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POINT
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Mizkan J plus Holdingsの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全24件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社Mizkan J plus Holdingsの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社Mizkan J plus Holdingsで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

Mizkan J plus Holdingsの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.5
やりがい
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4.1
年収・評価
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3.4
スキルアップ
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2.1
福利厚生
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4.1
成長・将来性
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社員・管理職
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入社後のギャップ
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退職理由
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2.9

Mizkan J plus Holdingsの 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.7
やりがい
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3.9
年収・評価
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3.6
スキルアップ
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福利厚生
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3.9
成長・将来性
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3.9
社員・管理職
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3.0
ワークライフ
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3.8
社風・文化
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女性の働きやすさ
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3.9
入社後のギャップ
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3.6
入社難易度
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カテゴリから評判・口コミを探す

Mizkan J plus Holdingsの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 24

株式会社Mizkan J plus Holdingsの口コミ・評判

事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2024年10月18日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
説明会
選考

酢、酢飲料では一台地位を築いており、安定した需要が鋳込める。続きを読む(全30文字)

株式会社Mizkan J plus Holdingsの口コミ・評判

事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2024年09月13日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
ES落選
参加イベント:
説明会

海外への進出もあるため、事業の将来性は高い。続きを読む(全22文字)

株式会社Mizkan J plus Holdingsの口コミ・評判

事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2024年09月06日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

海外売上高比率60%程であり、これからも海外進出に力を入れていくと話されていた。続きを読む(全40文字)

株式会社Mizkan J plus Holdingsの口コミ・評判

事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2024年08月16日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
座談会
選考

食酢やぽん酢、鍋つゆなど様々なカテゴリーでシェア1位であり、今後も将来性が見込める。海外売上比率も50%以上と基盤も整っている。続きを読む(全64文字)

株式会社Mizkan J plus Holdingsの口コミ・評判

事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2024年08月12日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

「ZENB」という野菜の皮や芯まで食べることを目指すプロジェクトが始まっています。地球の健康も目指しています。続きを読む(全55文字)

株式会社Mizkan J plus Holdingsの口コミ・評判

事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2024年07月08日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

新たな工場の設立や、プロジェクトの立案を積極的におこなっているので、将来性は問題ないと思う。続きを読む(全46文字)

株式会社Mizkan J plus Holdingsの口コミ・評判

事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2024年06月27日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
説明会
OB・OG訪問
選考

食品自体はなくならないし、食酢や鍋つゆでトップシェアを獲得しているから続きを読む(全35文字)

株式会社Mizkan J plus Holdingsの口コミ・評判

事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2024年06月04日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
ES落選
参加イベント:
インターン

機能性成分の臨床試験は行っているがサプリメント開発は行わず、あくまで機能性表示食品で戦っていくとのことだったので将来性はどうなのだろうと感じている。続きを読む(全74文字)

株式会社Mizkan J plus Holdingsの口コミ・評判

事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2024年05月27日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会
座談会

海外売上比率が50%以上で、国内の調味料にとどまらず海外を市場にしていることから、将来性もあるのではないかと感じました。続きを読む(全60文字)

株式会社Mizkan J plus Holdingsの口コミ・評判

事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2024年05月26日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
選考

海外展開で売り上げは伸ばしているため、日本の顧客基盤を活かしつつ今後は明るいのではないか続きを読む(全44文字)

株式会社Mizkan J plus Holdingsの口コミ・評判

事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2024年05月23日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
OB・OG訪問
選考

海外展開を積極的に行っており、比率も50%を超えているので、将来性は高い。続きを読む(全37文字)

株式会社Mizkan J plus Holdingsの口コミ・評判

事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2024年05月22日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会
座談会

プラントベースフード事業にも注力していて、トレンドに対応できている。続きを読む(全34文字)

株式会社Mizkan J plus Holdingsの口コミ・評判

事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2023年11月21日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン

多くの新商品が開発されているので、将来性はあります。続きを読む(全26文字)

株式会社Mizkan J plus Holdingsの口コミ・評判

事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2023年11月20日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

海外への事業展開も積極的であり、将来性は明るい。続きを読む(全24文字)

株式会社Mizkan J plus Holdingsの口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2023年08月04日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
6年前
社内SE
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
調味料を中心とした食品製造技術。総合食品メーカーとして、酢だけでなくつゆやたれなど、加工食品が豊富。またチルド製品の納豆も業界第二位の地位を築...続きを読む(全131文字)

株式会社Mizkan J plus Holdingsの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年08月02日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
2年前
その他の食品・化粧品関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
安定しているため将来的にも存続している会社だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
成長性に関しては海外事業もしておりますが、打...続きを読む(全113文字)

株式会社Mizkan J plus Holdingsの口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2022年12月24日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
9年前
製品開発(食品・化粧品)
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
調味料を扱っているという点で安定しており、下手をしなければ潰れることはないと感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
本業での儲けを新...続きを読む(全118文字)

株式会社Mizkan J plus Holdingsの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年09月08日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
2年前
経理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
強みは国内での圧倒的なシェアとブランド力だと思います。国内においては今後も安定だと思います。成長性という意味では食品業界はどこもそうですが大き...続きを読む(全187文字)

株式会社Mizkan J plus Holdingsの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年05月04日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
製品開発(食品・化粧品)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
調味料業界全体として、お家で料理する人が減ってきており、家庭用の売り上げは減少傾向。
業務用や速食カテゴリーを伸ば...続きを読む(全174文字)

株式会社Mizkan J plus Holdingsの口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年01月23日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
広告・宣伝・プロモーション
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
圧倒的シェア1位のブランドがいくつもあるため、人が食事を作ることをやめない限り、会社は潰れない。
【気になること・改善したほうがいい点】
脱日...続きを読む(全190文字)

株式会社Mizkan J plus Holdingsの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2020年11月06日

回答者:
社員・元社員
男性
6年前
その他のシステム開発(汎用機系)関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
一気に業績悪化ということはない、経営基盤の堅牢さは評価に値する
【気になること・改善したほうがいい点】
オーナーの意向なのか、新規商品に関する...続きを読む(全195文字)

株式会社Mizkan J plus Holdingsの口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2020年06月12日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
8年前
製品開発(食品・化粧品)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業界全体が伸び悩むタイミングではあります。いろいろと工夫しているところではあるので、将来的に何かがあって揺らぐような心配はいらないと思います。...続きを読む(全176文字)

株式会社Mizkan J plus Holdingsの口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2019年08月30日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
7年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
酢や納豆といった健康的な食品を扱っている企業のため、今後も事業は安定していると考える。しかしながら、日本国内の人口は今後減っていくと考えられる...続きを読む(全197文字)

株式会社Mizkan J plus Holdingsの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年03月06日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
10年前
品質管理・品質保証(食品・化粧品)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

グローバル企業としての展開を強力に進めている。現在、海外の売上は約3割に上り、アメリカとイギリスを中心としたヨーロッパでの展開を積極的に推し進めてい。最近...続きを読む(全178文字)

24件中24件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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Mizkan J plus Holdingsの 他のカテゴリの口コミ

株式会社Mizkan J plus Holdingsの口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2024年10月18日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
説明会
選考

調味料の他ZENBシリーズなど、多角的に販売戦略を持っており、やりがいは大きそう。続きを読む(全41文字)

株式会社Mizkan J plus Holdingsの口コミ・評判

就労環境・福利厚生

3.0

投稿日: 2024年10月18日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
説明会
選考

勤務地は愛知県半田市で、社宅には1万円前後で住めるそう。続きを読む(全28文字)

株式会社Mizkan J plus Holdingsの口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年10月18日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
説明会
選考

お酢に固執することなく、幅広いビジネスに取り組んでいる。続きを読む(全28文字)

株式会社Mizkan J plus Holdingsの口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

投稿日: 2024年10月18日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
説明会
選考

女性で海外でも活躍している社員さんもいました。続きを読む(全23文字)

株式会社Mizkan J plus Holdingsの口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2024年09月13日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
ES落選
参加イベント:
説明会

人々の生活の身近にある食品を扱うので、自分の頑張りが多くの人々に還元される。続きを読む(全38文字)

株式会社Mizkan J plus Holdingsの口コミ・評判

就労環境・福利厚生

5.0

投稿日: 2024年09月13日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
ES落選
参加イベント:
説明会

カフェテリアプランが福利厚生としてあるのは珍しいと感じた。続きを読む(全29文字)

株式会社Mizkan J plus Holdingsの口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

投稿日: 2024年09月13日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
ES落選
参加イベント:
説明会

会社でのイベントも多く、家族で参加している方もいるそうです。続きを読む(全30文字)

株式会社Mizkan J plus Holdingsの口コミ・評判

女性の働きやすさ

5.0

投稿日: 2024年09月13日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
ES落選
参加イベント:
説明会

女性の方でもテレワークを活用してしっかりと働ける環境があった。続きを読む(全31文字)

株式会社Mizkan J plus Holdingsの口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

5.0

投稿日: 2024年09月06日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

実際に考え出した商品が店頭に並びお客様の手に渡る様子を見ることができる。続きを読む(全36文字)

株式会社Mizkan J plus Holdingsの口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

投稿日: 2024年09月06日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

スーパーフレックス制度があり、コアタイムはない。5時から22時の間の好きな時間に働くことが可能である。続きを読む(全51文字)

サービス(専門サービス)の事業の成長・将来性の口コミ

IQVIAサービシーズジャパン合同会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年11月21日

回答者:
社員・元社員
男性
5年前
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
医薬品業界のニーズに応じたサービスを展開しており、特にCSO事業の成長が注目されています。市場の変化に柔軟に対応し、多角的なソリューションを提...続きを読む(全97文字)

株式会社ブレーンの口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年11月21日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
2年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良くて現状維持かと。
【気になること・改善したほうがいい点】
昭和の体育会系のノリの会社です。
例えば、炎天下で長時間、罵声を浴びせつつ水も飲...続きを読む(全255文字)

株式会社Dirbatoの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月21日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
その他のコンサルタント関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
事業規模が拡大した現在でも、ベンチャーとしてのアグレッシブな気質が失われておらず、社員の話からもポジティブな雰囲気を感じる。
【気になること・...続きを読む(全165文字)

弁護士法人石丸・田島法律事務所の口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月20日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
1年前
その他の事務関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大量の広告を出しているので、知名度は高い。逆に言えば、知名度があるから集客できている。
【気になること・改善したほうがいい点】
過払金バブルが...続きを読む(全256文字)

ソニーグループ株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2024年11月20日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
10年前
サーバ運用・保守
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ゲーム、イメージセンサーなど世界で戦えるプロダクトがあるのは強い。
【気になること・改善したほうがいい点】
日本の大企業的なカルチャーはあるの...続きを読む(全117文字)

株式会社マツキヨココカラ&カンパニーの口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2024年11月20日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
10年前
店長・店長候補
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
現状小売業では上位の位置だと思うぐらい
【気になること・改善したほうがいい点】
将来性としては今後入社する若い人たちがとても活気のある人たちな...続きを読む(全149文字)

株式会社メディココンサルティングの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
WEBプロデューサー・WEBディレクター
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
紹介元が潰れず、また紹介元とよい関係を築いていける限り、顧客は絶えない。
【気になること・改善したほうがいい点】
クリニックHP以外の自社サー...続きを読む(全189文字)

伊藤ハム米久ホールディングス株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良くも悪くも三菱グループなので安定はしていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長がだいたい三菱商事より来るが、その人選に左右...続きを読む(全90文字)

株式会社ファーストリテイリングの口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年11月19日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
2年前
販売・接客・ホールサービス
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
日本1のアパレル企業だと思うので将来性があると思う。
危うい経営になることはあまり考えられないと思う。
日本のみならず海外にも店舗展開している...続きを読む(全86文字)

スマートホールディングス株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2024年11月19日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
選考

様々な事業展開を行なっていることで安定性も考えられるし、資格教材という大人のための需要が減りにくそうな事業は将来性を感じた。続きを読む(全62文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

Mizkan J plus Holdingsの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社Mizkan J plus Holdings
フリガナ ミツカンジェイプラスホールディングス
設立日 1977年7月
資本金 3000万円
従業員数 3,700人
売上高 34億300万円
決算月 2月
代表者 中埜美和
本社所在地 〒475-0873 愛知県半田市中村町2丁目6番地
電話番号 0569-21-3331
採用URL https://www.mizkan.co.jp/company/recruit/graduate/
NOKIZAL ID: 1642638

Mizkan J plus Holdingsの 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。