日本ハウスホールディングスの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全35件） 2ページ目

【良い点】
契約を取ることができれば、年収ボーナスも青天井であるが、なかなか取れない社員や昇格しなければ、給与は新卒の頃のまま続きを読む(全63文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
女性の営業社員は殆どいません。育児休暇や産休なども取得されている方は聞いたことがありません。おそらくそういったこ...続きを読む(全95文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
有給などは殆ど取れない、配属される支店にもよるが特に土日祝日などは友人の結婚式などもがあっても休みがとりづらい文...続きを読む(全297文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
実際に業務開始時間は9:00なのに、8:30から掃除と朝礼がある。
時間外労働に含まれない。
朝礼でみんなの前で...続きを読む(全89文字)

【良い点】
やってることは丁寧で、他の会社からもいつも現場が綺麗で有名。それだけしっかりとやっている。
評価制度なのは、いい。
【気になること・改善した...続きを読む(全459文字)

【良い点】
お客様に任せていただいたり、ありがとうといってもらえるとやはり、やりがいは感じますし、この仕事をやっていて良かったと感じることもあります。
...続きを読む(全205文字)

【良い点】
完全実力主義の会社なので結果出せばインセンティブとして入ってくる為、年長者や中途社員、役職者はボーナス時に多くインセンティブを頂いてます。
...続きを読む(全228文字)

【良い点】
スキルアップに関しては、競合他社に比べるとしづらいと思います。住宅業界で経験を積みたかったら大手ハウスメーカーに就職することをおすすめします。続きを読む(全77文字)

【良い点】
有給は基本的には取れる環境は整っているのでそこに関しては悪くない方だと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
結局お客様都合で動かない...続きを読む(全159文字)

【良い点】
良く言えば完全実力主義の会社で成果を出した人はインセンティブとして大きな金額が入ってくる。歴が長く経験が多い人はその傾向がある。
【気になる...続きを読む(全179文字)

【良い点】
近年、福利厚生に力を入れていってるため、充実しつつある。
【気になること・改善したほうがいい点】
社会派の資料が多いためリモートワークはでき...続きを読む(全93文字)

【良い点】
資格手当がある点
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助は会社からの距離で出るか出ないかが判断されるが、規定の距離が遠いので基本的...続きを読む(全99文字)

【良い点】
社会保険や退職金制度、社員持株会など、一般的な福利厚生制度は整っています。
また、業務に関連する資格（営業職ならＦＰなど）の取得をすると、毎...続きを読む(全182文字)

【良い点】
福利厚生は多い方だと思う。親会社が上場していることもあり、社員の働きやすさという点においては他と比較しても良い。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全161文字)

【良い点】
多角的に事業をされているので、各施設を利用する時に割引があるのでお得です。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎月のボウリング大会、社...続きを読む(全173文字)

【良い点】
産休、育休制度、子供が幼い社員は時短で勤務出来る等、充実していた。子供を育てながら働く女性にとっては働きやすい環境であると感じる。実際にこの...続きを読む(全98文字)

【良い点】
福利厚生がとてもよく、事務職などならとてもいいと思います。事務職の同期も残業はあまりなく、定時で上がることも多いです。続きを読む(全65文字)

【良い点】
基本的な福利厚生は一通り揃っており、特別不満はない。制度自体はあるものの、活用状況が部署によって差がある点は気になった。続きを読む(全66文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員で入社しましたが、これと言って満足できる制度はありません。体調不良や忌引きでも休んだ分給...続きを読む(全105文字)

【良い点】
会社の近くであれば住宅手当が出ます
【気になること・改善したほうがいい点】
副業は恐らくできない
給料や福利厚生は特に一般企業とかわりません...続きを読む(全99文字)