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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
保持資格により毎月5000円〜30000円資格手当が支給される。これは大きなやりがいとなるだろう。その他、ウェブ版のヒューマンスキル研修も受...続きを読む(全83文字)
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テラテクノロジー株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、テラテクノロジー株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際にテラテクノロジー株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
保持資格により毎月5000円〜30000円資格手当が支給される。これは大きなやりがいとなるだろう。その他、ウェブ版のヒューマンスキル研修も受...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
資格補助、資格取得時の報奨金が充実していた。
また、新人向けのOJT教育などもマンツーマンで実施しておりよい体制を整えていたと思う。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
セミナーや研修、展示会などの通知が頻繁にもらえるので、興味のあるジャンルのものに参加がしやすい。
他社のサービスを利用しているがビジネスマン...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
スキルアップについては会社全体として推進されており
技術者にとってはよいことだとおもいます。
書籍の費用や、資格取得にかかる費用の負担...続きを読む(全168文字)
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・社内研修(若手)
チーム、個別でシステム開発や見積りの手法等。先輩社員が面倒を見る形にはなっているものの、形だけで、基本的に各々の努力に任せている。...続きを読む(全158文字)
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技術書籍を年間決められた額まで会社経費で購入できるのはかなりうれしい。
下請けSIとしては特段に高い技術力を持っているわけではないが、悲観するほどひど...続きを読む(全164文字)
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スキルアップに関しては完全に個人任せというところがある。
スキルとは社会人としての大きな範囲ではなく、
仕事に直接的な技術としてのみ。(視野が狭いの...続きを読む(全183文字)
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上流工程から下流工程までプロジェクト全体の一貫した作業ができる。
外部研修制度および資格支援制度があり、1年間の金額の制限までは自由に受講できる。
...続きを読む(全156文字)
話を聞けた社員さんはやりがいがあるとは言っていた続きを読む(全24文字)
上場するかしないかのところの雰囲気を感じた。続きを読む(全22文字)
普通の年収。もう少し評価制度を明確にしてほしい続きを読む(全23文字)
年収や福利厚生も悪くない、資格支援制度は充実している続きを読む(全26文字)
社員同士とても仲がよいように感じられた。続きを読む(全20文字)
まぁ普通のIT会社なのでやりがいとしてはあまり高くはないと思う続きを読む(全31文字)
事業もしっかりと枝分かれして何かに頼りきりと言うことも無いので安定性は非常に高い続きを読む(全40文字)
IT業界としては福利厚生が整っている方。住宅手当、資格取得支援なども用意されており、特に研修制度は手厚いと感じた。大手SIerほどではないが、制度面は安定...続きを読む(全82文字)
配属先や時期によって波はあるが、基本的に無理な残業は少ないらしい。公共案件が多い分、納期や体制も安定しているようで、長期で働きやすい環境だと感じた。続きを読む(全74文字)
女性社員の割合はIT業界の中では標準的。産休・育休制度などは整備されており、取得実績もあるとのこと。とはいえ、開発部門はやはり男性比率が高いため、女性が活...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
株式会社スタッフサービスは資格取得の応援をしており大変良い環境に恵まれており、なかなか良い会社なのではないかと思いますよ。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
ランスタッド株式会社では、派遣・紹介いずれの就業形態でもスキルアップやキャリア開発を意識した支援が整っていると感じました。就業前後に担当コン...続きを読む(全300文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制は甘い。入社後研修はあるが、正直実務に基づいた内容ではなく、社内システムを少しと、社会人としてのマナーを...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
待機期間中に資格の勉強などができ、将来的に役立つ資格を得ることもできます。また、CADの操作なども本来はお金を支払って学ぶ施設で終業時間中に...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
IT未経験の人間がエンジニアの基礎を学ぶ分には良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
2~3年勤めてエンジニアとしての基礎が身...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
ちゃんと研修制度があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得支援がどんどんなくなり、研修が実際に受けられるのは部署により雲...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
マニュアルが細かすぎるのと整理されていないため、自分で整理したり工夫して覚えていくことが必要続きを読む(全77文字)
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【良い点】
研修はあまりない。ネット上の研修はあるので受講はできるが就業時間中にはできないので大変
【気になること・改善したほうがいい点】
研修があまりない。続きを読む(全79文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
客先でいくら頑張っても、夜の20:00とか休日にやる研修や勉強会に参加しないと評価は上がらない。あとは資格取得。...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
自分の、やる気次第で教習や資格取得支援をしてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先が暇なところでなければ取らせてくれるよう...続きを読む(全84文字)
| 会社名 | テラテクノロジー株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | テラテクノロジー |
| 設立日 | 1991年2月 |
| 資本金 | 2000万円 |
| 従業員数 | 310人 |
| 売上高 | 43億8714万4000円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 宮本一成 |
| 本社所在地 | 〒170-0013 東京都豊島区東池袋3丁目4番3号池袋イースト |
| 平均年齢 | 32.1歳 |
| 平均給与 | 595万6000円 |
| 電話番号 | 03-5979-7173 |
| URL | https://www.teratech.co.jp/ |
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