ＩＩＪイノベーションインスティテュートの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
女性の働きやすさとしては、とくに不自由しなかったので気になる点はない。部署によるかもしれないが、自分以外、自分のまわりで困っている女性社員は...続きを読む(全180文字)

【良い点】
ワークライフバランスはとれていたほうだと思う。部によって異なるとは思うが残業もほとんどなく、基本的には定時にあがっていた。自分のまわりとのコ...続きを読む(全162文字)

【良い点】
産休は1年で、給与は半年まで出ました。
もちろん通常よりは減りますが、出るだけマシです。
女性も多く、産休をとる人も多いので、戻って来る際も...続きを読む(全218文字)

【良い点】
正直仕事内容はつまらないです。
ありきたりな法人営業で、刺激も少なく、新しいこともないです。
その点楽ですが、物足りなさを感じる事もあります...続きを読む(全198文字)

【良い点】
個人の働きかたに合わせたやり方ができる。
私の場合は子供が2人いて、5時には帰らなければならないので、
残業や土日出勤は完全になし。
また家...続きを読む(全181文字)

【良い点】
とにかくやる気を見られる。そしてやる気の上にどれだけIIJが好きかというのが重要視される。日本らしさが残る企業でありながら外資系の流れがあり...続きを読む(全182文字)

【良い点】
困ったことはないように思えた
外から転職してきたという人物がいたが、転職がいいか悪いかは個々の判断で感じ方が異なるが、前職場よりは確実によく...続きを読む(全183文字)

ある程度の裁量権があり、自分で考えプロジェクトを企画する事ができる。
インフラ企業にありがちな閉塞感はなくモチベーションを高く維持しながら働ける環境に...続きを読む(全165文字)

【良い点】
年俸制なので安定的である。
評価面談も年2回上司と面談するので、納得感のある評価を受けられだと思っている続きを読む(全58文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
人材派遣の中では特別給与が高いわけではなく、むしろ低い傾向にある。今はわからないが、賞与もない為、給料を上げたい...続きを読む(全89文字)

【良い点】
現場にもよるが、
【気になること・改善したほうがいい点】
エンジニアのランクを決めるには資格取得や客先での評価で決まる。設計をしようが監視業...続きを読む(全252文字)

【良い点】
定期昇給があること。賞与も頑張り次第で多少金額が上振れすること。
【気になること・改善したほうがいい点】
課長職以上のポストが詰まっているの...続きを読む(全106文字)

【良い点】
基本的に、基本給は少なく残業代ありきなので、部署にもよりますが、夜勤がある部署は給料は比較的高くなる傾向にあります。

昇級も筆記試験や面接...続きを読む(全293文字)

【良い点】
役職・等級の定義が開示されている。
評価制度は比較的明瞭だが、実際の評価の厳しさは上司次第と思われる。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全97文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
求められる業務の質・量に対して、年収は非常に低いと思いました。また、契約社員から正社員になれる制度はあるものの、...続きを読む(全161文字)

【良い点】
会社としては昇給率の良さをアピールしており、社内説明などでも給与が上がりやすい環境であるという点が強調されています。ただし、実際の給与水準に...続きを読む(全226文字)

【良い点】
転勤後家族手当が大きく月収は増えたが営業所毎に必然的に残業せざるを得ないような業務をどんどん振り向けられいつも深夜に報告メールが飛び交うよう...続きを読む(全227文字)

【良い点】
残業代が基本月給に含まれていなかったため、残業はした分だけ全額支給されていた。配属部署の忙しさにより収入が変わる印象。
人件費削減のためにな...続きを読む(全259文字)