この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年1回定期昇給がある。管理職手前の課長補佐で650〜700万円程度はもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
現在の給与レンジも恐ら...続きを読む(全124文字)
KDDIエンジニアリング株式会社 報酬UP
属性 |
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【良い点】
年1回定期昇給がある。管理職手前の課長補佐で650〜700万円程度はもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
現在の給与レンジも恐ら...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
業務に役立てやすいものは少ない気がするが、社内研修などは充実しているのではないかと思う。資格取得によって報奨金が貰えたりもするので、ちょっとし...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
本体出向などを通じて、社内では経験出来ない仕事に従事出来る機会も無くはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
多くの人は管理業務に従事...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
資格取得や業務を通じてスキルアップができ、転職によって大きく給与を上げることが出来た。
【気になること・改善したほうがいい点】
結果的に色々経...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
部署によってはホワイトな働き方が可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
本体と組織が完全に分離しているというより、ズブズブの関係になっ...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
固定系、モバイル通信の両方に携われます。
【気になること・改善したほうがいい点】
唐突なブロック総合職の廃止があり、入社理由でもあったので騙さ...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
携帯の需要がある限りは問題ないと思います。
5Gなどの新しい技術の話もありますので暫くは仕事があると思います。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
管理職になればそれなりの給与がもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の魅力が給与以外に感じられないため、管理職になりたくな...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
福利厚生は充実している
【気になること・改善したほうがいい点】
入社してだいぶ経つが、成長を感じられない。毎日、ストレスを感じながら惰性で働い...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
KDDIの子会社の為だけあってある程度経営基盤は安定している
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に工事管理や図面作成など裏方の仕事...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
基地局の技術や工事が学べるので、好きな人にとっては面白みがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事評価は上司のご機嫌取りができる人...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
大手企業の子会社なので将来安定していると思い入社した。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員が少なく、派遣社員というが多いため、将来...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
親会社からの仕事がかなりメインになっているのはよい。外部の工事はあまり取れてなくて将来的にはどうかなと考えさせられる。
【気になること・改善...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
KDDIが傾かない限りは大丈夫だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
親会社からの業務にほぼ依存しており、親会社からの仕事次第で左...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
福利厚生はかなりしっかりしていると思います。
配属部署にもよりますが有給休暇が取りにくい部署もあります。
モバイル関係は取りにくい。
時間外手...続きを読む(全190文字)
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大手法人の子会社のため、安定して働ける。安定ゆえに奇抜なことはしないし、出来ない。経営層が変化をもとめるも、中間管理職の変化を求めない意識が蔓延し、新入社...続きを読む(全152文字)
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業務分担がハッキリとしており、残業抑制や年間を通して仕事量にムラがある為、仕事量が減るととても退屈にな時間を過ごすことが多かった。仕事に集中できる職場環境...続きを読む(全162文字)
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業務に集中して取り組める環境なので、自らのペースで仕事を進められる場合が多く、周囲や関係者とのコミュニケーションもスマートで無駄が少ないため、仕事に集中で...続きを読む(全156文字)
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給与の低さを社宅や住宅手当など福利厚生で補っている。残業手当てがない場合、かなり低い額となる。
賞与は個人と部署があり、欠勤などなければある程度は保証さ...続きを読む(全156文字)
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派遣社員頼みの企業体質。グループ内30名弱で正社員は5名のみ。正社員は業務ローテーションのため広く浅い知識しかなく、長く在籍している派遣社員の方が経験、知...続きを読む(全166文字)
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ほとんどが出向社員・派遣社員で挨拶をしない人や悪口ばかり言っている人しかいません。
労働環境は良くありません。
プロジェクト毎の責任者によってかわりま...続きを読む(全164文字)
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社風。社内の労働環境は標準だと思います。社員比率は本体からの出向社員に比べ自社社員が大半。残業時間は他の企業と比べても標準的です。30時間程度。業績に評価...続きを読む(全205文字)
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KDDIさんの仕事が全てです。建設工事についてのスキルが低く、協力会社さんの力がないと機能しません。ある程度の自己判断が無いと社員の方に問い合わせても結論...続きを読む(全171文字)
会社名 | KDDIエンジニアリング株式会社 |
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フリガナ | ケイディーディーアイエンジニアリング |
設立日 | 2005年4月 |
資本金 | 15億円 |
従業員数 | 1,644人 |
売上高 | 603億322万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 寺尾徳明 |
本社所在地 | 〒151-0053 東京都渋谷区代々木3丁目22番7号 |
電話番号 | 03-6479-1656 |
URL | http://www.kddi-eng.com/ |
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