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KPMGコンサルティング株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

KPMGコンサルティングの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧(全15件)

社員・元社員によるKPMGコンサルティング株式会社の退職理由に関する口コミを公開しています。実際にKPMGコンサルティング株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

KPMGコンサルティングの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
4.4
やりがい
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4.3
年収・評価
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4.6
スキルアップ
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4.9
福利厚生
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4.7
成長・将来性
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3.6
社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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3.8
退職理由
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4.1

KPMGコンサルティングの 学生による会社の評価

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総合評価
3.5
やりがい
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年収・評価
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3.9
スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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3.5
社員・管理職
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3.4
ワークライフ
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2.9
社風・文化
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女性の働きやすさ
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3.3
入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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カテゴリから評判・口コミを探す

KPMGコンサルティングの 退職理由に関する評判・口コミ一覧

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15件中15件表示

KPMGコンサルティング株式会社の口コミ・評判 退職理由

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年7月22日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 ビジネスコンサルタント 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
若手の成長環境としてはとても良い。人数がほかの総合コンサルと比べるとまだ多くないので、主体的に、オリジナリティを持って仕事できる環境はある。...続きを読む(全163文字)

KPMGコンサルティング株式会社の口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年5月18日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 ビジネスコンサルタント 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
とくに中途に対しての育成環境がないこと。即戦力なのは分かるが、一定教育するノウハウがないと使い捨てになってしまう...続きを読む(全145文字)

KPMGコンサルティング株式会社の口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2025年1月16日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 6年前 人事 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員はコロナから在宅メインとなり、働き方を選べることが良いと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内のレイアウトが下手くそで、...続きを読む(全101文字)

KPMGコンサルティング株式会社の口コミ・評判 退職理由

5.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年7月13日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 11年前 ビジネスコンサルタント 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
コンサルティングは期限付きだと思っていて予定通り金融機関にキャリアアップで転職できたのでよし。コンサルティングは幅広い案件で経験を積めるし、...続きを読む(全92文字)

KPMGコンサルティング株式会社の口コミ・評判 退職理由

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2021年8月29日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 10年前 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
よくわからない理由で多部署への異動を任命されましたが、新しい部署への異動は希望ではなかったため、転職活動をし、希望に合った企業とご縁があった...続きを読む(全182文字)

KPMGコンサルティング株式会社の口コミ・評判 退職理由

5.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2021年7月29日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 10年前 ビジネスコンサルタント 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
より興味を持てる仕事が見つかったため。

業界柄、人の入れ替わりが激しいのは当然のことと捉えられているため、スムーズに退職できた。一緒にプロ...続きを読む(全218文字)

KPMGコンサルティング株式会社の口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年4月6日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 5年前 ビジネスコンサルタント 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
中途採用者の場合、思ったキャリアが描けない事も多く、それが理由で辞める人も多い。ただ、戻って来る人も割といるので、去る者追わず来るもの拒まず...続きを読む(全207文字)

KPMGコンサルティング株式会社の口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2020年11月28日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 ビジネスコンサルタント 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
プロジェクトの上位者(マネージャ、シニアマネージャ層)のレベルがばらばら、かつ平均すると...続きを読む(全215文字)

KPMGコンサルティング株式会社の口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2020年4月27日

回答者: 社員・元社員 男性 11年前 公認会計士 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
定年まで勤めようという気は初めからなく、そんな人事制度でもない。3〜5年くらい必死に働いて、スキルを積んだらそれを生かす次の道に進むことを入...続きを読む(全166文字)

KPMGコンサルティング株式会社の口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2019年6月12日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 8年前 経営企画 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
退職を伝えた後もパートナーから連絡が来るなど、捨て駒として見られているわけではないだろう。
【気になること・改善したほうがいい点】
連日の夜...続きを読む(全190文字)

KPMGコンサルティング株式会社の口コミ・評判 退職理由

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年2月20日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 7年前 その他経営企画関連職 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
能力や経験に応じて責任あるプロジェクトを任され、場合によってはグループの経営メンバーへの戦略提案におけるサポートも可能。
【気になること・改...続きを読む(全182文字)

KPMGコンサルティング株式会社の口コミ・評判 退職理由

5.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2015年11月29日

回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 12年前 ビジネスコンサルタント 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

職業柄か、コンサルティングというと仕事もできないのに虚勢ばかりで忙しぶるダメおやじや、今時スーツにベストなどの勘違い男もちらほらいるが、そういうハッタリ...続きを読む(全139文字)

KPMGコンサルティング株式会社の口コミ・評判 退職理由

--

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2015年9月19日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 11年前 ビジネスコンサルタント 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給与レベルが比較的高い。
KPIが細かく設定されていないため、通常のコンサルティング会社で求められる要求がなくプレッシャーを感じにくい
...続きを読む(全162文字)

KPMGコンサルティング株式会社の口コミ・評判 退職理由

--

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2015年7月28日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 11年前 ビジネスコンサルタント 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

プロジェクトが場当たり的なつまらないものが多い。というかそれしかない。監査法人から流れてきたジョブは力関係上引き受けなくてはならない。結局ITのPMOを...続きを読む(全320文字)

KPMGコンサルティング株式会社の口コミ・評判 退職理由

--

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2015年7月15日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 11年前 ビジネスコンサルタント 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

監査法人にぶら下がっている中小ファームであり、グローバルや戦略案件などをうたっているが、実際PMOなどのつまらない仕事が多い。
ナレッジも整備されてお...続きを読む(全197文字)

15件中15件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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KPMGコンサルティングの 他のカテゴリの口コミ

KPMGコンサルティング株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

5.0

投稿日: 2026年1月9日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

クライアントの経営課題や社会的課題に対して、戦略立案から実行支援まで深く関われる点に大きなやりがいを感じました。続きを読む(全56文字)

KPMGコンサルティング株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2026年1月9日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

DX、リスクマネジメント、サステナビリティなど成長分野に強みを持っており、今後も需要は高いと感じました。続きを読む(全52文字)

KPMGコンサルティング株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

3.0

投稿日: 2026年1月9日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

成果やスキルに応じた評価制度が整っており、実力主義の環境だと感じました。続きを読む(全36文字)

KPMGコンサルティング株式会社の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

3.0

投稿日: 2026年1月9日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

外資系に近い働き方で、制度面は合理的に整備されている印象です。続きを読む(全31文字)

KPMGコンサルティング株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

投稿日: 2026年1月9日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

プロジェクトの繁忙期は業務量が多く、忙しさは避けられないと感じました続きを読む(全34文字)

KPMGコンサルティング株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年1月5日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 その他のコンサルタント関連職 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
「人を大事にするコンサル」を掲げており、個別の事情を考慮したアサイン等がなされている部分があることから、実際にそれが実現できていると感じる。...続きを読む(全193文字)

KPMGコンサルティング株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

5.0

投稿日: 2025年12月19日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
座談会
OB・OG訪問
選考

リスク・データ・デジタルを掛け合わせた課題解決に強みがあり、社会性の高いテーマに携われる点にやりがいを感じた。顧客と伴走しながら実行まで支援できる環境である。続きを読む(全79文字)

KPMGコンサルティング株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2025年12月19日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
座談会
OB・OG訪問
選考

DXやリスク、サステナビリティ領域など今後需要が拡大する分野に強みを持ち、安定した成長が見込まれる。少数精鋭で裁量が大きい点も将来性につながっていると感じた。続きを読む(全79文字)

KPMGコンサルティング株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

5.0

投稿日: 2025年12月19日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
座談会
OB・OG訪問
選考

コンサル業界の中でも給与水準は高く、成果や成長に応じた評価がなされる印象を受けた。実力を正当に評価してもらえる環境で、モチベーション高く働けると感じた。続きを読む(全76文字)

KPMGコンサルティング株式会社の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

4.0

投稿日: 2025年12月19日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
座談会
OB・OG訪問
選考

基本リモートを活用でき、柔軟な働き方が可能である。少数体制のため責任は大きいが、その分周囲のサポートも手厚く、協調性を重視する文化を感じた。続きを読む(全70文字)

コンサル・シンクタンク(コンサルティング)の退職理由の口コミ

株式会社船井総合研究所の口コミ・評判 退職理由

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年2月6日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 4年前 ビジネスコンサルタント 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
前向き(独立など)な退職が3割、残りは給与UPや職種不適合が多い
前向きな退職の場合、元社員や現社員とのネットワークは退職後もあり、社会人と...続きを読む(全177文字)

株式会社日立コンサルティングの口コミ・評判 退職理由

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2026年2月6日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 ビジネスコンサルタント 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大手コンサルティングファームと比較して、人を大切にする雰囲気があり、離職率は低かった印象。
いつかは大手ファームで実力を試したい気持ちがあり...続きを読む(全107文字)

アビームコンサルティング株式会社の口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年2月5日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 ビジネスコンサルタント 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
コンスキは全体的にある程度身につけられた。
【気になること・改善したほうがいい点】
長期在籍しても専門性が身に付くイメージが湧かない。会社と...続きを読む(全119文字)

株式会社みらいワークスの口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年2月5日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 3年前 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ある意味風通しはいいのかも。退職・休職者が次々と後を経たない。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって雰囲気違う。当たり外れが...続きを読む(全192文字)

ジェンパクト株式会社の口コミ・評判 退職理由

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年2月4日

回答者: 社員・元社員 男性 3年前 その他職種 社員クラス 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
プロジェクトが終了してしまい全員契約終了となった。
【気になること・改善したほうがいい点】
契約期間途中での退職だった。他プロジェクトへの転...続きを読む(全134文字)

株式会社船井総合研究所の口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2026年2月4日

回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 7年前 ビジネスコンサルタント 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自身の役割を変え、さらに専門性を高めたいと感じ
将来的なキャリアプランを考えた結果、より成長できる環境を求めた
【気になること・改善したほう...続きを読む(全130文字)

DATUM STUDIO株式会社の口コミ・評判 退職理由

5.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年2月4日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 パッケージソフト・ミドルウェア・OS開発 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
中間層の社員がキャリアの方向性や評価に悩み、離職に至るケースが一定数見られると感じます。役割期待や評価基準、次の...続きを読む(全115文字)

アクセンチュア株式会社の口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2026年2月3日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 5年前 ビジネスコンサルタント 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
成長環境はとてもよい。
グローバルな環境で働くことで、海外の文化を知ることもできるし、多くの研修がある。
とても多くの人をマネジメントするた...続きを読む(全188文字)

日本エヌ・ユー・エス株式会社の口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2026年2月3日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 その他職種 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
会社に不満があるわけではないが、自身の興味・関心を実現するための分野が変わってきたため退職を検討中です。続きを読む(全72文字)

アクセンチュア株式会社の口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年2月2日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 1年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
日本がどれだけ業績がよくてもグローバルの業績が悪ければプロモーション抑制、昇給ストップで社員のやる気を削いでいる...続きを読む(全225文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

KPMGコンサルティングの 会社情報

基本データ
会社名 KPMGコンサルティング株式会社
フリガナ ケーピーエムジーコンサルティング
資本金 6000万円
従業員数 1,514人
決算月 6月
代表者 宮原正弘
本社所在地 〒100-0004 東京都千代田区大手町1丁目9番7号
URL https://kpmg.com/xx/en.html
採用URL https://recruit.kpmg-consulting.jp/job/newgraduates
NOKIZAL ID: 1141898

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