この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
表向きはエンゲージメント、働き方を改革している
【気になること・改善したほうがいい点】
組織の考え方、管理職の考え方が現場がすべて解決すべきと...続きを読む(全124文字)
株式会社オプティマ 報酬UP
社員・元社員による株式会社オプティマの退職理由に関する口コミを公開しています。実際に株式会社オプティマで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
表向きはエンゲージメント、働き方を改革している
【気になること・改善したほうがいい点】
組織の考え方、管理職の考え方が現場がすべて解決すべきと...続きを読む(全124文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
安定性。ずっと会社にいれば年功序列スタイル。
SIerとしての蓄積。
社内の人柄の良さ。
【気になること・改善したほうがいい点】
低く安定して...続きを読む(全120文字)
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私はこの会社で数年間働いてきましたが、最近、私のキャリア目標と会社のビジョンが一致しないことに気づきました。私は自分自身を成長させるために新しい挑戦を求め...続きを読む(全247文字)
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【良い点】
会社合併により契約社員は全て契約更新不可となりましたが、現場では契約継続を上に訴えてくれていました。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
エンジニア研修があるため未経験でも知識を最低限つけることが出来る点。逆にこれ以外の部分は自分の意見が通ることはほとんどなく、希望していない現場...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
退職を考えるにあたり会社に相談していませんのでありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎年年収が過去最低を更新し、今後の昇給や待...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
退職する際には相談に乗っていただき円満に退職する事が決まった。
【気になること・改善したほうがいい点】
特定のプロジェクトが炎上しているため、...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
退職が強引に引き止められることは先ずない
どこの企業にもあり得るレベルの軽い引き止めや面談による調整等はあるが、最終的には本人の意思を尊重して...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
あまり揉めずにやめられた事。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に毎日が決められたルーチンみたいな開発が多く、役所向けの業務も多い...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
働きやすさは万全。
かなり融通が聞くし、風通しも空気も良い 本社に限るが。
【気になること・改善したほうがいい点】
ひたすらに給料が安い。
未...続きを読む(全267文字)
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【良い点】
特になし。退職者が多いため、あまり引き止めや妨害などはなくすんなりやめることはできる。事務手続きも比較的スムーズだった。
【気になること・改善...続きを読む(全195文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
理由としては、アプリ開発をやるための部門に入ったにも関わらず「部門解体して他の事をやる」と言い出したのと、面談もロ...続きを読む(全169文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
職場の雰囲気は悪くない。
案件次第では定時で帰れる。
休日出勤している人もいるが、ごく一部の人だけ。
リリース日は流石に諦めないといけないが。...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
無理ない範囲で仕事をしているところは良いと思います。残業もあまりない方だったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時、経営状...続きを読む(全270文字)
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私は数年にわたり自社内での開発にあたっていたが、固定されたプロジェクトのみでスキルアップが、できないと感じた為である。また、労働環境は特段悪くはなかったが...続きを読む(全105文字)
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社内制度はそこまで悪くはないが、いかんせん給料が安すぎる。
賞与の額もそうだが、基本給が安いので残業で稼ぐモデルになってしまい、少しでもワークライフバラ...続きを読む(全221文字)
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きっかけは、友人の転職話を聞いてから転職に興味を持ってからだと思います。
大規模システム開発に携われるのは嬉しいが、使っている人の顔が見えないし、
今後...続きを読む(全260文字)
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退職した理由は、当時配属された部署が汎用系メインの開発しかやっておらず、そのほかの選択肢があまりなかったことが大きい要因でした。
当時、Web系の開発や...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
当社の福利厚生には、健康保険、厚生年金、退職金制度が含まれます。さらに、従業員向けの健康診断やフィットネスプログラム、リモートワークオプション...続きを読む(全286文字)
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【良い点】
夏季休暇が5日あるので、最近は多く休めるようになった。
【気になること・改善したほうがいい点】
新しい経費の使い道を柔軟にするべきだと思います。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
もっとアドバイスをもらえると思っていたが、あまりなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の能力開発に重きを置いて物事を進めた方...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
入社後、初めての数週間は緊張と興奮の入り混じった日々だった。最初の課題は企業独自のシステムや技術スタックに慣れることだった。新しいプログラミン...続きを読む(全489文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社後、個人は実際の業務内容が入社前の期待とは異なっていることに気づきました。具体的な仕事内容やプロジェクトが、求...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
管理職になる機会を積極的に提供し、新しいプロジェクトの指導やチームのリーダーシップの役割を与えます。これにより、優れたリーダーシップのスキルを...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
良い。
しかし、PJやチームによっても差がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし続きを読む(全55文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
成長性を取り戻すために、新たな製品やサービスの開発に投資しましょう。市場でのニーズを満たす革新的なソリューションを...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
女性社員に対して柔軟な労働条件を提供しており、育児休暇やテレワークオプションを活用できるため、子育てとキャリアの両立がしやすくなっています。こ...続きを読む(全118文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく周りへの見せ方を気にする方が多く、逆にいうと評価されないようなやり方や業務はしない人が多いです。どう見せた...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
他にやりたいことがあったので転職を決めた。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては、銀行の利益のためにしかならないシステムを開...続きを読む(全97文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
案件の変更を希望してもあまりかなわずキャリアアップのプランを実現するのに通常よりもかなり時間がかかってしまう続きを読む(全74文字)
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【良い点】
好きなIPに携わることができたことは唯一のプラスポイント
【気になること・改善したほうがいい点】
4年間も給与が上がらなかったため退職。正直、...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
批判もあったが、最終的には退職させてもらいよかった。
退職理由は、この会社に自分は既に必要とされてないと感じたから。
【気になること・改善した...続きを読む(全515文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新規入場者に現場で当たり前になっている暗黙のルール、先に教えておくべきこと、長く同じ現場にいる人にとっては当たり前...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
退職自体はスムーズだった。
【気になること・改善したほうがいい点】
まだ働きたい気持ちはあったが、経営不振に伴い給与を上げられる気がしなかった...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
基本的に客先常駐となり業界も色々だが、腰を据えて1つのシステムに携わりたいと思ったため。特に不満があったわけではない。続きを読む(全65文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給料がなかなか上がらず、将来に対する不安がありました。基本年功序列ですが基本給はほとんど上がりません。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
結婚を機に退職したが、残ってた有給は全て使用できた。
退職後の事務処理もスムーズで、特段困ることは何もなく退職することができた。続きを読む(全70文字)
会社名 | 株式会社オプティマ |
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フリガナ | オプティマ |
設立日 | 1972年8月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 336人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 森田 宏樹 |
本社所在地 | 〒141-0032 東京都品川区大崎3丁目5番2号 |
URL | https://www.opt.co.jp/ |
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