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女性社員の割合はIT業界の中では標準的。産休・育休制度などは整備されており、取得実績もあるとのこと。とはいえ、開発部門はやはり男性比率が高いため、女性が活...続きを読む(全106文字)
- この投稿でわかること
-
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- 想像とのギャップ
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テラテクノロジー株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、テラテクノロジー株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際にテラテクノロジー株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
女性社員の割合はIT業界の中では標準的。産休・育休制度などは整備されており、取得実績もあるとのこと。とはいえ、開発部門はやはり男性比率が高いため、女性が活...続きを読む(全106文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
スキルやモチベーションの高い方は、男女関係なく活躍している。女性で高い役職に就いている方もいる。が、当然能力は高い。続きを読む(全64文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
女性と男性とでは差は無く、平等に扱われている印象がある。プロジェクトへの人員配置も差はない。育児休暇取得に関しては男性女性共に取得可能であり、前例もある...続きを読む(全161文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
女性も男性も関係ない。働け働けといった雰囲気らしい。
女性の管理職は数名いるが、昔から在籍している人ばかり。
離婚率も高いとの噂がある。そもそも結婚...続きを読む(全167文字)
在籍時期:2016年頃
投稿日:2025年3月30日【良い点】
社内でスキルの取得段階が決められていて、試験で合格すると月給が上がる仕組みがありました。外部のセミナーなども時々参加できました。社内でも時々勉...続きを読む(全88文字)
在籍時期:2020年頃
投稿日:2025年8月6日【気になること・改善したほうがいい点】
業界水準とのギャップ
同業他社と比較した際に、年収水準が明らかに低いことが分かり、不満を感じています。自社での成...続きを読む(全125文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2025年5月13日【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給をさせないことで費用削減的なことをするのは辞めて平等に評価し、社員の昇給に否定的になるの...続きを読む(全85文字)
在籍時期:2026年頃
投稿日:2026年3月12日【良い点】
特になし、結局のところ上長が判断によるため基本より上になることはなく高評価の維持も案件が常に良くなるような特殊な環境でない限り上がり幅少ない
...続きを読む(全234文字)
在籍時期:2011年頃
投稿日:2026年2月10日【気になること・改善したほうがいい点】
常駐先のクライアントによる。定時で帰れる現場に引き当てられることの方が稀であった。当時はリモートワークは無くて出社...続きを読む(全175文字)
話を聞けた社員さんはやりがいがあるとは言っていた続きを読む(全24文字)
上場するかしないかのところの雰囲気を感じた。続きを読む(全22文字)
普通の年収。もう少し評価制度を明確にしてほしい続きを読む(全23文字)
年収や福利厚生も悪くない、資格支援制度は充実している続きを読む(全26文字)
社員同士とても仲がよいように感じられた。続きを読む(全20文字)
まぁ普通のIT会社なのでやりがいとしてはあまり高くはないと思う続きを読む(全31文字)
事業もしっかりと枝分かれして何かに頼りきりと言うことも無いので安定性は非常に高い続きを読む(全40文字)
IT業界としては福利厚生が整っている方。住宅手当、資格取得支援なども用意されており、特に研修制度は手厚いと感じた。大手SIerほどではないが、制度面は安定...続きを読む(全82文字)
配属先や時期によって波はあるが、基本的に無理な残業は少ないらしい。公共案件が多い分、納期や体制も安定しているようで、長期で働きやすい環境だと感じた。続きを読む(全74文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
売り上げは年々伸びている
社員数も毎年増加している
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒で多く採用しているが、中途で入ってくる人は少...続きを読む(全108文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性でも管理職になることができる。一つの部署は管理職に女性しかいない。
【気になること・改善したほうがいい点】
ほんとに重要なポストには男性...続きを読む(全127文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
男女で業務内容に差はないので、同じ仕事ができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
お客様の中には稀に女性だから、という理由で下に見...続きを読む(全85文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
力仕事があんまり無いので、女性の方でも大丈夫かと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
泊まり勤務があるので、体力がないと続けてい...続きを読む(全85文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
育休等は分からないが、性別問わず活躍できるような環境ではあると思う。社名のグローバルヒューマンブリッジからもわかるように、グローバルな人材も...続きを読む(全102文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性社員も多く、育休なども問題なく取得できる環境でした。育休後に復帰されている方も多く、女性の管理職登用も積極的。続きを読む(全63文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
育休を取得でき、時短勤務等もあり復帰もしやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
時短勤務の方が働きやすい環境ではない
配慮されるかは...続きを読む(全80文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性だけのグループに所属していたため、方針として、女性のワークライフバランスをこのグループから他のグループへ発生させようと言う取り組みで行っ...続きを読む(全102文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
どの社員も育休産休がとっていて、復帰しているケースが多い印象。
また復帰後も土日休みの部署に移動して早くかえれたり、家庭との調整がしやすい印...続きを読む(全116文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の産休、育休に関しては普通にとっていたような気がしますが、男性社員で育休を取ろうとした...続きを読む(全143文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休育休制度は整っているそうですが、使っている社員を見たことがありません。というか、結婚して子育てをしている女性...続きを読む(全101文字)
| 会社名 | テラテクノロジー株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | テラテクノロジー |
| 設立日 | 1991年2月 |
| 資本金 | 2000万円 |
| 従業員数 | 310人 |
| 売上高 | 43億8714万4000円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 宮本 一成 |
| 本社所在地 | 〒170-0013 東京都豊島区東池袋3丁目4番3号池袋イースト |
| 平均年齢 | 32.1歳 |
| 平均給与 | 595万6000円 |
| 電話番号 | 03-5979-7173 |
| URL | https://www.teratech.co.jp/ |
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