので、結構楽ちんですね。
不動産を知っている社員...続きを読む(全159文字)
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最近は研修なども取り入れ始めているようだが、基本的にはやってみて勉強するパターン。
研修もとりあえず形だけやっているような形に伺える。
仕事での経験は...続きを読む(全217文字)
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いわゆる、ベンチャーらしさが無くなってしまったからです。
成長も著しく、業績は目覚ましく伸びていますが、昔は本当に人海戦術で、人が本当に必要な社風でした...続きを読む(全191文字)
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中途、新卒に関わらず、新しい人材には期待値が大きく、チャンスも与えてもらえます。但し、結果主義のため、結果が見られなければ早くそれなりの結果があります。
...続きを読む(全260文字)
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まだまだ伸びると思います。事業としては先発企業なので、後発の競合他社と比較すると価格設定はやや高めですが、ターゲット企業からすれば手軽で安価に見えるサービ...続きを読む(全170文字)
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ビジネスモデルが良い為、新人でもすぐに対応できる。
逆に言えば誰にでも出来る仕事。
「使い捨てにされるのも仕方ない」と思えるほど
業務の中ではスキル...続きを読む(全244文字)
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基本的に社長の独断の様だ。会社の方針ともいえるが『好きか嫌いか』が重要。
営業は数字も反映されるらしいが明確なところは不明。
お気に入りの女子社員の退...続きを読む(全296文字)
会社名 | 株式会社ティーケーピー |
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フリガナ | ティーケーピー |
設立日 | 2005年8月 |
資本金 | 3億173万7000円 |
従業員数 | 1,071人 |
売上高 | 365億4500万円 |
決算月 | 2月 |
代表者 | 河野貴輝 |
本社所在地 | 〒162-0844 東京都新宿区市谷八幡町8番地 |
平均年齢 | 37.2歳 |
平均給与 | 440万円 |
電話番号 | 03-5227-7321 |
URL | https://www.tkp.jp/ |
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