回答者：
女性社員の割合はIT業界の中では標準的。産休・育休制度などは整備されており、取得実績もあるとのこと。とはいえ、開発部門はやはり男性比率が高いため、女性が活...続きを読む(全106文字)
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口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
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テラテクノロジーの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全4件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、テラテクノロジー株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際にテラテクノロジー株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
テラテクノロジーの 社員・元社員による会社の評価
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- 総合評価
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- やりがい
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3.3
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テラテクノロジーの 学生による会社の評価
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2.8
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3.3
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3.3
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テラテクノロジーの 女性の働きやすさに関する評判・口コミ一覧
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
スキルやモチベーションの高い方は、男女関係なく活躍している。女性で高い役職に就いている方もいる。が、当然能力は高い。続きを読む(全64文字)
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女性と男性とでは差は無く、平等に扱われている印象がある。プロジェクトへの人員配置も差はない。育児休暇取得に関しては男性女性共に取得可能であり、前例もある...続きを読む(全161文字)
回答者：
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女性も男性も関係ない。働け働けといった雰囲気らしい。
女性の管理職は数名いるが、昔から在籍している人ばかり。
離婚率も高いとの噂がある。そもそも結婚...続きを読む(全167文字)
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※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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テラテクノロジーを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判
【良い点】
私が当社で最もやりがいを感じるのは、職種や年次に関係なく、自分のアイデアや意見が事業に直結する機会を多く与えられる点です。特に、新プロジェクト...続きを読む(全578文字)
在籍時期：2024年頃
投稿日：2025年4月13日- 回答者：
-
- 30代前半
- 男性
- 2年前
- プログラマ(オープン系・WEB系)
- 社員クラス
- 正社員
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先では、数年にわたり特定のメンバー（本社勤務メンバー）が、業務時間中に社内勉強会に参加できる体制が整っていまし...続きを読む(全305文字)
在籍時期：2024年頃
投稿日：2025年1月29日【気になること・改善したほうがいい点】
自己評価と周囲評価、希望を総合して給料が決定される。ランクもあり、全員公開されているが、先輩社員のランクから年収を...続きを読む(全330文字)
在籍時期：2019年頃
投稿日：2025年12月1日- 回答者：
-
- 20代後半
- 女性
- 7年前
- プログラマ（その他のシステム・ソフトウェア関連職）
- 社員クラス
- 正社員
【良い点】
スキルアップに対する社内の制度は整っていたように思います。基本情報や応用情報、それ以上の高度試験の合格者に対して報奨金がありました。結構まとま...続きを読む(全104文字)
在籍時期：2020年頃
投稿日：2025年10月23日- 回答者：
-
- 20代前半
- 女性
- 6年前
- プログラマ(オープン系・WEB系)
- 社員クラス
- 正社員
【良い点】
DCRは社員を「人財」として大切にし、働きやすくやりがいのある職場づくりを目指しており、特に育児や介護との両立を支援する制度が整っていて、「ノ...続きを読む(全210文字)
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テラテクノロジーの 他のカテゴリの口コミ
回答者：
事業もしっかりと枝分かれして何かに頼りきりと言うことも無いので安定性は非常に高い続きを読む(全40文字)
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回答者：
IT業界としては福利厚生が整っている方。住宅手当、資格取得支援なども用意されており、特に研修制度は手厚いと感じた。大手SIerほどではないが、制度面は安定...続きを読む(全82文字)
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回答者：
配属先や時期によって波はあるが、基本的に無理な残業は少ないらしい。公共案件が多い分、納期や体制も安定しているようで、長期で働きやすい環境だと感じた。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
売り上げは年々伸びている
社員数も毎年増加している
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒で多く採用しているが、中途で入ってくる人は少...続きを読む(全108文字)
サービス(その他)の女性の働きやすさの口コミ
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【良い点】
スタッフサービスが女性が働きやすいかは配属先にもよるがなかなか働きやすいかもしれない
【気になること・改善したほうがいい点】
スタッフサービ...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
案件によりけりだが、時短勤務が認められているようです。
また、今はあるか不明ですがベビーシッターの手配？（有料）でできる話を聞いたことがあり...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
産休、育休を取得している社員は大勢いる。お子さんの急な病気でもテレワークや早退、遅刻など、各々自由に融通を利かせている。続きを読む(全66文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業は40時間の見込み残業で、ほぼ毎月40時間残業は当たり前。私も何度も終電で帰っていた。22時過ぎても営業フロ...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
女性が多い職場で女性は働きやすい！復職後も配属先の希望を配慮してもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
時短制度があるが、実際利...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
女性がほとんどの職場のため、産休や育休を取る社員に対して恨み言のようなものはまったくなく、入社してすぐ懐妊された社員さんでも産休や育休は取れ...続きを読む(全130文字)
回答者：
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【良い点】
女性は比較的昇進しやすい傾向にある。
途中で一気に女性の管理職が増えた。産休、育休は取りやすい傾向にある続きを読む(全58文字)
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
状況に応じアサインされるプロジェクトが異なるので、相談すればより働きやすい環境での業務が叶うと思います。続きを読む(全58文字)
回答者：
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【良い点】
現場のほとんどが女性だった。
店長や管理職も女性がとても多い。
産休後にしっかり戻って働いている人も多い。続きを読む(全59文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有給はしっかり取れて年間休日も120日以上ある配属先しかおそらく無いので働きやすいと思う。残業もほとんどなかったので早めに退勤できる。
【気...続きを読む(全99文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
テラテクノロジーの 会社情報
| 会社名 | テラテクノロジー株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | テラテクノロジー |
| 設立日 | 1991年2月 |
| 資本金 | 2000万円 |
| 従業員数 | 310人 |
| 売上高 | 43億8714万4000円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 宮本一成 |
| 本社所在地 | 〒170-0013 東京都豊島区東池袋3丁目4番3号池袋イースト |
| 平均年齢 | 32.1歳 |
| 平均給与 | 595万6000円 |
| 電話番号 | 03-5979-7173 |
| URL | https://www.teratech.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1703444
