テラテクノロジーのプロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系)の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全11件）

福利厚生は一通りあるが、充実しているというほどではない。
社内にはウォーターサーバやコーヒーマシンなどあるが、社外常駐がかなりの数いるため、
そんなに...続きを読む(全161文字)

人当たりはよく、前向きである点は社長らしいとも言える。
ただ示すビジョンは曖昧で、基本的には売上拡大イコール規模の拡大といった点しかわからない。
「技...続きを読む(全175文字)

良くも悪くも典型的下請けSIのため、元請けの景気が良ければ堅実な成長は見込めるだろう。
だか肝心の社員への投資がほとんどないため、元請けに切られると一発...続きを読む(全218文字)

入社を決めた理由は、社風が良さそうなことと初任給が高かったこと。
実際、社風の良さは入社後も印象は変わっていない。
面接はとにかく丁寧で好感が持てた。...続きを読む(全155文字)

ワークバランスは悪い部類に入るだろう。
下請けにありがちな無茶要求を飲んで炎上するパターンも少なくない。
産休や育児休暇は徐々にとりやすくなっているよ...続きを読む(全168文字)

この規模の会社で、この年齢の割には年収はいいと思う。
ただし、大半が残業代なので満足度が高い社員はあまりいないのではないか。
評価制度は、コロコロ変わ...続きを読む(全181文字)

社員同士のなかは非常によい。
毎週のように大勢で飲みに行くような雰囲気。
管理職は人によってまちまち。
いい人もいれば嫌な人もいるのはどこの会社も同...続きを読む(全164文字)

技術書籍を年間決められた額まで会社経費で購入できるのはかなりうれしい。
下請けSIとしては特段に高い技術力を持っているわけではないが、悲観するほどひどく...続きを読む(全164文字)

典型的な受託開発の会社であり、すべて2次請負であった。
よって、受注案件の規模や金額がそのまま売上になるだけであり、会社の規模を大きくするか、もしくは単...続きを読む(全166文字)

毎週水曜日はノー残業デーとなっており、社員全員が定時に帰宅することとなっていた。
また、平均残業時間を集計し、残業時間の少ない社員が表彰されるというユニ...続きを読む(全160文字)

社員数が30名ほどの時期であったため、社内の仕組み等もできあがっていない状態であり、開発プロセス等もきちんと決まったいなかった。
そのため、自分なりの考...続きを読む(全163文字)