テラテクノロジーの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全6件）

【良い点】
確定拠出年金を導入していて、社内研修なども実施してくれたので、良かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
確定拠出年金の講師の方と...続きを読む(全116文字)

【良い点】
資格取得することで月給に反映されます。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得で月給に反映されますが、最大で3万円でした。
複数取得...続きを読む(全103文字)

【良い点】
上司に話してスムーズに退職できました。
【気になること・改善したほうがいい点】
もともと自社で事業をしている会社で働きたかったのですが、給与が...続きを読む(全127文字)

【良い点】
初任給は高い。物価の高騰に合わせて2025年度から若手の給料はさらに増額されると聞いている。ボーナスは年2回、それぞれ月給の2〜2.5倍の額が...続きを読む(全83文字)

【良い点】
保持資格により毎月5000円〜30000円資格手当が支給される。これは大きなやりがいとなるだろう。その他、ウェブ版のヒューマンスキル研修も受け...続きを読む(全83文字)

【良い点】
ここ数年会社の利益が前年度よりマイナスになったことはない。そう聞くと結構良い会社なのではないかと思う。続きを読む(全57文字)

【良い点】
スキルやモチベーションの高い方は、男女関係なく活躍している。女性で高い役職に就いている方もいる。が、当然能力は高い。続きを読む(全64文字)

【良い点】
上流工程から下流工程まで一気通貫で携われること、月額支給される資格手当に惹かれて入社。運がいいと若手のうちから上流工程に関われる。続きを読む(全71文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
配属案件により大きく異なる。月の平均残業時間が40時間を超えるプロジェクトもあれば、残業時間10時間未満のプロジェ...続きを読む(全83文字)

【良い点】
程よい責任感でゆるく働きたい人にはおすすめ。ノルマなども特にない。継続して成果を出せば次の等級に上がれる。続きを読む(全59文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
管理者は何をしてるかわからないような人が多く、技術者の会社と言いつつ技術力の高い人が上長になっているかと言われると微妙。続きを読む(全80文字)

【良い点】
20代～30代の社員が多く、お互いに意見を言いやすい風通しの良い環境であると感じる。また日報や1on1といったフィードバックしあう機会が多い。続きを読む(全77文字)

【良い点】
配属先にもよりますが、先輩社員の方々にはとても恵まれていたと感じます。
困ったことがあったりした時には相談に乗っていただける環境であったと思い...続きを読む(全165文字)

【良い点】
クライアントや本社とのやり取りが発生するため、コミュニケーション能力やスケジュール管理能力などはかなり身につくと思う。
【気になること・改善し...続きを読む(全150文字)

【良い点】
社員は基本良い人が多く、穏やかな人ばかりで話しやすい環境だった。
同期とも仲が良かった。
最近は新卒の採用人数が大幅に増えている（50人くらい...続きを読む(全98文字)

【良い点】
契約更新の際に面談を設けてくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職が激務なため、感情的に対応されることがほとんど
社員同士の業務...続きを読む(全88文字)

【良い点】
20代の若い人が多い会社のため、社内コミュニケーションが活発です。同年代の人が高いレベルで仕事をしているため、日々刺激を受けています。続きを読む(全73文字)

【良い点】
悩んでいる事など、親身になって相談に乗ってくれたことが良かったです。
ただ、それで改善されたかどうかはなんとも言えないですが。続きを読む(全69文字)

【良い点】
上司の方や先輩など気さくに話すことができる印象。悩みや今後の仕事の方針などについて1on1の時間なども相談の度にしっかりとってもらえるし、真摯...続きを読む(全91文字)

【良い点】
部長職以上になると役職給は大幅に増える。
【気になること・改善したほうがいい点】
外部の研修などを導入してミドルマネージメントを強化し、課長職...続きを読む(全128文字)