エス・アイ・エスの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【気になること・改善したほうがいい点】
自ら学びに行く姿勢が必要。教わりたいこと、身につけたいことは、食らいつけば身につく。意欲と自主性にかかっている。...続きを読む(全109文字)

【良い点】
委託元は全国展開するファミレスを運営する外食業界の大手企業。関東圏であれば知名度の高いファミレスである。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全165文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
2013年まで在籍していた前社長の気質が気になったが、現社長に変わり、雰囲気は10年ほどかけ、変わっていった。
...続きを読む(全122文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
祝日が出勤なので、代休は無い。委託元が外食業界であることもあり、年間休日日数は少ない。年末年始やお盆休みはない。...続きを読む(全148文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
過度なコミュニケーションがないが、必要最低限のコミュニケーションが取れない人間が多い。未経験歓迎と言いながらも専...続きを読む(全87文字)

【良い点】
比較的有給は取りやすいので、プライベートとのバランスは取れるかと思う。
業務柄、自宅に持ち帰り仕事をすることはないのでその辺もバランスは取れ...続きを読む(全83文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社内でのしっかりとした業務に対しての教育はあまり徹底されていない。周りを見て学ぶことが多い。専門的な知識が必要に...続きを読む(全116文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に人から直接感謝される仕事ではなく、淡々と目の前にある仕事を片付ける印象が強い。同じことの繰り返しなので新...続きを読む(全81文字)

基本的に土日は休みだが祝日は出勤なので年間休日はやや少なめ。
作業能力を上げるためか休憩時間は十分に設定してある。
タバコは休憩時間以外は吸えなかっ...続きを読む(全152文字)

産休、育休の制度はない。会社の規模からしてさすがにそこまで手は回らないと思われる。
育児が落ち着いてからの出戻りはあるようだった。
(社長と個人的な...続きを読む(全160文字)

【良い点】
ワークライフバランスがとてもととのっていて、人もいいし年齢が比較的若いのでとても風通しが良くそうだんしやすい。飲み会や食事なども多くコミュニ...続きを読む(全200文字)

【良い点】
コロナになり、
その前に結婚をして子供ができたので、都会のごみごみしたところではなく田舎に帰って家族でゆっくりしたいと申し出に対して親身に相...続きを読む(全121文字)

【良い点】
より幅広い業務に挑戦し、自身のスキルや市場価値を高めたいと考えたため退職を決意しました。これまで培った電話応対力を活かしつつ、成長機会の多い...続きを読む(全97文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
下請けでスキルを身に着けるのが難しく、プロジェクトによっては上司が打ち合わせで客先に行ってるからOJTができる環...続きを読む(全82文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
人間関係で退職する人が多い印象です。また、一人でやっているような業務の場合、後任を探さないと辞められないと言われ...続きを読む(全85文字)

【良い点】
強く引き止められるといったこともなく、スムーズに手続きは進んだ。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。個人の成長を応援してくれ...続きを読む(全80文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
コールセンターの管理職として勤務しています。
在宅勤務や時短勤務など、子育て世代に配慮した制度は整っており、働き...続きを読む(全320文字)

【良い点】
業務内容や人間関係、休みの取りやすさは良いと感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職検討理由は給料が低い点です。
若いうちは...続きを読む(全190文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多く、ワークライフバランスが保てない。
また、勤務地の宇都宮にとにかく魅力がない。これが理由でやめていった...続きを読む(全84文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
口だけで手を動かさない管理職への不満。さらに、働いたら負けみたいな一般社員が多数おり、一生懸命働いているのがあほ...続きを読む(全83文字)