この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
全員ベースアップ(微々たるもの)を除けば、入社以来十数年いても昇給がない。にも関わらず技術の伝承を仕切りに要求され...続きを読む(全91文字)
株式会社オプティマ 報酬UP
社員・元社員による株式会社オプティマの退職理由に関する口コミを公開しています。実際に株式会社オプティマで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
全員ベースアップ(微々たるもの)を除けば、入社以来十数年いても昇給がない。にも関わらず技術の伝承を仕切りに要求され...続きを読む(全91文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
表向きはエンゲージメント、働き方を改革している
【気になること・改善したほうがいい点】
組織の考え方、管理職の考え方が現場がすべて解決すべきと...続きを読む(全124文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
安定性。ずっと会社にいれば年功序列スタイル。
SIerとしての蓄積。
社内の人柄の良さ。
【気になること・改善したほうがいい点】
低く安定して...続きを読む(全120文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
私はこの会社で数年間働いてきましたが、最近、私のキャリア目標と会社のビジョンが一致しないことに気づきました。私は自分自身を成長させるために新しい挑戦を求め...続きを読む(全247文字)
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【良い点】
会社合併により契約社員は全て契約更新不可となりましたが、現場では契約継続を上に訴えてくれていました。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
エンジニア研修があるため未経験でも知識を最低限つけることが出来る点。逆にこれ以外の部分は自分の意見が通ることはほとんどなく、希望していない現場...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
退職を考えるにあたり会社に相談していませんのでありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎年年収が過去最低を更新し、今後の昇給や待...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
退職する際には相談に乗っていただき円満に退職する事が決まった。
【気になること・改善したほうがいい点】
特定のプロジェクトが炎上しているため、...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
退職が強引に引き止められることは先ずない
どこの企業にもあり得るレベルの軽い引き止めや面談による調整等はあるが、最終的には本人の意思を尊重して...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
あまり揉めずにやめられた事。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に毎日が決められたルーチンみたいな開発が多く、役所向けの業務も多い...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
働きやすさは万全。
かなり融通が聞くし、風通しも空気も良い 本社に限るが。
【気になること・改善したほうがいい点】
ひたすらに給料が安い。
未...続きを読む(全267文字)
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【良い点】
特になし。退職者が多いため、あまり引き止めや妨害などはなくすんなりやめることはできる。事務手続きも比較的スムーズだった。
【気になること・改善...続きを読む(全195文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
理由としては、アプリ開発をやるための部門に入ったにも関わらず「部門解体して他の事をやる」と言い出したのと、面談もロ...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
職場の雰囲気は悪くない。
案件次第では定時で帰れる。
休日出勤している人もいるが、ごく一部の人だけ。
リリース日は流石に諦めないといけないが。...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
無理ない範囲で仕事をしているところは良いと思います。残業もあまりない方だったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時、経営状...続きを読む(全270文字)
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私は数年にわたり自社内での開発にあたっていたが、固定されたプロジェクトのみでスキルアップが、できないと感じた為である。また、労働環境は特段悪くはなかったが...続きを読む(全105文字)
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社内制度はそこまで悪くはないが、いかんせん給料が安すぎる。
賞与の額もそうだが、基本給が安いので残業で稼ぐモデルになってしまい、少しでもワークライフバラ...続きを読む(全221文字)
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きっかけは、友人の転職話を聞いてから転職に興味を持ってからだと思います。
大規模システム開発に携われるのは嬉しいが、使っている人の顔が見えないし、
今後...続きを読む(全260文字)
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退職した理由は、当時配属された部署が汎用系メインの開発しかやっておらず、そのほかの選択肢があまりなかったことが大きい要因でした。
当時、Web系の開発や...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
セクハラなどは無く、男女差別等もされず全体的にフラットに接してもらえる。
性別を理由として不当な評価が下されるようなことは無いので、安心して働...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
女性でも仕事を任されるのは、良いこと?か分からないけどたくさん仕事したいひとにはよい。
育休もたしかあったはず。何割かで支給されたと思う。国か...続きを読む(全180文字)
失敗しても新しいことに挑戦していくという環境が裁量権を持って行える点からやりがいに感じるのではないかと感じました。続きを読む(全57文字)
基本給が低く、将来的な昇給がどのようになるか明確にわからないため続きを読む(全32文字)
就労状況は客先常駐再起によって異なるためわからないと感じる。福利厚生はサークルなどもあり社員の人と仲良くなれる環境がある点は魅力的だと感じる続きを読む(全70文字)
失敗しても良いから取り組んでみる、やってみるといった社長の考えなので社員の成長を促してくれる会社であると感じました。続きを読む(全58文字)
社員が働きやすくするために考えられており、評価制度などそのままの制度にするのではな日々改善に取り組んでいる姿勢がとても良いと感じました。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
株式会社オプティマは、私がこれまで勤務した中で最も印象的な企業の一つです。ここでは、社員一人ひとりが大切にされ、成長できる環境が整っています。...続きを読む(全686文字)
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【良い点】
IT業界なので、市場の成長は大いに期待できる
【気になること・改善したほうがいい点】
某大手Sierの下請け業務であったり、安い単価で数社先ま...続きを読む(全187文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
特にないと思われる。あるのであれば社員にわかるように広報告知が必要と思う。
副業については、理不尽に感じるくらい禁...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
個々人のスキルが高いので社長が関わってさえ来なければ本質的でやりがいのある仕事を進められます。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長が...続きを読む(全447文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
仕事量が多すぎて中々休憩にいけない日が多くあった。
休憩スペースが机一つしかなく、ミーティングでも使用するため休憩...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
職場の人の雰囲気はみんな良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間を改善しようとしているが、1人の分担する業務量も多くそこまで変...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
特に引き止められることはなかった。客先常駐のため、本社の社員とは特に接点がなく、退職時も軽く挨拶する程度だったので気まずくなることはない
【気...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
特筆するべき良い点は無い。退職に関してはスムーズに行ったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
裁量労働からフレックスに制度が変わっ...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
自己都合であったが、融通を効かせていただいた。
特に引き継ぎ等でのトラブルも発生しなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
ほぼSE...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
やる気がある人。主体性に動ける人、コミュニケーション力があるとは、つづけられる
【気になること・改善したほうがいい点】
上司との相性がなにゆり...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
研修期間内の3ヶ月で結果を出すことが出来なかったため、正社員として継続出来なかったのですが、最終日にお別れ会を開催してくださり、本当に感謝して...続きを読む(全306文字)
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【良い点】
これまでのキャリアを生かしつつ、新しいことに挑戦したいと考えるようになったため。
何か不満があって、退職するわけではなかった。続きを読む(全69文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社名が変更になり内部が混乱しています。特に社長が外部から来た営業出身ということもあり、エンジニアの扱いが軽視される...続きを読む(全260文字)
会社名 | 株式会社オプティマ |
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フリガナ | オプティマ |
設立日 | 1972年8月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 336人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 森田 宏樹 |
本社所在地 | 〒141-0032 東京都品川区大崎3丁目5番2号 |
URL | https://www.opt.co.jp/ |
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