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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
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テラテクノロジーの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全15件）
テラテクノロジー株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は300〜600万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、テラテクノロジー株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にテラテクノロジー株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
テラテクノロジーの 年収分布
平均年収 ??? 万円
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テラテクノロジーの 職種別年収
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テラテクノロジーの 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧
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【良い点】
ボーナスはちゃんと出る。
残業代が1分単位で出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給のうち5万円が、なんらかの手当として扱われ...続きを読む(全275文字)
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【良い点】
資格取得することで月給に反映されます。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得で月給に反映されますが、最大で3万円でした。
複数取...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
初任給は高い。物価の高騰に合わせて2025年度から若手の給料はさらに増額されると聞いている。ボーナスは年2回、それぞれ月給の2〜2.5倍の額...続きを読む(全83文字)
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初任給は新卒入社の場合だと比較的高いが、昇給がしづらい環境ではある。
要因としては、昇給は会社で管理している等級によって給与テーブルが変わるが、等級を上...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
同業他社と比べて、年収レンジは高めであると感じた。ただ、役職者になっていかなりかぎり、なかなか年収は大きくあがりづらいということもあるとおも...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
一般社員にしてはそんなに悪くはない。
むしろ会社の規模に対して各種手当も、充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職者...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
■給与について
若手では基本給は良い方だと思います。(25万前後)
残業代も全額支給、資格手当、住宅補助(世帯主の場合2万円)など、現在の等...続きを読む(全359文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社した時の状況や上司の個人的な偏見で、露骨に評価が偏る傾向があり、能力不相応に評価されている人もいれば不当に低...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
研修がしっかりしている。基本的に職場の風通しは良い方。OP同士のやり取りが盛ん。
【気になること・改善した方がいい点】
MTRがワン...続きを読む(全163文字)
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給料に関しては業界の中では普通程度ではないかと思う。昇給に関しては年1回行われるが上がり幅はそこまで多くない。ただし、残業代はすべて支給されるため、その...続きを読む(全205文字)
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この規模の会社で、この年齢の割には年収はいいと思う。
ただし、大半が残業代なので満足度が高い社員はあまりいないのではないか。
評価制度は、コロコロ変...続きを読む(全181文字)
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給与については同業他社と同レベルという印象
残業代は全額支給される
残業時間による収入の差が大きいので、あまり安定しない印象はあるが、基本給もそれほ...続きを読む(全191文字)
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この業界全体でみると平均的な給与であると感じている。
しかし残業が多い月と少ない月で給与に差が出てしまう。
そのため安定した収入というわけにはいかな...続きを読む(全158文字)
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上の人(一部)がほとんどを握っているので一般社員は少ない。
全く昇給がなく、新人事制度も社員の反感をかっており、はっきり言って、上の人に都合がよいもの...続きを読む(全152文字)
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テラテクノロジーの 他のカテゴリの口コミ
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事業もしっかりと枝分かれして何かに頼りきりと言うことも無いので安定性は非常に高い続きを読む(全40文字)
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IT業界としては福利厚生が整っている方。住宅手当、資格取得支援なども用意されており、特に研修制度は手厚いと感じた。大手SIerほどではないが、制度面は安定...続きを読む(全82文字)
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配属先や時期によって波はあるが、基本的に無理な残業は少ないらしい。公共案件が多い分、納期や体制も安定しているようで、長期で働きやすい環境だと感じた。続きを読む(全74文字)
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女性社員の割合はIT業界の中では標準的。産休・育休制度などは整備されており、取得実績もあるとのこと。とはいえ、開発部門はやはり男性比率が高いため、女性が活...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
新卒の給料は高い方だと思う
現場にもよるが、休みをとりやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒の給料は高い方だと思うが、そこから...続きを読む(全127文字)
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サービス(その他)の年収、評価制度の口コミ
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【良い点】
努力した分は評価されると思う。やった分上司に見せることでそれがプラスになり、賞与に響く。
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業務過多に...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
営業成績が良ければインセンティブがもらえる。ボーナスも毎月の達成率によって変わるので営業できる人なら良い環境だと思う。また、あくまでも目標値...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
派遣社員として働いていましたが、時給が他派遣の時給と比較すると高めの設定だったため、収入に関しては満足していました。
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【良い点】
昇給は無いが、お客様対応のスピードが向上した際には、社員の方が褒めてくれることはあった。
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時給制。同...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
どんなけ赤字だろうとボーナスはしっかり出ます。コロナ禍の緊急事態宣言発令時の時でもしっかり出たそうです。
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【良い点】
営業職のため、インセンティブがあり、契約を頑張った分だけ成果として返ってくるのは良かった。
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基本給はそんなに高くない
配属店舗によっては高い賞与をもらうために良い評価をとることが難しい
ある一定の金額まで...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給が本当に少しだけなので1年間頑張ってきた意味がないと感じてしまう。賞与も少ないと思う。...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
評価体系は非常に明確。
自身の売上配分に応じたインセンティブや、役職ごとの目標達成による追加報酬があるため、成果がダイレクトに給与に反映され...続きを読む(全145文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業代は全て出ません。役職手当というものに包含されています。そこからはみ出た分のみ、支給されます。新入社員はおそ...続きを読む(全275文字)
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回答者別の学生からの評判・口コミ
テラテクノロジーの 会社情報
| 会社名 | テラテクノロジー株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | テラテクノロジー |
| 設立日 | 1991年2月 |
| 資本金 | 2000万円 |
| 従業員数 | 310人 |
| 売上高 | 43億8714万4000円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 宮本 一成 |
| 本社所在地 | 〒170-0013 東京都豊島区東池袋3丁目4番3号池袋イースト |
| 平均年齢 | 32.1歳 |
| 平均給与 | 595万6000円 |
| 電話番号 | 03-5979-7173 |
| URL | https://www.teratech.co.jp/ |
テラテクノロジーは1991年2月設立のサービス業界に属する企業です。従業員数は310人で、売上高は43億8714万4000円になります。平均年収は595万6000円で、従業員の平均年齢は32.1歳です。
NOKIZAL ID: 1703444
