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テラテクノロジー株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

テラテクノロジーの組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、テラテクノロジー株式会社の組織体制・企業文化に関する口コミを公開しています。実際にテラテクノロジー株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

テラテクノロジーの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.7
やりがい
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3.3
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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4.0
成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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2.6

テラテクノロジーの 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.0
やりがい
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2.8
年収・評価
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2.7
スキルアップ
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福利厚生
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3.3
成長・将来性
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3.3
社員・管理職
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--
ワークライフ
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3.3
社風・文化
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3.3
女性の働きやすさ
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2.7
入社後のギャップ
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入社難易度
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2.5
おすすめ度
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テラテクノロジーの 組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧

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※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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テラテクノロジーを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2020年頃

投稿日:2024年6月25日
回答者:

【良い点】
事務未経験の人が多く、明るくコミュニケーション能力が高ければ採用されやすい、人柄重視だった。
雰囲気は和気あいあいとしていて、派遣社員、契約...続きを読む(全408文字)

在籍時期:2015年頃

投稿日:2020年5月23日
回答者:

【良い点】
仕事が絡まなければ全体的にほんと良い人。特にやめるときに言ってもらえたことばなど、思い出すと、この会社だけは将来生き残ってほしいと思う。
【...続きを読む(全178文字)

在籍時期:2016年頃

投稿日:2021年7月30日
回答者:

【良い点】
給与面では、他の業種や同年代で比べると良い方だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司や役員の方が、こういったことは女性が...続きを読む(全228文字)

在籍時期:2009年頃

投稿日:2020年5月20日
回答者:

【良い点】
プロジェクトによっては、話の分かる上司もおり、やる事さえやっていれば残業もそれ程無く業務を遂行することができます。
【気になること・改善した...続きを読む(全182文字)

在籍時期:2020年頃

投稿日:2025年11月28日
回答者:

【良い点】
大手企業様と繋がりがあるため、技術の勉強がしやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
できる範囲が限られているため、自分が「できる社...続きを読む(全85文字)

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テラテクノロジーの 他のカテゴリの口コミ

テラテクノロジー株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

3.0

投稿日: 2025年6月12日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
低い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

話を聞けた社員さんはやりがいがあるとは言っていた続きを読む(全24文字)

テラテクノロジー株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2025年6月12日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
低い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

上場するかしないかのところの雰囲気を感じた。続きを読む(全22文字)

テラテクノロジー株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

2.0

投稿日: 2025年6月12日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
低い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

普通の年収。もう少し評価制度を明確にしてほしい続きを読む(全23文字)

テラテクノロジー株式会社の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

3.0

投稿日: 2025年6月12日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
低い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

年収や福利厚生も悪くない、資格支援制度は充実している続きを読む(全26文字)

テラテクノロジー株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

2.0

投稿日: 2025年6月1日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

まぁ普通のIT会社なのでやりがいとしてはあまり高くはないと思う続きを読む(全31文字)

テラテクノロジー株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2025年6月1日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

事業もしっかりと枝分かれして何かに頼りきりと言うことも無いので安定性は非常に高い続きを読む(全40文字)

テラテクノロジー株式会社の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

5.0

投稿日: 2025年6月1日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

IT業界としては福利厚生が整っている方。住宅手当、資格取得支援なども用意されており、特に研修制度は手厚いと感じた。大手SIerほどではないが、制度面は安定...続きを読む(全82文字)

テラテクノロジー株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

投稿日: 2025年6月1日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

配属先や時期によって波はあるが、基本的に無理な残業は少ないらしい。公共案件が多い分、納期や体制も安定しているようで、長期で働きやすい環境だと感じた。続きを読む(全74文字)

テラテクノロジー株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

2.0

投稿日: 2025年6月1日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

女性社員の割合はIT業界の中では標準的。産休・育休制度などは整備されており、取得実績もあるとのこと。とはいえ、開発部門はやはり男性比率が高いため、女性が活...続きを読む(全106文字)

テラテクノロジー株式会社の口コミ・評判 退職理由

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年5月7日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新卒の給料は高い方だと思う
現場にもよるが、休みをとりやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒の給料は高い方だと思うが、そこから...続きを読む(全127文字)

サービス(その他)の組織体制・企業文化の口コミ

株式会社クイックの口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2025年12月2日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会

あえてを進め、というように顧客の要望に応えるにとどまらない事がモットーとしてある。そのためしっかり自分で考えて仕事をする社風がある。続きを読む(全66文字)

レイス株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2025年12月2日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

仕事とは別で社員同士でグループを作り、交流を深める制度があるため、社員同士の仲は良く、交流が活発な社風だと思う。続きを読む(全56文字)

株式会社ジョイフルの口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2025年12月2日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

上下関係が近い。社長が女性で、女性社長は国内で1%未満という希少性。
ハラスメントがない環境を本気で作っている。人を大切にする姿勢が現場にまで浸透。
...続きを読む(全199文字)

アポロ技研株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

3.0

投稿日: 2025年12月2日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

「ものづくりに真剣な技術者集団」としての印象が強く、実直で技術志向の文化がある。
社員数80名ほどのため、風通しの良い社風や部門間の距離の近さがある可能...続きを読む(全126文字)

株式会社全日警の口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2025年12月2日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

「ぬくもりあるセキュリティ」というスローガンが象徴的。単なる防犯ではなく、人に寄り添う姿勢を重視。
安全・安心+接遇を両立した「人間力」のある社員育成に...続きを読む(全133文字)

株式会社アサインの口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2025年12月2日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
説明会
選考

成長環境を求めている人にとっては望む環境で働けると思う。続きを読む(全28文字)

株式会社野村総合研究所の口コミ・評判 社風・企業文化

3.0

投稿日: 2025年12月1日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

先に記したように、グループ・企業一体としてコミットメントを求めるカルチャーがあると感じています。続きを読む(全48文字)

株式会社読広クロスコムの口コミ・評判 社風・企業文化

3.0

投稿日: 2025年12月1日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
選考

よくも悪くもアットホームな雰囲気。面接でも親父ギャグを入れてくるような感じで、それに
うまく対応できる子が生き残ると思う。続きを読む(全62文字)

株式会社日本M&Aセンターホールディングスの口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2025年11月30日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
ES落選
参加イベント:
インターン
説明会
選考

社風として挑戦的だが堅実な社員の方が多く、冷静さと顧客と上手く関係を築く会話力を備えた社員が多い続きを読む(全48文字)

株式会社東京コンサルティングファームの口コミ・評判 社風・企業文化

1.0

投稿日: 2025年11月30日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会

社長のYouTubeや考え方を刷り込まれ、自分の意見を発信できない、宗教的な側面もある会社だと思う続きを読む(全49文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

テラテクノロジーの 会社情報

基本データ
会社名 テラテクノロジー株式会社
フリガナ テラテクノロジー
設立日 1991年2月
資本金 2000万円
従業員数 273人
決算月 3月
代表者 宮本一成
本社所在地 〒170-0013 東京都豊島区東池袋3丁目4番3号池袋イースト
電話番号 03-5979-7173
URL https://www.teratech.co.jp/
NOKIZAL ID: 1703444

テラテクノロジーの 選考対策

就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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