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【良い点】
繫閑の差が大きい。繫忙期は残業時間も増えるが、閑散期は自由度も高い。休日は取りやすく、夏季休暇の連続習得も推奨されている。ただし部署いよって...続きを読む(全267文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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タワーレコードの派遣社員の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全4件）
タワーレコードの 社員・元社員による会社の評価
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2.7
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3.6
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3.5
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タワーレコードの 学生による会社の評価
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- やりがい
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【良い点】
入社して７年経過するが、若手に対する評価が充実していると思う。よい成績を残せば必ず出世できるチャンスに手が届く範囲に転がっている。
【気にな...続きを読む(全162文字)
回答者：
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【良い点】
保険に加入していること。家賃補助があること。引っ越し費用を全部もらえること。配属された現場の休日休暇によって違いますので現場の休日も休むこと...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
就業時間キッチリに帰れました。部署内の同世代と楽しく過ごすことが出来ました。上司が相談しやすく、どんな内容でも耳をかたむけてくださいました。...続きを読む(全186文字)
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タワーレコードを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判
- 回答者：
-
- 30代前半
- 女性
- 3年前
- その他のサービス関連職
- 非正社員
- 契約社員
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が曖昧。
目標設定も適当でいいと言われるので毎年同じ内容を設定していた。
入社直後の評価より仕事を一通り覚...続きを読む(全133文字)
在籍時期：2023年頃
投稿日：2025年12月6日- 回答者：
-
- 30代前半
- 女性
- 3年前
- その他の映像・音響・イベント・芸能関連職
- その他
- 業務委託
【気になること・改善したほうがいい点】
結局上の人間に気に入られた人だけが昇進や昇給のチャンスを手にいれるので、社外に向けた仕事というよりは社内政治が上手...続きを読む(全95文字)
在籍時期：2025年頃
投稿日：2025年11月21日- 回答者：
-
- 30代前半
- 男性
- 1年前
- プロデューサー・AP
- 社員クラス
- 正社員
【良い点】
自身で働き方を柔軟に決められる
【気になること・改善したほう...続きを読む(全78文字)
在籍時期：2026年頃
投稿日：2026年3月18日【良い点】
レジ業務や品出し業務など、最初は先輩従業員が付き添って教育してくれるため、ある程度の教育体制は整っている。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全179文字)
在籍時期：2014年頃
投稿日：2026年2月26日- 回答者：
-
- 20代後半
- 女性
- 12年前
- 広告・宣伝・プロモーション
- 社員クラス
- 正社員
【良い点】
同業はどこも似たようなものと思いますが、現場があると単純に...続きを読む(全76文字)
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タワーレコードの 会社情報
| 会社名 | タワーレコード株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | タワーレコード |
| 設立日 | 1979年8月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 576人 |
| 決算月 | 2月 |
| 代表者 | 嶺脇育夫 |
| 本社所在地 | 〒150-0041 東京都渋谷区神南1丁目22番14号 |
| 電話番号 | 03-3496-3661 |
| URL | https://tower.jp/company/profile |
NOKIZAL ID: 1130737
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