この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
資格補助、資格取得時の報奨金が充実していた。
また、新人向けのOJT教育などもマンツーマンで実施しておりよい体制を整えていたと思う。続きを読む(全72文字)
テラテクノロジー株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、テラテクノロジー株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際にテラテクノロジー株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
資格補助、資格取得時の報奨金が充実していた。
また、新人向けのOJT教育などもマンツーマンで実施しておりよい体制を整えていたと思う。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
セミナーや研修、展示会などの通知が頻繁にもらえるので、興味のあるジャンルのものに参加がしやすい。
他社のサービスを利用しているがビジネスマンと...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
スキルアップについては会社全体として推進されており
技術者にとってはよいことだとおもいます。
書籍の費用や、資格取得にかかる費用の負担な...続きを読む(全168文字)
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・社内研修(若手)
チーム、個別でシステム開発や見積りの手法等。先輩社員が面倒を見る形にはなっているものの、形だけで、基本的に各々の努力に任せている。
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技術書籍を年間決められた額まで会社経費で購入できるのはかなりうれしい。
下請けSIとしては特段に高い技術力を持っているわけではないが、悲観するほどひどく...続きを読む(全164文字)
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スキルアップに関しては完全に個人任せというところがある。
スキルとは社会人としての大きな範囲ではなく、
仕事に直接的な技術としてのみ。(視野が狭いので...続きを読む(全183文字)
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上流工程から下流工程までプロジェクト全体の一貫した作業ができる。
外部研修制度および資格支援制度があり、1年間の金額の制限までは自由に受講できる。
資...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
私は取得しなかったが、有給は取得できるとは思う。
ただし、プロジェクトの雰囲気次第かなと思う。続きを読む(全53文字)
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【良い点】
社員の方々は個人的にお話しすると皆とてもいい人たちでした。
案件を実施している雰囲気も特に悪くなく言いたいことは言える雰囲気でした。
【気にな...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
爆発的に成長するイメージは沸かないが、F系から安定的に仕事を受けているので、安定性を求めるかたには悪くないと思う。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
ほぼF系の仕事となるので、自分の求めるスキルを追求しづらいと思う。
ただ、与えられた仕事をこなしていきたいという観点ならばわるくないと思う。
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会社の空気辞退が活気が無く、働いていてあまりやりがいを感じなかった。
一部仲の良い人がいたからなんとか働けていたが、単純な仕事のやりがいでいうと若い人は厳...続きを読む(全191文字)
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売上がある地点からは横ばいになっている模様。
成長性でいうと現事業の継続だと難しいのではと感じることがあった。続きを読む(全55文字)
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これだけはあまり感じれなかった。
やはりどこまで行ってもエンジニアのための会社だと思うので、やりがいを求めて営業をやりたい人はしっかり選ぶべきだと思う。
...続きを読む(全104文字)
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残業のない職場を探していたので、その点においては満点に近いくらいだった。
しかしやはり活気のなさとそこからくるやりがいのない虚しさは時間が経過するにつれて...続きを読む(全87文字)
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ここだけは満点といってよい。休日出勤は0に近く、残業も自分の裁量次第で完全定時に帰ることが可能である。
定時に帰っても変な目で見られることもないので、プラ...続きを読む(全102文字)
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初任給は新卒入社の場合だと比較的高いが、昇給がしづらい環境ではある。
要因としては、昇給は会社で管理している等級によって給与テーブルが変わるが、等級を上げ...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
対人折衝能力が身につきます。お客様だけでなく、対社内でのメンバー間でのやり取りでも密度の高いコミュニケーションを求められます。ありがたいことに...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
店舗では新人に対して教育係が1人付いてロープレなど主に接客について指導してくれる。レジや事務作業に関してはメンバー全員でフォローしてくれた。
...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
継続的に教育・研修の改善を図っており、実務で活用できるようなないようとすることへの意識が強く反映されていると見受けることができる。
【気になる...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
勤務期間が延長されていけば、社員移行の打診もしていただけます。頑張り次第では時給交渉もしていただけます。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
サポートは多いと感じた
【気になること・改善したほうがいい点】
常駐しているしゃいんよりも社内業務を対応している社員のほうが評価されていると感じた続きを読む(全79文字)
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【良い点】
勉強会は高頻度で開催されていました。社員に寄り添っています。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得などの補助はなかった気がします。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
部署や作業場によりけりですが私の場合例外で上流工程からのスタートだったので後から下流工程を学んで作業もしました。別の作業場では下流工程から上流...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
入社前にガッツリ研修をしていくが、
いざ現場に出ると研修でやったこともない難問にいきなりぶつかるため、もっと具体的に研修をしてほしかった。また...続きを読む(全109文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップになる様な研修・教育は無い 又、研修・教育が有ってもそれを行う管理者自体が研修・教育を受けていないと感じる続きを読む(全79文字)
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【良い点】
私のように中途で入った場合は、ある程度のスキルを携えて入社するので、案件に入る際に経験という面で書類落ちと言うことはないので、良いと思う。
た...続きを読む(全246文字)
会社名 | テラテクノロジー株式会社 |
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フリガナ | テラテクノロジー |
設立日 | 1991年2月 |
資本金 | 2000万円 |
従業員数 | 273人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 宮本一成 |
本社所在地 | 〒170-0013 東京都豊島区東池袋3丁目4番3号池袋イースト |
電話番号 | 03-5979-7173 |
URL | https://www.teratech.co.jp/ |
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