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普通の年収。もう少し評価制度を明確にしてほしい続きを読む(全23文字)
テラテクノロジー株式会社
テラテクノロジー株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は300〜600万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、テラテクノロジー株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にテラテクノロジー株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
普通の年収。もう少し評価制度を明確にしてほしい続きを読む(全23文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ボーナスはちゃんと出る。
残業代が1分単位で出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給のうち5万円が、なんらかの手当として扱われ...続きを読む(全275文字)
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【良い点】
資格取得することで月給に反映されます。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得で月給に反映されますが、最大で3万円でした。
複数取...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
初任給は高い。物価の高騰に合わせて2025年度から若手の給料はさらに増額されると聞いている。ボーナスは年2回、それぞれ月給の2〜2.5倍の額...続きを読む(全83文字)
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初任給は新卒入社の場合だと比較的高いが、昇給がしづらい環境ではある。
要因としては、昇給は会社で管理している等級によって給与テーブルが変わるが、等級を上...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
同業他社と比べて、年収レンジは高めであると感じた。ただ、役職者になっていかなりかぎり、なかなか年収は大きくあがりづらいということもあるとおも...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
一般社員にしてはそんなに悪くはない。
むしろ会社の規模に対して各種手当も、充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職者...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
■給与について
若手では基本給は良い方だと思います。(25万前後)
残業代も全額支給、資格手当、住宅補助(世帯主の場合2万円)など、現在の等...続きを読む(全359文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社した時の状況や上司の個人的な偏見で、露骨に評価が偏る傾向があり、能力不相応に評価されている人もいれば不当に低...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
研修がしっかりしている。基本的に職場の風通しは良い方。OP同士のやり取りが盛ん。
【気になること・改善した方がいい点】
MTRがワン...続きを読む(全163文字)
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給料に関しては業界の中では普通程度ではないかと思う。昇給に関しては年1回行われるが上がり幅はそこまで多くない。ただし、残業代はすべて支給されるため、その...続きを読む(全205文字)
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この規模の会社で、この年齢の割には年収はいいと思う。
ただし、大半が残業代なので満足度が高い社員はあまりいないのではないか。
評価制度は、コロコロ変...続きを読む(全181文字)
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給与については同業他社と同レベルという印象
残業代は全額支給される
残業時間による収入の差が大きいので、あまり安定しない印象はあるが、基本給もそれほ...続きを読む(全191文字)
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この業界全体でみると平均的な給与であると感じている。
しかし残業が多い月と少ない月で給与に差が出てしまう。
そのため安定した収入というわけにはいかな...続きを読む(全158文字)
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上の人(一部)がほとんどを握っているので一般社員は少ない。
全く昇給がなく、新人事制度も社員の反感をかっており、はっきり言って、上の人に都合がよいもの...続きを読む(全152文字)
話を聞けた社員さんはやりがいがあるとは言っていた続きを読む(全24文字)
上場するかしないかのところの雰囲気を感じた。続きを読む(全22文字)
年収や福利厚生も悪くない、資格支援制度は充実している続きを読む(全26文字)
社員同士とても仲がよいように感じられた。続きを読む(全20文字)
まぁ普通のIT会社なのでやりがいとしてはあまり高くはないと思う続きを読む(全31文字)
事業もしっかりと枝分かれして何かに頼りきりと言うことも無いので安定性は非常に高い続きを読む(全40文字)
IT業界としては福利厚生が整っている方。住宅手当、資格取得支援なども用意されており、特に研修制度は手厚いと感じた。大手SIerほどではないが、制度面は安定...続きを読む(全82文字)
配属先や時期によって波はあるが、基本的に無理な残業は少ないらしい。公共案件が多い分、納期や体制も安定しているようで、長期で働きやすい環境だと感じた。続きを読む(全74文字)
女性社員の割合はIT業界の中では標準的。産休・育休制度などは整備されており、取得実績もあるとのこと。とはいえ、開発部門はやはり男性比率が高いため、女性が活...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
新卒の給料は高い方だと思う
現場にもよるが、休みをとりやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒の給料は高い方だと思うが、そこから...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
時給が比較的高く、収入面には満足しています。年収も業務内容に見合っていると感じています。
【気になること・改善したほうがいい点】
時給が上が...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
インセンティブなどが入れば、そこそこの月給をもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
若い子が少なく、年齢層が高めなところ。ボーナ...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
給与は時給を1月を21日で計算した額を月給で支給してもらえる。交通費支給、一年で昇給したことも仕事ぶりを評価されて嬉しかった。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
教育が盛んで早く技術が身につくが繁忙期になるとかなり放置されるのでせっかく身につけても中途半端なままでやり方を覚えただけで上手くはならない
...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
約8年間勤務しました。現場経験は積める環境で、配属先によっては大手企業の案件に携われる点は...続きを読む(全254文字)
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【良い点】
年収は事務の割に高いです。
400万は貰えます。
昇格実績はリーダーまで。金額は5000円アップ
【気になること・改善したほうがいい点】
何...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
ボーナスは一時期と比較して格段にあがった。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスの支給額は高くなったが、基本給は低く、昇給も年6...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
大阪だと時給1,500円くらいがあるので他の都道府県に比べるとありがたい。
しかしボーナスは時給に含まれてる。
他の都道府県の時給に比べたら...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
評価基準は不明なものの時折昇給することがある
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスが一年目は支給されない。二年目以降も会社の業績...続きを読む(全116文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
若手でも役職に就くことができるので、早く裁量権を持ちたい人は結果を昇進できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給はほぼしません...続きを読む(全167文字)
| 会社名 | テラテクノロジー株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | テラテクノロジー |
| 設立日 | 1991年2月 |
| 資本金 | 2000万円 |
| 従業員数 | 310人 |
| 売上高 | 43億8714万4000円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 宮本一成 |
| 本社所在地 | 〒170-0013 東京都豊島区東池袋3丁目4番3号池袋イースト |
| 平均年齢 | 32.1歳 |
| 平均給与 | 595万6000円 |
| 電話番号 | 03-5979-7173 |
| URL | https://www.teratech.co.jp/ |
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