ＩＩＪイノベーションインスティテュートの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
ワークライフバランスはとれていたほうだと思う。部によって異なるとは思うが残業もほとんどなく、基本的には定時にあがっていた。自分のまわりとのコ...続きを読む(全162文字)

【良い点】
頑張った分だけ評価される社風です。技術がある人なら良い感じにあがれるのではないでしょうか。担当する分野にもよりますが。
【気になること・改善...続きを読む(全196文字)

【良い点】
産休は1年で、給与は半年まで出ました。
もちろん通常よりは減りますが、出るだけマシです。
女性も多く、産休をとる人も多いので、戻って来る際も...続きを読む(全218文字)

【良い点】
正直仕事内容はつまらないです。
ありきたりな法人営業で、刺激も少なく、新しいこともないです。
その点楽ですが、物足りなさを感じる事もあります...続きを読む(全198文字)

【良い点】
個人の働きかたに合わせたやり方ができる。
私の場合は子供が2人いて、5時には帰らなければならないので、
残業や土日出勤は完全になし。
また家...続きを読む(全181文字)

【良い点】
とにかくやる気を見られる。そしてやる気の上にどれだけIIJが好きかというのが重要視される。日本らしさが残る企業でありながら外資系の流れがあり...続きを読む(全182文字)

【良い点】
困ったことはないように思えた
外から転職してきたという人物がいたが、転職がいいか悪いかは個々の判断で感じ方が異なるが、前職場よりは確実によく...続きを読む(全183文字)

ある程度の裁量権があり、自分で考えプロジェクトを企画する事ができる。
インフラ企業にありがちな閉塞感はなくモチベーションを高く維持しながら働ける環境に...続きを読む(全165文字)

【良い点】
コールセンターという職業柄もあって、女性社員の比率は高かったです。
女性にとっては働きやすい環境だったと思います。
【気になること・改善した...続きを読む(全86文字)

【良い点】
性別問わずに働ける環境である。女性の方が多いが、男性の方も園長や研修リーダーなどになり、幅広く活躍している。産休育休も取りやすい環境ではある...続きを読む(全83文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は特にないので、女性が働きやすいとかはないと思います。
基本給が低い分福利厚生などは充実していた方が働き...続きを読む(全183文字)

【良い点】
ウェルネス休暇(生理休暇)は問題なく取得できる。産休・育休から復帰した女性社員も複数活躍を続けている。男性社員の育休取得も増えている。
【気...続きを読む(全175文字)

【良い点】
性別問わず活躍できます。コミュニケーションが取れる明るい人が適正あります。生徒の世代は広いですが、そこまで話がこじれる展開は少ないかもしれません。続きを読む(全79文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
これと言って働きやすいとは言えない。
若い女性は少なく、長く働いている高齢世代が多く在籍している。言い方も悪いこ...続きを読む(全96文字)

【良い点】
男女関係ない印象。女性でも早くキャリアアップしている方もいる。現場で評価された人が社内でも評価される。続きを読む(全57文字)

【良い点】
私が在籍していた頃は女性社員はあまりいなかったので何とも言えないが今は男性社員も育休も取りやすくなっていると聞いた。大手のグループ会社だけあ...続きを読む(全97文字)

【良い点】
育休、産休をとっている人はいるので、とりやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休育休をとると、昇進はほぼできない。また、...続きを読む(全84文字)

【良い点】
まったく男女差は感じません。あくまで生徒さまが選んでくれるかどうかにかかっているので、能力がある人はどんどん担当生徒数が増えていきますし、そ...続きを読む(全138文字)